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Capo Governante - Candlewood Suites Fort Meade

Marca dell'hotel: IHG Army Hotel
Ubicazione: Stati Uniti, Maryland, Fort George G Meade

Hotel: MA - Edificio 4690 (ZYEAB), 4690 Cooper Ave, 20755

Numero di lavoro: 165667

Stipendio per assunzioni: USD 21,00 - 23,00 orario

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Role Purpose

The moment a guest steps into one of our hotels, they walk into a genuinely memorable experience. As Head Housekeeper you’ll help the Operations Manager in supervising all aspects of housekeeping and laundry – and ensure high standards and maintained. 

Key Accountabilities

People

  • Manage day-to-day staffing requirements, plan and assign work and establish performance and development goals for employees. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict and improve employee performance. 
  • Educate and train all employees in compliance with governmental and safety regulations. Ensure staff is properly trained and has the tools and equipment to carry out job duties.
  • Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other department heads. 
  • May assist with deep cleaning projects and/or assist housekeeping staff during high volume periods. 

Guest Experience

  • Check public areas, guest rooms/suites, equipment, linens are clean and in good repair advise team members of areas of improvements.
  • Perform housekeeping duties necessary, including making beds as well as vacuuming and cleaning guest suites to ensure guest satisfaction. 
  • Handle complaints and special requests to achieve complete guest satisfaction. 
  • Comply with special needs and requests of the guests, VIPs and repeat visitors.

Financial

  • Help prepare annual departmental operating budget and financial plans. Monitor budget and control expenses with a focus on increased productivity. 
  • Maintain proper inventory levels, managing cost per room for supplies and labor (example: bed & bath linen reuse and laundry operation).

Responsible Business

  • Maintain and order supplies and equipment in a timely and efficient manner while minimizing waste and maintaining “green” initiatives (example: container recycling and cleaning agents). 
  • May maintain procedures for security of lost and found items. 
  • Perform other duties as assigned. May also serve as manager on duty. 

Accountabilities 

This is the top supervisory job in the Housekeeping Department. Typically supervises a small number of housekeeping and laundry employees. 

Key Skills & Experiences

  • High school diploma / secondary education / equivalent plus one year of housekeeping experience, including some supervisory training/experience.
  • Must be able to speak local language(s).

 

The hourly pay range for this role is $21 to $23.
We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.

Chi siamo

Abbiamo bisogno di persone come te per fare la differenza e creare esperienze eccezionali ogni singolo giorno. Non unirti a un team in crescita di 370.000 colleghi in 100 paesi. Fai risplendere la tua passione. Innova e collabora in tutto il mondo. Abbraccia la tua ambizione. Andiamo oltre insieme.

Non soddisfi tutti i requisiti, ma credi ancora di essere perfetto per il lavoro? Non lo sapremo mai a meno che tu non premi il pulsante "Applica". Inizia oggi il tuo viaggio con noi.

Informazioni importanti:

  • La fascia di stipendio elencata è la scala retributiva più bassa e più alta che, in buona fede, riteniamo che pagheremmo per questo ruolo al momento di questo annuncio. Alla fine potremmo pagare più o meno dell'intervallo pubblicato e l'intervallo potrebbe essere modificato in futuro. La posizione retributiva di un dipendente all'interno della fascia retributiva si baserà su diversi fattori, tra cui istruzione, qualifiche, certificazioni, esperienza, competenze, anzianità, posizione geografica, prestazioni, turno, requisiti di viaggio, metriche basate sulle vendite o sui ricavi ed esigenze aziendali o organizzative.
  • Nessun importo di retribuzione è considerato salario o compensazione fino a quando non è ottenuto, acquisito e determinabile. L'importo e la disponibilità di qualsiasi bonus, commissione o altra forma di compenso attribuibile a un particolare dipendente rimangono a esclusiva discrezione della Società a meno che e fino a quando non vengano pagati e possono essere modificati a esclusiva discrezione della Società, in conformità con la legge.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Se hai bisogno di una sistemazione ragionevole durante il processo di candidatura, clicca qui.
  • IHG non accetta candidature, richieste o CV/curriculum non richiesti da agenzie di selezione del personale o di reclutamento. Clicca qui per la nostra politica di agenzia.
  • Se sei residente o ti candidi per un'offerta di lavoro nello Stato di Washington, clicca qui per leggere i vantaggi applicabili.

Stipendio per assunzioni: USD 21,00 - 23,00 orario

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