Analis Pendapatan Portofolio - Indonesia
Lokasi: Indonesia, Tidak Ada Kota
Alamat: 1 - Corp Indonesia, Tidak Ada Alamat
Nomor pekerjaan: 166248
Introduction
Turn data into strategy and help hotels unlock their full revenue potential. This role offers a unique opportunity to work closely with revenue leaders across a portfolio of hotels, influencing pricing, forecasting, and commercial decisions that directly impact business performance. If you enjoy combining analytical thinking with problem-solving and want to build a career in revenue management, this is an excellent opportunity to make an impact while accelerating your growth.
Your day to day
- Analyse revenue, market, and competitor data to provide insights that support pricing, forecasting, and performance optimisation across a portfolio of hotels.
- Partner with Revenue Managers and hotel stakeholders to support revenue meetings, maintain action plans, and identify opportunities to improve commercial performance.
- Monitor market trends, customer demand, loyalty performance, and distribution channels, translating data into actionable recommendations that drive revenue growth.
- Support forecasting and inventory management activities, ensuring pricing, availability, and demand strategies are aligned to maximise revenue opportunities.
- Maintain revenue management systems, reporting tools, and performance dashboards while contributing to special projects, market research, and ongoing process improvements.
What we need from you
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret data, identify trends, and translate insights into clear recommendations.
- Excellent proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint, with confidence working with large data sets, reports, and presentations.
- Strong communication skills, with the ability to present information clearly and collaborate effectively with a range of stakeholders.
- A degree in Hospitality, Business, Finance, Analytics, or a related field, or equivalent experience in a data-driven environment.
- A proactive and detail-oriented mindset, with strong organisational skills and the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
#LI-SN1
Siapa kami
Di IHG Hotels & resor, kami bekerja sama untuk menghadirkan Keramahtamahan Sejati untuk Kebaikan dalam skala global. Dengan kantor pusat dan lebih dari 6.000 destinasi hotel di seluruh dunia, karier di IHG adalah cara sempurna untuk memperluas wawasan Anda. Anda akan merasakan budaya kami yang unik dan rekan kerja brilian yang akan mendukung dan menginspirasi Anda. Dengan banyaknya peluang korporat yang dapat dipilih, di mana pun Anda berada dalam perjalanan karier, dan apa pun yang ingin Anda capai, ada Ruang untuk Anda di IHG.
Selama beberapa tahun terakhir, kami telah mengubah perusahaan kami. Kami memiliki ambisi yang berani untuk mendorong kinerja dan mempertahankan fokus tanpa henti kami pada pertumbuhan agar menjadi perusahaan perhotelan pilihan yang disukai tamu & pemilik.
Kami pada dasarnya adalah bisnis perhotelan dan menghargai hubungan. Kebersamaan membantu kami menumbuhkan rasa memiliki yang unik yang juga mendukung produktivitas. Itulah sebabnya di IHG, kami memberikan fleksibilitas dan keseimbangan kepada kolega kami – bekerja secara hibrida, memadukan kerja kantor dan kerja jarak jauh secara kolektif. Kami menyadari bahwa setiap peran berbeda, itulah sebabnya para pemimpin bekerja dengan tim untuk menentukan bagaimana dan kapan mereka berkolaborasi.
Kami menyediakan berbagai manfaat yang dirancang untuk membantu Anda menjalani kehidupan kerja terbaik. Ini termasuk diskon kamar yang mengesankan di banyak properti kami, hari-hari pengisian ulang pulsa, dan hari-hari sukarela sepanjang tahun. Melalui kerangka kerja myWellbeing, kami berkomitmen untuk mendukung kesejahteraan dalam kesehatan, gaya hidup, dan tempat kerja Anda. Kami menawarkan budaya yang unik dan inklusif, di mana selalu ada Ruang untuk Anda untuk bergabung, tumbuh, dan membuat perbedaan.
Misi kami adalah menyambut semua orang dan menciptakan tim yang inklusif di mana kami menghargai perbedaan dan mendorong rekan kerja untuk membawa seluruh diri mereka ke tempat kerja. IHG ® Hotels & Resorts menyediakan kesempatan kerja yang sama kepada pelamar dan karyawan tanpa memandang ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, asal kebangsaan, status veteran yang dilindungi, disabilitas, atau kategori lain yang dilindungi oleh hukum yang berlaku. Kami mempromosikan budaya kepercayaan, dukungan, dan penerimaan. Selalu menyambut latar belakang, pengalaman, dan perspektif yang berbeda.
Tidak cukup memenuhi semua persyaratan, tetapi masih yakin Anda akan cocok untuk pekerjaan ini? Kami tidak akan pernah tahu kecuali Anda menekan tombol 'Terapkan'. Mulailah perjalanan Anda bersama kami hari ini.
