Specialist Americas Commercial Delivery | Rincian pekerjaan | Pekerjaan Hotel & Karier Perhotelan
Lewati ke konten

Specialist, Americas Commercial Delivery

Lokasi: Amerika Serikat, Georgia, Atlanta

Alamat: 1 - Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, suite 100, 30346

Job number: 170226

Hiring Salary: USD 61,000.00 - 65,000.00 YEARLY

2482x804-perencanaanstrategisdankinerja
2482x804-perencanaanstrategisdankinerja

At IHG Hotels & Resorts, our Americas Commercial Delivery team connects our commercial strategy with the teams and hotels who bring it to life.

As a Specialist, you will help keep team priorities, projects and communications moving forward. You will coordinate commercial initiatives, maintain project plans and reporting, prepare communications and presentations, and organize meetings and activities that support the team’s work.

Working closely with leadership and partners across the organization, you will track progress, follow up on commitments and flag issues that need attention. Depending on your assigned team, your responsibilities may include brand sales calls, colleague communications, commercial programs, events or support for cross-functional projects.

Your day to day 

  • Coordinate commercial initiatives across brands and teams, maintaining project plans, timelines, milestones and action items.

  • Work with project owners to track deliverables, follow up on commitments and flag risks, dependencies or competing priorities to leadership.

  • Prepare project updates, presentations and reports that help leaders understand progress, make decisions and identify where support is needed.

  • Coordinate team meetings, leadership reviews and commercial calls, including scheduling, agendas, materials, technology support and follow-up actions.

  • Develop communications, guides, presentations and training materials that help hotel and corporate teams understand and adopt new programs.

  • Manage assigned communications and recurring programs, which may include monthly brand sales calls, the ACD Bulletin and sales orientations. Responsibilities may include content coordination, registration, live support, recordings and participation reporting.

  • Maintain a shared calendar of team activities, project milestones and hotel-facing initiatives to help coordinate timing and priorities.

  • Keep reporting tools, dashboards and trackers current so leaders can monitor participation, engagement and program performance.

  • Maintain team documentation and shared resources, including SharePoint sites, project files, distribution lists and reference materials.

  • Develop standard templates and identify opportunities to simplify processes, improve reporting and reduce manual work.

  • Support onboarding, onsite sales training, team engagement activities and team or customer-facing events.

  • Serve as a point of contact for hotels and internal partners, helping resolve questions and connecting them with the right resources.

What we need from you

  • Bachelor’s degree in Business Administration, Hospitality Management, Communications, Project Management, or a related field, or an equivalent combination of education and experience.

  • 2–5 years of experience in commercial operations, revenue management, project or program coordination, communications, training, team coordination and project management office (PMO) support.

  • Advanced Microsoft 365 skills, especially Teams (setting up and hosting webinars and large virtual meetings), PowerPoint, Excel, and Outlook.

  • Proven ability to juggle multiple projects at once without losing the detail- strong organization, time management, and follow-through.

  • Clear, confident written and verbal communication, including building presentations and business communications for senior audiences.

  • A collaborative approach and the credibility to build relationships across cross-functional teams and with hotel stakeholders.

  • Sound analytical and problem-solving instincts, and the judgment to know what to escalate and when.

  • Ability to handle confidential information with discretion and sound judgment.

  • Experience with Microsoft Forms and Power Automate, or another workflow automation tool.

  • Experience in a hotel, franchise services, or multi-brand hospitality environment.

  • Familiarity with project management and reporting tools such as Smartsheet, Planner, or Power BI.

Siapa kami

Di IHG Hotels & resor, kami bekerja sama untuk menghadirkan Keramahtamahan Sejati untuk Kebaikan dalam skala global. Dengan kantor pusat dan lebih dari 6.000 destinasi hotel di seluruh dunia, karier di IHG adalah cara sempurna untuk memperluas wawasan Anda. Anda akan merasakan budaya kami yang unik dan rekan kerja brilian yang akan mendukung dan menginspirasi Anda. Dengan banyaknya peluang korporat yang dapat dipilih, di mana pun Anda berada dalam perjalanan karier, dan apa pun yang ingin Anda capai, ada Ruang untuk Anda di IHG.

Selama beberapa tahun terakhir, kami telah mengubah perusahaan kami. Kami memiliki ambisi yang berani untuk mendorong kinerja dan mempertahankan fokus tanpa henti kami pada pertumbuhan agar menjadi perusahaan perhotelan pilihan yang disukai tamu & pemilik.

