Lewati ke konten

Night Audit (Part-Time) - Holiday Inn Riverwalk - San Antonio, TX

2482x804-hotelfrontoffice
2482x804-hotelfrontoffice
Logo Holiday Inn yang didukung digital-core-hijau-rgb-vert-en
Logo Holiday Inn yang didukung digital-core-hijau-rgb-vert-en

Merek Hotel: Holiday Inn
Lokasi: Amerika Serikat, Texas, San Antonio

Hotel: San Antonio-Riverwalk (SATRW), 217 North St. Mary's Street, 78205-2303

Job number: 124649

Do you see yourself as a Night Auditor? What's your passion? Whether you're into tennis, shopping or karaoke, at IHG we're interested in YOU.  At IHG we employ people who apply the same amount of care and passion to their jobs as they do their hobbies - people who put our guests at the heart of everything they do.  And we're looking for more people like this to join our friendly and professional team.  We currently have a Night Auditor position available at the Holiday Inn Riverwalk - San Antonio, Texas.  

Your Day to Day:

Accurately balances all hotel income and expenses for 24-hour hotel operating period. 

  • Balance and audit for accuracy room revenue, food and beverage revenue and telephone revenue; assist in the preparation of all reports relevant to daily revenues.
  • Balance and audit for accuracy all room and tax charges, cashier’s reports, and guest and house accounts.
  • Communicate with other hotel departments as necessary to resolve accounting discrepancies and to request or provide information.
  • Promote team work and quality service through daily communications and coordination with other departments. 
  • Perform all Guest Service Representative functions as required; may assist in booking room reservations; may assist in answering hotel phone calls and notifying guests of messages.
  • Act as hotel system liaison during night hours.  Call in and open tickets with Opera, Protobase, or System Support during the overnight hours if a system fails or issues occur.
  • Complete and transmit daily management and accounting reports and supporting documents; prepare customer tracking report, market segmentation report, food and beverage revenue report, and other auditing report necessary to ensure the accurate accounting of hotel revenues and expenses.
  • Transmit credit card batches.
  • May assist with other duties as assigned.

 

What we need from you:

High School diploma or equivalent plus some customer service experience. Some college preferred.  Must speak fluent English.  Other languages preferred.

This job requires ability to perform the following:

  • Carrying or lifting items weighing up to 50 pounds
  • Moving about the public areas
  • Communicating with other people
  • Handling objects, products and computer equipment
  • Bending, stooping, kneeling

 

Other:

  • Reading and writing abilities are utilized often when compiling departmental records, or guest registration and reservation information.
  • Basic mathematical skills are used frequently. 
  • Basic computer skills are used to enter and collect data, and to report systems problems or issues with financial systems in the hotel.
  • May be required to work nights, weekends, and/or holidays.

 

What we offer:

The starting hourly pay rate for this role is $16.00.
We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees. 

IHG is an equal opportunity employer: Minorities / Females / Disabled / Veterans. 

Not Applicable for Colorado Applicants 

Siapa kami

Perjalanan adalah sebuah perjalanan. Kami membantu mewujudkannya menjadi suatu kegembiraan. Dimulai dengan sambutan yang hangat dan ramah untuk semua tamu, baik yang bepergian untuk bisnis atau bersenang-senang, menikmati menginap satu malam, atau bersantai selama seminggu. Di Holiday Inn ® kami berupaya membuat masa menginap tamu kami lebih menyenangkan, membantu mereka menciptakan kenangan yang akan bertahan seumur hidup. Senyum yang tak tertahankan adalah spesialisasi kami. Perlu kita ketahui, kita telah menjalani perjalanan kita sejak 1952.

Jadi jika Anda dapat membantu tamu kami menikmati sisi perjalanan yang lebih cerah, kami dengan senang hati akan memberikan Anda sambutan hangat di keluarga Holiday Inn ® .

Tidak cukup memenuhi semua persyaratan, tetapi masih yakin Anda akan cocok untuk pekerjaan ini? Kami tidak akan pernah tahu kecuali Anda menekan tombol 'Terapkan'. Mulailah perjalanan Anda bersama kami hari ini.

Informasi penting:

  • Kisaran gaji yang tercantum adalah skala gaji terendah hingga tertinggi yang kami, dengan itikad baik, yakini akan kami bayarkan untuk peran ini pada saat postingan ini dibuat. Pada akhirnya kami mungkin membayar lebih atau kurang dari kisaran yang tercantum, dan kisaran tersebut dapat diubah di masa mendatang. Posisi gaji karyawan dalam rentang gaji akan didasarkan pada beberapa faktor, termasuk pendidikan yang relevan, kualifikasi, sertifikasi, pengalaman, keterampilan, senioritas, lokasi geografis, kinerja, shift, persyaratan perjalanan, metrik berbasis penjualan atau pendapatan, dan kebutuhan bisnis atau organisasi.
  • Tak ada jumlah gaji yang dianggap sebagai upah atau kompensasi sampai gaji tersebut diperoleh, menjadi hak milik, dan dapat ditentukan. Jumlah dan ketersediaan bonus, komisi, atau bentuk kompensasi lainnya yang dapat dialokasikan kepada karyawan tertentu tetap menjadi kebijakan Perusahaan kecuali dan sampai dibayarkan dan dapat dimodifikasi atas kebijakan Perusahaan, sesuai dengan hukum.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Jika Anda memerlukan akomodasi yang wajar selama proses aplikasi, silakan klik di sini.
  • IHG tidak menerima lamaran, pertanyaan, atau CV/resume yang tidak diminta dari agen perekrutan atau penempatan kerja. Silakan klik di sini untuk mengetahui kebijakan agensi kami.
  • Jika Anda penduduk atau melamar lowongan pekerjaan di Negara Bagian Washington, silakan klik di sini untuk membaca tentang manfaat yang berlaku.
  • For roles or applicants in San Francisco only: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Kembali ke atas