Lewati ke konten

Ilmuwan Data Senior

Lokasi: Filipina, Kota Makati

Address: 2 - CRO Manila, 27th Floor, Tower Two, RCBC Plaza,, 6819 Ayala Avenue corner Gil Puyat Avenue, MAKATI CITY, 1200

Job number: 162136

Key Accountabilities

•    Lead development of high-impact predictive and prescriptive models across multiple domains (advanced segmentation, personalization, pricing, forecasting, advanced measurement)
•    Design and oversee complex experiments, including A/B and multivariate and tests
•    Drive uplift modeling and long-term value prediction to optimize targeting and offers
•    Research/adapt methods for hard problems; lead PoCs; scale viable solutions
•    Partner with business leaders to identify high-value opportunities for predictive model deployment
•    Co-design MLOps (feature store, experimentation, monitoring) with DE/P&T; ensure interoperability & governance
•    Apply causal inference techniques for marketing and product measurement.
•    Publish technical best practices and reusable frameworks

Education

Bachelor’s or Master’s in a quantitative field (ex: mathematics, statistics, data science) or an equivalent combination of education and work related experience

Experience

5-8 years of relevant work experience in Data Science with business-facing impact delivery   

Technical Skills and Knowledge

•    Strong SQL (advanced queries, stored procs, performance tuning) and Python programming skills
•    Advanced SQL, Python, and ML and LLM frameworks (scikit-learn, XGBoost, TensorFlow, PyTorch, Gemini)
•    Proficiency deploying models in cloud environments (GCP - BigQueryML & Vertex AI, AWS SageMaker)
•    Proficiency in causal inference, optimization algorithms, and advanced experiment design
•    Expert in GCP/Vertex AI and MLOps orchestration tools
•    Advanced model governance and performance monitoring skills
•    Strong grasp of business impact modeling (ROI, LTV, incrementality)
•    Independent problem solver with strong critical thinking skills and business acumen
•    Strong statistical modeling (logistic/linear regression, time series, propensity modeling)
•    Experimental design (A/B, multivariate)
•    Feature engineering best practices

Siapa kami

Di IHG Hotels & resor, kami bekerja sama untuk menghadirkan Keramahtamahan Sejati untuk Kebaikan dalam skala global. Dengan kantor pusat dan lebih dari 6.000 destinasi hotel di seluruh dunia, karier di IHG adalah cara sempurna untuk memperluas wawasan Anda. Anda akan merasakan budaya kami yang unik dan rekan kerja brilian yang akan mendukung dan menginspirasi Anda. Dengan banyaknya peluang korporat yang dapat dipilih, di mana pun Anda berada dalam perjalanan karier, dan apa pun yang ingin Anda capai, ada Ruang untuk Anda di IHG.

Selama beberapa tahun terakhir, kami telah mengubah perusahaan kami. Kami memiliki ambisi yang berani untuk mendorong kinerja dan mempertahankan fokus tanpa henti kami pada pertumbuhan agar menjadi perusahaan perhotelan pilihan yang disukai tamu & pemilik.

Kami pada dasarnya adalah bisnis perhotelan dan menghargai hubungan. Kebersamaan membantu kami menumbuhkan rasa memiliki yang unik yang juga mendukung produktivitas. Itulah sebabnya di IHG, kami memberikan fleksibilitas dan keseimbangan kepada kolega kami – bekerja secara hibrida, memadukan kerja kantor dan kerja jarak jauh secara kolektif. Kami menyadari bahwa setiap peran berbeda, itulah sebabnya para pemimpin bekerja dengan tim untuk menentukan bagaimana dan kapan mereka berkolaborasi.

Kami menyediakan berbagai manfaat yang dirancang untuk membantu Anda menjalani kehidupan kerja terbaik. Ini termasuk diskon kamar yang mengesankan di banyak properti kami, hari-hari pengisian ulang pulsa, dan hari-hari sukarela sepanjang tahun. Melalui kerangka kerja myWellbeing, kami berkomitmen untuk mendukung kesejahteraan dalam kesehatan, gaya hidup, dan tempat kerja Anda. Kami menawarkan budaya yang unik dan inklusif, di mana selalu ada Ruang untuk Anda untuk bergabung, tumbuh, dan membuat perbedaan.

Misi kami adalah menyambut semua orang dan menciptakan tim yang inklusif di mana kami menghargai perbedaan dan mendorong rekan kerja untuk membawa seluruh diri mereka ke tempat kerja. IHG ® Hotels & Resorts menyediakan kesempatan kerja yang sama kepada pelamar dan karyawan tanpa memandang ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, asal kebangsaan, status veteran yang dilindungi, disabilitas, atau kategori lain yang dilindungi oleh hukum yang berlaku. Kami mempromosikan budaya kepercayaan, dukungan, dan penerimaan. Selalu menyambut latar belakang, pengalaman, dan perspektif yang berbeda.

Tidak cukup memenuhi semua persyaratan, tetapi masih yakin Anda akan cocok untuk pekerjaan ini? Kami tidak akan pernah tahu kecuali Anda menekan tombol 'Terapkan'. Mulailah perjalanan Anda bersama kami hari ini.

Kembali ke atas