Kami pada dasarnya adalah bisnis perhotelan dan menghargai hubungan. Kebersamaan membantu kami menumbuhkan rasa memiliki yang unik yang juga mendukung produktivitas. Itulah sebabnya di IHG, kami memberikan fleksibilitas dan keseimbangan kepada kolega kami – bekerja secara hibrida, memadukan kerja kantor dan kerja jarak jauh secara kolektif. Kami menyadari bahwa setiap peran berbeda, itulah sebabnya para pemimpin bekerja dengan tim untuk menentukan bagaimana dan kapan mereka berkolaborasi.

Kami menyediakan berbagai manfaat yang dirancang untuk membantu Anda menjalani kehidupan kerja terbaik. Ini termasuk diskon kamar yang mengesankan di banyak properti kami, hari-hari pengisian ulang pulsa, dan hari-hari sukarela sepanjang tahun. Melalui kerangka kerja myWellbeing, kami berkomitmen untuk mendukung kesejahteraan dalam kesehatan, gaya hidup, dan tempat kerja Anda. Kami menawarkan budaya yang unik dan inklusif, di mana selalu ada Ruang untuk Anda untuk bergabung, tumbuh, dan membuat perbedaan.

Misi kami adalah menyambut semua orang dan menciptakan tim yang inklusif di mana kami menghargai perbedaan dan mendorong rekan kerja untuk membawa seluruh diri mereka ke tempat kerja. IHG ® Hotels & Resorts menyediakan kesempatan kerja yang sama kepada pelamar dan karyawan tanpa memandang ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, asal kebangsaan, status veteran yang dilindungi, disabilitas, atau kategori lain yang dilindungi oleh hukum yang berlaku. Kami mempromosikan budaya kepercayaan, dukungan, dan penerimaan. Selalu menyambut latar belakang, pengalaman, dan perspektif yang berbeda.

Tidak cukup memenuhi semua persyaratan, tetapi masih yakin Anda akan cocok untuk pekerjaan ini? Kami tidak akan pernah tahu kecuali Anda menekan tombol 'Terapkan'. Mulailah perjalanan Anda bersama kami hari ini.

Informasi penting:

  • Kisaran gaji yang tercantum adalah skala gaji terendah hingga tertinggi yang kami, dengan itikad baik, yakini akan kami bayarkan untuk peran ini pada saat postingan ini dibuat. Pada akhirnya kami mungkin membayar lebih atau kurang dari kisaran yang tercantum, dan kisaran tersebut dapat diubah di masa mendatang. Posisi gaji karyawan dalam rentang gaji akan didasarkan pada beberapa faktor, termasuk pendidikan yang relevan, kualifikasi, sertifikasi, pengalaman, keterampilan, senioritas, lokasi geografis, kinerja, shift, persyaratan perjalanan, metrik berbasis penjualan atau pendapatan, dan kebutuhan bisnis atau organisasi.
  • Tak ada jumlah gaji yang dianggap sebagai upah atau kompensasi sampai gaji tersebut diperoleh, menjadi hak milik, dan dapat ditentukan. Jumlah dan ketersediaan bonus, komisi, atau bentuk kompensasi lainnya yang dapat dialokasikan kepada karyawan tertentu tetap menjadi kebijakan Perusahaan kecuali dan sampai dibayarkan dan dapat dimodifikasi atas kebijakan Perusahaan, sesuai dengan hukum.
  • EEO Is The Law - klik di sini untuk informasi lebih lanjut tentang Equal Opportunity Majikan Minoritas/Wanita yang Dilindungi/Cacat/Orientasi Seksual/Identitas Gender.
  • Jika Anda memerlukan akomodasi yang wajar selama proses aplikasi, silakan klik di sini.
  • IHG tidak menerima lamaran, pertanyaan, atau CV/resume yang tidak diminta dari agen perekrutan atau penempatan kerja. Silakan klik di sini untuk mengetahui kebijakan agensi kami.
  • Jika Anda penduduk atau melamar lowongan pekerjaan di Negara Bagian Washington, silakan klik di sini untuk membaca tentang manfaat yang berlaku.
  • Untuk peran atau pelamar di San Francisco saja: Sesuai dengan San Francisco Fair Chance Ordinance, kami akan mempertimbangkan pelamar yang memenuhi syarat pekerjaan dengan catatan penangkapan dan hukuman.

Hiring Salary: USD 61,000.00 - 65,000.00 YEARLY

Kembali ke atas