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Host Table 45 (FT)

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intercontinentale
intercontinentale

Marca dell'hotel: InterContinental
località: Stati Uniti, Ohio, Cleveland

Hotel: Cleveland (CLEHA), 9801 Carnegie Avenue, 44106

Job number: 141823

Welcome guests to restaurant, seat them, and accept payment when they are done. 

 

At InterContinental Hotels & Resorts® we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to: 

  • Be charming by being approachable, having confidence and showing respect. 
  • Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of getting things done. 
  • Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special. 
DUTIES AND RESPONSIBILITIES 
FINANCIAL RETURNS 

Receive payments and process transactions according to established policies and procedures; give correct change; balance cash drawer at close of shift; complete all opening/closing paperwork; document voids on void balance sheet. 

PEOPLE 

Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments.   

GUEST EXPERIENCE 
  • Greet guests in a prompt and courteous manner; seat guests ensuring a balanced workload among servers.  Maintain accurate waiting list as needed.  Alert guests when table is available.   
  • May be asked to handle guest complaints and special requests. 
RESPONSIBLE BUSINESS 
  • May process take-out orders; may answer room service phone and process room service orders; practice up-selling techniques. 

 

  • May routinely clear and reset tables and assist with opening tasks such as assigning stations to servers. 

 

     © 2012 InterContinental Hotels Group. All rights reserved. Proprietary and Confidential.                                                                                                                                                                                                                     

      IC/JD_Custo  m Template/CMH-AMER/EN-US/US/04.2012 

  • May assist with other duties as assigned. 
QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS 

 

Basic reading, writing and math skills and 6 months cash handling experience or food service experience. 

 

This job requires ability to perform the following: 

  • Carrying or lifting items weighing up to 50 pounds (plates, utensils, menus, etc.) 
  • Handling food objects, products and utensils 
  • Using a keyboard 
  • Bending, stooping, kneeling 

 

Other: 


  • Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with guests, wait staff, cooks, and supervisor. 
  • Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local or state government agency. 
  • Reading and writing abilities are utilized often when taking orders, completing paperwork, etc. 
  • Basic math skills are frequently used when handling cash and credit, quantities, and variances. 
  • May be required to work nights, weekends, and/or holidays. 

 

The statements in this job description are intended to describe the essential nature and level of work being performed. They are not intended to be ALL responsibilities or qualifications of the job. 

Chi siamo

In qualità di primo e più globale marchio di hotel di lusso al mondo, InterContinental Hotels & Resorts è stato un pioniere dei viaggi internazionali sin dagli anni '40, siamo appassionati di condividere il nostro rinomato know-how internazionale e la nostra saggezza culturale in un ambiente davvero impressionante. Siamo tutti molto orgogliosi di essere autentici ambasciatori del marchio InterContinental®️ e di far parte del marchio avrete sete di viaggi, passione per la cultura e apprezzamento per la diversità. Creiamo esperienze stimolanti per coloro che cercano una prospettiva più ricca sul mondo. Se desideri abbracciare un mondo di opportunità, ti diamo il benvenuto nel marchio di hotel di lusso più internazionale al mondo.

Non soddisfi tutti i requisiti, ma credi ancora di essere perfetto per il lavoro? Non lo sapremo mai a meno che tu non premi il pulsante "Applica". Inizia oggi il tuo viaggio con noi.

Informazioni importanti:

  • La fascia di stipendio elencata è la scala retributiva più bassa e più alta che, in buona fede, riteniamo che pagheremmo per questo ruolo al momento di questo annuncio. Alla fine potremmo pagare più o meno dell'intervallo pubblicato e l'intervallo potrebbe essere modificato in futuro. La posizione retributiva di un dipendente all'interno della fascia retributiva si baserà su diversi fattori, tra cui istruzione, qualifiche, certificazioni, esperienza, competenze, anzianità, posizione geografica, prestazioni, turno, requisiti di viaggio, metriche basate sulle vendite o sui ricavi ed esigenze aziendali o organizzative.
  • No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
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