Koordinator Sumber Daya Manusia
Merek Hotel: IHG ® Army Hotels
Lokasi: Amerika Serikat, Kansas, Fort Leavenworth
Hotel: MA - Hoge Hall (MFVWA), 214 Grant Ave, Bldg 695, 66027
Job number: 168823
Hiring Salary: USD 19.00 - 20.73 Hourly
Key Responsibilities
Employee Support: Act as a secondary contact for routine inquiries regarding hotel policies, payroll, and benefits, ensuring timely follow-up and resolution.
Recruitment & Onboarding: Help coordinate candidate screening, interview scheduling, background checks, and application tracking. Maintain job posting sites and prepare orientation materials for new hires.
Employee Engagement: Coordinate preparations for employee orientations, training sessions, and morale events.
Cross-Departmental Support: Assist other departments with daily administrative duties.
General Administration: Answer incoming calls, support P&C office needs, and assist with special colleague functions or operational requests as assigned.
Qualifications & Requirements
High school diploma or equivalent required.
1–2 years of experience in Human Resources or Administrative Support.
Fluent in English (written and verbal).
Proficiency with computer keyboards and property management/reservation systems.
Ability to stand frequently behind front desk areas and lift or carry items weighing up to 50 lbs.
Ability to maintain confidential information is critical.
The hourly pay rate for this role is $19.25
We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees
Tidak cukup memenuhi semua persyaratan, tetapi masih yakin Anda akan cocok untuk pekerjaan ini? Kami tidak akan pernah tahu kecuali Anda menekan tombol 'Terapkan'. Mulailah perjalanan Anda bersama kami hari ini.
Informasi penting:
- Kisaran gaji yang tercantum adalah skala gaji terendah hingga tertinggi yang kami, dengan itikad baik, yakini akan kami bayarkan untuk peran ini pada saat postingan ini dibuat. Pada akhirnya kami mungkin membayar lebih atau kurang dari kisaran yang tercantum, dan kisaran tersebut dapat diubah di masa mendatang. Posisi gaji karyawan dalam rentang gaji akan didasarkan pada beberapa faktor, termasuk pendidikan yang relevan, kualifikasi, sertifikasi, pengalaman, keterampilan, senioritas, lokasi geografis, kinerja, shift, persyaratan perjalanan, metrik berbasis penjualan atau pendapatan, dan kebutuhan bisnis atau organisasi.
- Tak ada jumlah gaji yang dianggap sebagai upah atau kompensasi sampai gaji tersebut diperoleh, menjadi hak milik, dan dapat ditentukan. Jumlah dan ketersediaan bonus, komisi, atau bentuk kompensasi lainnya yang dapat dialokasikan kepada karyawan tertentu tetap menjadi kebijakan Perusahaan kecuali dan sampai dibayarkan dan dapat dimodifikasi atas kebijakan Perusahaan, sesuai dengan hukum.
- EEO Is The Law - klik di sini untuk informasi lebih lanjut tentang Equal Opportunity Majikan Minoritas/Wanita yang Dilindungi/Cacat/Orientasi Seksual/Identitas Gender.
- Jika Anda memerlukan akomodasi yang wajar selama proses aplikasi, silakan klik di sini.
- IHG tidak menerima lamaran, pertanyaan, atau CV/resume yang tidak diminta dari agen perekrutan atau penempatan kerja. Silakan klik di sini untuk mengetahui kebijakan agensi kami.
- Jika Anda penduduk atau melamar lowongan pekerjaan di Negara Bagian Washington, silakan klik di sini untuk membaca tentang manfaat yang berlaku.
- Untuk peran atau pelamar di San Francisco saja: Sesuai dengan San Francisco Fair Chance Ordinance, kami akan mempertimbangkan pelamar yang memenuhi syarat pekerjaan dengan catatan penangkapan dan hukuman.
Hiring Salary: USD 19.00 - 20.73 Hourly
