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Busperson- 510

2482x804-hoteloperations
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intercontinentale
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Marca dell'hotel: InterContinental
Destinazioni: Stati Uniti, Massachusetts, Boston

Hotel: IC - Boston (BOSHA), 510 Atlantic Avenue, 02210

Job number: 166888

Hiring Salary: USD 15.00 - 15.00 Hourly

DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

· Clear, clean, and set tables according to established service standards.

· Clean and/or wipe down tables, chairs, walls, windows, mirror and floors of restaurant.

· Separate dirty china, glassware and silver and deliver to kitchen for cleaning.

· Perform set-up and closing side work assignments such as make coffee, fold napkins, etc. Stock service station or pantry with napkins, placemats, condiments, etc. May be required to transport linens to and from laundry.

· May routinely fill water glasses, serve non-alcoholic beverages, and assist servers by delivering items to guest tables.

· Perform other duties as assigned including but not limited to room service duties.

 

QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS:

Basic reading, writing and math skills.

 

This job requires ability to perform the following:

· Carrying or lifting items weighing up to 50 pounds

· Moving about the restaurant

· Handling food, objects; bus tray/tub, plates, glasses, utensils, etc.

· Bending, stooping, kneeling

 

Other:

· Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with guests, wait staff, cooks, and supervisor.

· Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local or state government agency.

· Reading and writing abilities are utilized often to answer guest’s questions regarding the menu.

· Basic math skills are used when performing room service duties.

· May be required to work nights, weekends, and/or holidays.

 

WORK AREA: Kitchen and F & B areas

 

The statements in this job description are intended to represent the key duties and level of work being performed. They are not intended to be ALL responsibilities or qualifications of the job. This position is classified as non-exempt (per the Fair Labor Standards Act) and is subject to overtime in accordance with Federal and State Regulations.

 

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Employee Name (Print) Employee Signature

Non soddisfi tutti i requisiti, ma credi ancora di essere perfetto per il lavoro? Non lo sapremo mai a meno che tu non premi il pulsante "Applica". Inizia oggi il tuo viaggio con noi.

Informazioni importanti:

  • La fascia di stipendio elencata è la scala retributiva più bassa e più alta che, in buona fede, riteniamo che pagheremmo per questo ruolo al momento di questo annuncio. Alla fine potremmo pagare più o meno dell'intervallo pubblicato e l'intervallo potrebbe essere modificato in futuro. La posizione retributiva di un dipendente all'interno della fascia retributiva si baserà su diversi fattori, tra cui istruzione, qualifiche, certificazioni, esperienza, competenze, anzianità, posizione geografica, prestazioni, turno, requisiti di viaggio, metriche basate sulle vendite o sui ricavi ed esigenze aziendali o organizzative.
  • Nessun importo di retribuzione è considerato salario o compensazione fino a quando non è ottenuto, acquisito e determinabile. L'importo e la disponibilità di qualsiasi bonus, commissione o altra forma di compenso attribuibile a un particolare dipendente rimangono a esclusiva discrezione della Società a meno che e fino a quando non vengano pagati e possono essere modificati a esclusiva discrezione della Società, in conformità con la legge.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
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Hiring Salary: USD 15.00 - 15.00 Hourly

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