Lewati ke konten

Part-Time/Attendant Room (Candlewood Suites)

Merek Hotel: IHG ® Army Hotels
Lokasi: Amerika Serikat, Washington, Joint Base Lewis McChord

Hotel: MA - Bronson Hall - Historia (ZYLMB), PO Box 33085, 98433

Job number: 161722

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations

We reward our colleagues' hard work and dedication with an extremely competitive compensation and benefits package. The hourly pay rate for this role is $18.40, and our comprehensive benefits package includes paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, room discounts, and many other benefits to eligible employees.

 

Do you see yourself as a Room Attendant? What's your passion? Whether you are continuing you’re career in the hospitality industry, or looking to start your career in the hospitality industry, at IHG we're interested in YOU. At IHG we employ people who apply the same amount of care and passion to their jobs as they do their families - people who put our guests at the heart of everything they do. 

Role Purpose

As a Room Attendant you’ll make sure our rooms and suites are always ‘fresh and welcoming’ for our guests after a busy day at work, creating a haven for them to escape and relax or get a bit of last minute work done. 

Key Accountabilities 

  • You’ll make sure our rooms are always at their best - we have standards - but it’s up to you to make that room special and memorable for guests
  • Help guests - you’ll be happy to help if someone needs a toothbrush or directions for example 
  • Keep your supervisor updated on room service progress and alert them to any repairs needed 
  • Safety aware - follow our established safety procedures at all times - and wear protective equipment when needed
  • Be organized - keep on top of supplies and amenities and always try to minimize waste
  • Reunite items with owners - and log any lost and found property
  • Look smart - wear your uniform with pride
  • Other ad-hoc duties - unexpected moments when we have to pull together to get a task done
  • Monitor and control supplies and amenities, and minimize waste within all areas of housekeeping
  • Report, turn in, and/or log all lost and found items according to established procedures 
  • Work as part of a team and communicate with other departments as per hotel procedures to ensure excellent quality and service
  • May regularly assist with deep cleaning projects
  • May have turndown duties 

 

What We Need From You

  • Fitness - it’s a physical role and you’ll be on your feet most of the day, so fitness is important
  • Strength - you will need to lift items up to 50 pounds / 23 kilograms and or push/pulling heavy objects up to 200 pounds
  • Agility - you will need to bend and kneel to complete some activities
  • Literacy - you will need to be able to perform reading, writing and basic math skills
  • Flexible attitude to shifts - you may need to work nights, weekends and/or holidays

 

Siapa kami

Kami membutuhkan orang-orang seperti Anda untuk membuat perbedaan dan menciptakan pengalaman luar biasa setiap hari. Jangan hanya bergabung dengan tim yang terus berkembang dengan 370.000 kolega di 100 negara. Biarkan gairah Anda bersinar. Berinovasi dan berkolaborasi di seluruh dunia. Rangkullah ambisi Anda. Mari Melangkah Lebih Jauh Bersama.

Tidak cukup memenuhi semua persyaratan, tetapi masih yakin Anda akan cocok untuk pekerjaan ini? Kami tidak akan pernah tahu kecuali Anda menekan tombol 'Terapkan'. Mulailah perjalanan Anda bersama kami hari ini.

Informasi penting:

  • Kisaran gaji yang tercantum adalah skala gaji terendah hingga tertinggi yang kami, dengan itikad baik, yakini akan kami bayarkan untuk peran ini pada saat postingan ini dibuat. Pada akhirnya kami mungkin membayar lebih atau kurang dari kisaran yang tercantum, dan kisaran tersebut dapat diubah di masa mendatang. Posisi gaji karyawan dalam rentang gaji akan didasarkan pada beberapa faktor, termasuk pendidikan yang relevan, kualifikasi, sertifikasi, pengalaman, keterampilan, senioritas, lokasi geografis, kinerja, shift, persyaratan perjalanan, metrik berbasis penjualan atau pendapatan, dan kebutuhan bisnis atau organisasi.
  • Tak ada jumlah gaji yang dianggap sebagai upah atau kompensasi sampai gaji tersebut diperoleh, menjadi hak milik, dan dapat ditentukan. Jumlah dan ketersediaan bonus, komisi, atau bentuk kompensasi lainnya yang dapat dialokasikan kepada karyawan tertentu tetap menjadi kebijakan Perusahaan kecuali dan sampai dibayarkan dan dapat dimodifikasi atas kebijakan Perusahaan, sesuai dengan hukum.
  • Jika Anda memerlukan akomodasi yang wajar selama proses aplikasi, silakan klik di sini.
  • IHG tidak menerima lamaran, pertanyaan, atau CV/resume yang tidak diminta dari agen perekrutan atau penempatan kerja. Silakan klik di sini untuk mengetahui kebijakan agensi kami.
  • Jika Anda penduduk atau melamar lowongan pekerjaan di Negara Bagian Washington, silakan klik di sini untuk membaca tentang manfaat yang berlaku.
Kembali ke atas