Housekeeping Manager - Crowne Plaza Atlanta Perimeter at Ravinia
Hotel Brand: Crowne Plaza Hotels & Resorts
Location: United States, Georgia, Atlanta
Hotel: Atlanta Perimeter at Ravinia (ATLCP), 4355 Ashford Dunwoody Road, 30346
Job number: 140542
Every room has to be perfect. We’re searching for the right Housekeeping Manager to make sure our standards never slip – helping to manage all aspects of our housekeeping and laundry operations to deliver memorable and unique guest experiences. With every single stay.
A little taste of your day-to-day:
Every day is different, but you’ll mostly be:
●Working with the Executive Housekeeper to help develop a team dedicated to exceptional housekeeping and laundry standards
● Maintaining and ordering supplies and equipment – while minimising waste – in support of our green initiatives
● Addressing special requests for guests, VIPs, repeat visitors and VIP Club members
● Assisting with deep cleaning projects and occasionally assisting your team during busy periods
● Educating all team members on the importance of remaining compliant with federal, state, and local laws and safety standards
The salary range for this role is $57,000 to $70,000. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.
What We need from you:
● Excellent communication and strong interpersonal strong skills
● Business language and tools acumen
● Bachelor's Degree/higher education qualification/equivalent in hospitality or related field
● Direct supervisory experience over a housekeeping team, or an equivalent combination of education and work experience
● Must speak local language(s)
● Position may have additional qualifications per brand standard
What you can expect from us:
We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business.
Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.
IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing
framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.
So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.
Chi siamo
Unisciti a Crowne Plaza, uno dei marchi di hotel premium più grandi e amati al mondo. Con oltre 420 hotel in diverse località in tutto il mondo, il Crowne Plaza è la base perfetta per connettersi per affari, piacere o un mix di entrambi. Abbiamo progettato con cura i nostri spazi per incoraggiare, sostenere e celebrare le grandi connessioni. Siamo anche grandi per riunioni ed eventi, un partner affidabile e apprezzato per connettere gruppi nazionali e globali.
Il nostro stile di servizio di marca "Dare to Connect" è creato per la connessione. Progettato per gli esseri umani, non per gli ospiti o i colleghi senza nome. Sempre professionale ma tocca gli ospiti a livello emotivo. Dove i colleghi prendono l'iniziativa e usano la loro personalità perché fanno una differenza cruciale nell'esperienza dell'ospite. Il ruolo di ogni collega al Crowne Plaza è quello di creare connessioni emotive memorabili e il compito di ogni leader è quello di creare un ambiente in cui ciò possa accadere.
Non soddisfi tutti i requisiti, ma credi ancora di essere perfetto per il lavoro? Non lo sapremo mai a meno che tu non premi il pulsante "Applica". Inizia oggi il tuo viaggio con noi.
Informazioni importanti:
- La fascia di stipendio elencata è la scala retributiva più bassa e più alta che, in buona fede, riteniamo che pagheremmo per questo ruolo al momento di questo annuncio. Alla fine potremmo pagare più o meno dell'intervallo pubblicato e l'intervallo potrebbe essere modificato in futuro. La posizione retributiva di un dipendente all'interno della fascia retributiva si baserà su diversi fattori, tra cui istruzione, qualifiche, certificazioni, esperienza, competenze, anzianità, posizione geografica, prestazioni, turno, requisiti di viaggio, metriche basate sulle vendite o sui ricavi ed esigenze aziendali o organizzative.
- No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
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