Spesialis Jaminan Keuangan | Rincian pekerjaan | Pekerjaan Hotel & Karier Perhotelan
Lewati ke konten

Specialist, Financial Assurance

Lokasi: Filipina, Kota Makati

Alamat: 2 - CRO Manila, Lantai 27, Menara Dua, RCBC Plaza,, 6819 Ayala Avenue sudut Gil Puyat Avenue, MAKATI CITY, 1200

Job number: 168803

2482x804-akuntansi-keuangan
2482x804-akuntansi-keuangan

Key Accountabilities

•            Energy reporting accuracy - Validate the accuracy of hotel and office energy reporting by obtaining supporting evidence such as invoices from utility suppliers and meter readings. Interpret the evidence and assess against the numbers reported through the relevant reporting systems. 

•            Energy reporting adjustments - Follow-up directly with the hotel/office with observations arising from validation testing. Advise the hotel/office of the corrections they need to make to the reported numbers. Subsequently check and ensure that adjustments have been made.

•            Energy reporting process and control improvements - Advise any hotel/office with errors on any input data or process improvements that would help prevent errors in future reporting.

•            Tracking and Reporting - Maintain effective tracking of testing results, capturing hotels/offices with errors in reported numbers, issues with the availability of auditable evidence, or where there have been slow or inadequate co-operation. Highlight hotels/offices with multiple and/or recurring issues. Prepare monthly reporting for Supervisor and Indirect Manager.

 

Key Collaborative Network

•            Will collaborate with hotel and office finance team and/or engineering team (or whichever individuals are responsible for energy reporting), Corporate Responsibility, Global Finance, Internal and External Auditors.

•            Will sometimes require collaboration with other Global Financial Governance team members for the shared goal of accuracy of Philippines compliance activities.

•            Expected to support other ESG assurance activities as required, including those that relate to critical internal metrics.

•            All other audit and finance related tasks as may be assigned in future.

 

Key Skills & Experiences

Technical Skills and Knowledge–

•            Demonstrated knowledge of Microsoft office products and intermediate level knowledge of IT system and controls.

•            Demonstrates clear, concise, and succinct communication skills including adapting both verbal and written communication to the needs and level of the user.

•            Ability to work independently and apply judgement in interpreting audit evidence.

•            Analytical skills to understand risks and process gaps.

•            Ability to work flexibly in a global team.

 

Education–

Bachelor’s degree in accounting or equivalent education

 

Experience – 

2+ years progressive work-related experience with demonstrated proficiency and understanding in one or more functions related to the position. General audit and compliance background is required. ESG audit experience preferred.   

Siapa kami

Di IHG Hotels & resor, kami bekerja sama untuk menghadirkan Keramahtamahan Sejati untuk Kebaikan dalam skala global. Dengan kantor pusat dan lebih dari 6.000 destinasi hotel di seluruh dunia, karier di IHG adalah cara sempurna untuk memperluas wawasan Anda. Anda akan merasakan budaya kami yang unik dan rekan kerja brilian yang akan mendukung dan menginspirasi Anda. Dengan banyaknya peluang korporat yang dapat dipilih, di mana pun Anda berada dalam perjalanan karier, dan apa pun yang ingin Anda capai, ada Ruang untuk Anda di IHG.

Selama beberapa tahun terakhir, kami telah mengubah perusahaan kami. Kami memiliki ambisi yang berani untuk mendorong kinerja dan mempertahankan fokus tanpa henti kami pada pertumbuhan agar menjadi perusahaan perhotelan pilihan yang disukai tamu & pemilik.

Kami pada dasarnya adalah bisnis perhotelan dan menghargai hubungan. Kebersamaan membantu kami menumbuhkan rasa memiliki yang unik yang juga mendukung produktivitas. Itulah sebabnya di IHG, kami memberikan fleksibilitas dan keseimbangan kepada kolega kami – bekerja secara hibrida, memadukan kerja kantor dan kerja jarak jauh secara kolektif. Kami menyadari bahwa setiap peran berbeda, itulah sebabnya para pemimpin bekerja dengan tim untuk menentukan bagaimana dan kapan mereka berkolaborasi.

Kami menyediakan berbagai manfaat yang dirancang untuk membantu Anda menjalani kehidupan kerja terbaik. Ini termasuk diskon kamar yang mengesankan di banyak properti kami, hari-hari pengisian ulang pulsa, dan hari-hari sukarela sepanjang tahun. Melalui kerangka kerja myWellbeing, kami berkomitmen untuk mendukung kesejahteraan dalam kesehatan, gaya hidup, dan tempat kerja Anda. Kami menawarkan budaya yang unik dan inklusif, di mana selalu ada Ruang untuk Anda untuk bergabung, tumbuh, dan membuat perbedaan.

Misi kami adalah menyambut semua orang dan menciptakan tim yang inklusif di mana kami menghargai perbedaan dan mendorong rekan kerja untuk membawa seluruh diri mereka ke tempat kerja. IHG ® Hotels & Resorts menyediakan kesempatan kerja yang sama kepada pelamar dan karyawan tanpa memandang ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, asal kebangsaan, status veteran yang dilindungi, disabilitas, atau kategori lain yang dilindungi oleh hukum yang berlaku. Kami mempromosikan budaya kepercayaan, dukungan, dan penerimaan. Selalu menyambut latar belakang, pengalaman, dan perspektif yang berbeda.

Tidak cukup memenuhi semua persyaratan, tetapi masih yakin Anda akan cocok untuk pekerjaan ini? Kami tidak akan pernah tahu kecuali Anda menekan tombol 'Terapkan'. Mulailah perjalanan Anda bersama kami hari ini.

Kembali ke atas