Portfolio Revenue Specialist - AUPAC
Lokasi: Australia, New South Wales, Sydney
Alamat: 1 - Corp Sydney, Lantai 11,20 Bond St, 2000
Job number: 169296
Introduction
Turn data and market insights into revenue strategies that make a measurable difference across a portfolio of hotels in Australasia and the Pacific (AUPAC). This role gives you the opportunity to take ownership of pricing, forecasting and revenue performance while partnering closely with hotel and commercial teams to identify opportunities and drive results. If you’re analytical, commercially minded and enjoy influencing business decisions, this is an exciting opportunity to grow your revenue management career.
Your day to day
- Manage revenue strategy across a portfolio of hotels, developing short, medium and long-term approaches to maximise revenue, market performance and delivery against hotel targets.
- Analyse competitor activity, market trends, demand and pricing by segment to identify opportunities and recommend strategies that strengthen hotel performance.
- Lead revenue forecasting and annual budgeting across revenue streams, proactively identifying risks, opportunities and changes required to improve performance.
- Lead regular revenue and business performance discussions with hotel teams and owners, turning insights into clear actions that support stronger commercial outcomes.
- Monitor revenue systems and distribution performance, ensuring pricing and system set-up remain effective while supporting new hotel openings and conversions when required.
What we need from you
- A minimum of 3 years' experience in Revenue Management, with hands-on experience in pricing, forecasting and developing revenue strategies.
- Strong analytical and commercial capability, with the ability to interpret market and performance data and translate insights into practical revenue opportunities.
- Experience using revenue management tools and systems, combined with strong Excel skills and confidence working with technology and data.
- Excellent communication and presentation skills, with the ability to influence stakeholders and confidently guide commercial decision-making in a remote environment.
- A relevant university degree or diploma, or an equivalent combination of education and work-related experience
#LI-SN1
Siapa kami
Di IHG Hotels & resor, kami bekerja sama untuk menghadirkan Keramahtamahan Sejati untuk Kebaikan dalam skala global. Dengan kantor pusat dan lebih dari 6.000 destinasi hotel di seluruh dunia, karier di IHG adalah cara sempurna untuk memperluas wawasan Anda. Anda akan merasakan budaya kami yang unik dan rekan kerja brilian yang akan mendukung dan menginspirasi Anda. Dengan banyaknya peluang korporat yang dapat dipilih, di mana pun Anda berada dalam perjalanan karier, dan apa pun yang ingin Anda capai, ada Ruang untuk Anda di IHG.
Selama beberapa tahun terakhir, kami telah mengubah perusahaan kami. Kami memiliki ambisi yang berani untuk mendorong kinerja dan mempertahankan fokus tanpa henti kami pada pertumbuhan agar menjadi perusahaan perhotelan pilihan yang disukai tamu & pemilik.
Kami pada dasarnya adalah bisnis perhotelan dan menghargai hubungan. Kebersamaan membantu kami menumbuhkan rasa memiliki yang unik yang juga mendukung produktivitas. Itulah sebabnya di IHG, kami memberikan fleksibilitas dan keseimbangan kepada kolega kami – bekerja secara hibrida, memadukan kerja kantor dan kerja jarak jauh secara kolektif. Kami menyadari bahwa setiap peran berbeda, itulah sebabnya para pemimpin bekerja dengan tim untuk menentukan bagaimana dan kapan mereka berkolaborasi.
Kami menyediakan berbagai manfaat yang dirancang untuk membantu Anda menjalani kehidupan kerja terbaik. Ini termasuk diskon kamar yang mengesankan di banyak properti kami, hari-hari pengisian ulang pulsa, dan hari-hari sukarela sepanjang tahun. Melalui kerangka kerja myWellbeing, kami berkomitmen untuk mendukung kesejahteraan dalam kesehatan, gaya hidup, dan tempat kerja Anda. Kami menawarkan budaya yang unik dan inklusif, di mana selalu ada Ruang untuk Anda untuk bergabung, tumbuh, dan membuat perbedaan.
Misi kami adalah menyambut semua orang dan menciptakan tim yang inklusif di mana kami menghargai perbedaan dan mendorong rekan kerja untuk membawa seluruh diri mereka ke tempat kerja. IHG ® Hotels & Resorts menyediakan kesempatan kerja yang sama kepada pelamar dan karyawan tanpa memandang ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, asal kebangsaan, status veteran yang dilindungi, disabilitas, atau kategori lain yang dilindungi oleh hukum yang berlaku. Kami mempromosikan budaya kepercayaan, dukungan, dan penerimaan. Selalu menyambut latar belakang, pengalaman, dan perspektif yang berbeda.
Tidak cukup memenuhi semua persyaratan, tetapi masih yakin Anda akan cocok untuk pekerjaan ini? Kami tidak akan pernah tahu kecuali Anda menekan tombol 'Terapkan'. Mulailah perjalanan Anda bersama kami hari ini.
