Addetto alle pulizie Turndown Attendant
Marca dell'hotel: InterContinental
località: Stati Uniti, Texas, San Antonio
Albergo: Passeggiata sul fiume di San Antonio (SATPN), 111 E. Pecan Street, 78205
Job number: 142282
JOB OVERVIEW:
This position has overall responsibility for performing turndown duties and cleaning guest rooms and/or suites in a timely and thorough manner to ensure guest satisfaction.
This position will be scheduled for the PM.
DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
- Provide turndown services as outlined in the InterContinental standards, including but not limited cleaning and serviceing assigned rooms or areas according to established standards and procedures including making beds, dusting, vacuuming, cleaning and sanitizing bathrooms, removing trash, etc. May include cleaning of kitchen area, room refrigerator, coffee maker, cups, glasses, silverware, etc.
- Notify supervisor when service is complete. Report any room unable to be serviced to supervisor according to established procedures.
- Report to supervisor needed repairs or unsafe conditions.
- Respond to guest complaints, requests and ensure corrective action is taken to achieve complete guest satisfaction.
- Monitor and control supplies and amenities, and minimize waste within all areas of housekeeping.
- Report, turn in, and/or log all lost and found items according to established procedures.
- Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments.
- May regularly assist with deep cleaning projects.
- May assist with other duties as assigned.
Qualifications and Requirements:
Minimum: Basic reading, writing, and math skills. Some housekeeping experience and ability to speak English preferred.
This job requires ability to perform the following:
- Carrying or lifting items weighing up to 50 pounds and pushing and or pulling approximately 200 pounds
- Frequently standing up and moving about the facility
- Frequently handling objects and equipment to maintain the facility
- Frequently bending, stooping, and kneeling,
Other:
- Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with guests and employees.
- Basic reading, writing, and math abilities are utilized often when reading room assignments, completing checklists, replacing room linens and amenities.
- May be required to work nights, weekends, and/or holidays.
Chi siamo
In qualità di primo e più globale marchio di hotel di lusso al mondo, InterContinental Hotels & Resorts è stato un pioniere dei viaggi internazionali sin dagli anni '40, siamo appassionati di condividere il nostro rinomato know-how internazionale e la nostra saggezza culturale in un ambiente davvero impressionante. Siamo tutti molto orgogliosi di essere autentici ambasciatori del marchio InterContinental®️ e di far parte del marchio avrete sete di viaggi, passione per la cultura e apprezzamento per la diversità. Creiamo esperienze stimolanti per coloro che cercano una prospettiva più ricca sul mondo. Se desideri abbracciare un mondo di opportunità, ti diamo il benvenuto nel marchio di hotel di lusso più internazionale al mondo.
Non soddisfi tutti i requisiti, ma credi ancora di essere perfetto per il lavoro? Non lo sapremo mai a meno che tu non premi il pulsante "Applica". Inizia oggi il tuo viaggio con noi.
Informazioni importanti:
- La fascia di stipendio elencata è la scala retributiva più bassa e più alta che, in buona fede, riteniamo che pagheremmo per questo ruolo al momento di questo annuncio. Alla fine potremmo pagare più o meno dell'intervallo pubblicato e l'intervallo potrebbe essere modificato in futuro. La posizione retributiva di un dipendente all'interno della fascia retributiva si baserà su diversi fattori, tra cui istruzione, qualifiche, certificazioni, esperienza, competenze, anzianità, posizione geografica, prestazioni, turno, requisiti di viaggio, metriche basate sulle vendite o sui ricavi ed esigenze aziendali o organizzative.
- No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
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