Lewati ke konten

Direktur Teknik - Hotel Indigo Lower East Side

2482x804-hotelengineering
2482x804-hotelengineering
Hotel Indigo-didukung-logo-biru-rgb-vert-en
Hotel Indigo-didukung-logo-biru-rgb-vert-en

Merek Hotel: Hotel Indigo
Lokasi: Amerika Serikat, New York, New York

Hotel IN - Lower East Side New York (NYCOS), 171 Ludlow Street, 10002

Job number: 158416

Role Purpose

As Director of Engineering at Hotel Indigo LES, you’ll oversee the engineering/maintenance of the hotel and ensure the safety and comfort of hotel guests and team members – making sure all activities are delivered safely and with compliance. Motivating and training your team with the skills to keep hotels always looking their best. 

Key Accountabilities

People

  • Direct daily engineering needs, plan and assign work ensuring you always have the right team in place.
  • Develop your team and improve their performance through coaching and feedback, and create performance and development goals for colleagues - recognize good performance. 
  • Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments.
  • Communicate with all hotel department heads to stay informed of maintenance needs and ensure timely responses to requests. 

Guest Experience

  • Help guests needs to ensure their satisfaction.
  • Use a maintenance program to ensure the hotel is maintained and in service for our guests. 

Responsible Business

  • Oversee the physical operations of the hotel, including maintenance and repair and order parts and supplies in a timely and efficient manner while minimizing waste and maintaining “green” initiatives.
  • May be responsible for hotel security to minimize risk of theft, crime and other hazards.
  • Ad-hoc duties – unexpected moments when we have to pull together to get a task done. 

Accountabilities

Supervises a staff of maintenance/engineering tradespersons and contractors.

Key Skills & Experiences

  • Some college or advanced vocational training 
  • Four years’ experience in general building maintenance and/or construction or equivalent combination of education and experience 
  • Specialized expertise in plumbing, electrical, mechanical, and carpentry fields 
  • Level 3 EPA Certification, HVAC and refrigeration certificate, licensed plumber and/or journeyman status for electrician and carpenter may be required 
  • Hotel experience preferred 
  • Union environment preferred
  • Professional certification and license if required by law 

Salary Range: $110,000-140,000 USD

Join us and you’ll become part of the global IHG family – and like all families, all our individual team members share some winning characteristics. As a team, we work better together – we trust and support each other, we do the right thing and we welcome different perspectives. You need to show us you care: that you notice the little things that make a difference to guests as well as always looking for ways to improve - visit www.http://careers.ihg.com to find out more about us

At IHG Hotels & Resorts, we are proud to be an equal opportunity employer. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to an individual's, race, color, ethnicity, national origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital or familial status, veteran status or any other characteristic protected by law.

Siapa kami

Hotel Indigo adalah merek gaya hidup kelas atas yang menangkap semangat sejati lingkungan tersebut. Dengan lebih dari 150 properti di seluruh dunia, kami mencari individu yang dapat menginspirasi tamu kami untuk membuat penemuan unik melalui koneksi yang bermakna dengan beragam orang, tempat, dan budaya di daerah setempat.

Bawalah kisah Anda untuk menginspirasi orang lain.

Tidak cukup memenuhi semua persyaratan, tetapi masih yakin Anda akan cocok untuk pekerjaan ini? Kami tidak akan pernah tahu kecuali Anda menekan tombol 'Terapkan'. Mulailah perjalanan Anda bersama kami hari ini.

Informasi penting:

  • Kisaran gaji yang tercantum adalah skala gaji terendah hingga tertinggi yang kami, dengan itikad baik, yakini akan kami bayarkan untuk peran ini pada saat postingan ini dibuat. Pada akhirnya kami mungkin membayar lebih atau kurang dari kisaran yang tercantum, dan kisaran tersebut dapat diubah di masa mendatang. Posisi gaji karyawan dalam rentang gaji akan didasarkan pada beberapa faktor, termasuk pendidikan yang relevan, kualifikasi, sertifikasi, pengalaman, keterampilan, senioritas, lokasi geografis, kinerja, shift, persyaratan perjalanan, metrik berbasis penjualan atau pendapatan, dan kebutuhan bisnis atau organisasi.
  • Tak ada jumlah gaji yang dianggap sebagai upah atau kompensasi sampai gaji tersebut diperoleh, menjadi hak milik, dan dapat ditentukan. Jumlah dan ketersediaan bonus, komisi, atau bentuk kompensasi lainnya yang dapat dialokasikan kepada karyawan tertentu tetap menjadi kebijakan Perusahaan kecuali dan sampai dibayarkan dan dapat dimodifikasi atas kebijakan Perusahaan, sesuai dengan hukum.
  • Jika Anda memerlukan akomodasi yang wajar selama proses aplikasi, silakan klik di sini.
  • IHG tidak menerima lamaran, pertanyaan, atau CV/resume yang tidak diminta dari agen perekrutan atau penempatan kerja. Silakan klik di sini untuk mengetahui kebijakan agensi kami.
  • Jika Anda penduduk atau melamar lowongan pekerjaan di Negara Bagian Washington, silakan klik di sini untuk membaca tentang manfaat yang berlaku.
Kembali ke atas