Marketing Transformation Product Lead
Ubicazione: Stati Uniti, Georgia, Atlanta
Indirizzo: 1 - Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, suite 100, 30346
Job number: 166163
Hiring Salary: USD 90,000.00 - 110,000.00 YEARLY
This role delivers IHG’s Marketing Transformation AI agent product roadmap, translating marketing strategy into prioritized agent capabilities that improve workflow efficiency and strengthen the effectiveness of campaigns and creative output. As part of central Marketing Transformation team, this Product Lead will accelerate the path from early proofs-of-concept to embedded agents operating at scale across marketing workflows. This role is forward-deployed as part of the Marketing Transformation team and will serve as an integral connection point between that team and the Product & Technology organization.
Your day to day:
- Own the Marketing Transformation agentic product roadmap, evolving priorities as AI landscape shifts and business needs sharpen
- Define and prioritize agent capabilities based on marketing workflow efficiency, effectiveness and technical feasibility
- Prototype lightweight experiences with AI tools, building proof-of-concepts without engineering dependency
- Scale low-code / no-code agent experiences and partner with Product & Technology stakeholders to integrate into broader technology stack
- Support Director of Transformation Operations in driving cross-functional alignment between business and Product & Technology teams to ensure scaled solutions deliver tangible impact
What we need from you:
- Bachelors degree in Computer Science, Engineering, Business, Marketing, Data Science, or a related field required (additional certifications or coursework in AI a plus)
- 5-10 years of product management experience, including work with AI, machine learning, or automation-driven products; experience building products for marketing organization preferred
- Track record of developing AI-powered products and proofs-of-concept and developing scalable solutions
- Experience building and evolving product roadmaps in fast-moving, ambiguous environments
- Proven experience working across cross-functional teams (marketing, design, engineering)
- Strong communication skills with the ability to bridge technical and non-technical audiences
Location - Our hybrid work structure is an expectation of three (3) days a week in the Atlanta office. This expectation may be adjusted to evolve with the changing needs of the business.
The salary range for this role is $106,000.00 to 110,000.00. This role is also eligible for bonus pay. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401K, and other benefits to employees.
#LI-AA5
Chi siamo
Non soddisfi tutti i requisiti, ma credi ancora di essere perfetto per il lavoro? Non lo sapremo mai a meno che tu non premi il pulsante "Applica". Inizia oggi il tuo viaggio con noi.
Informazioni importanti:
- La fascia di stipendio elencata è la scala retributiva più bassa e più alta che, in buona fede, riteniamo che pagheremmo per questo ruolo al momento di questo annuncio. Alla fine potremmo pagare più o meno dell'intervallo pubblicato e l'intervallo potrebbe essere modificato in futuro. La posizione retributiva di un dipendente all'interno della fascia retributiva si baserà su diversi fattori, tra cui istruzione, qualifiche, certificazioni, esperienza, competenze, anzianità, posizione geografica, prestazioni, turno, requisiti di viaggio, metriche basate sulle vendite o sui ricavi ed esigenze aziendali o organizzative.
- Nessun importo di retribuzione è considerato salario o compensazione fino a quando non è ottenuto, acquisito e determinabile. L'importo e la disponibilità di qualsiasi bonus, commissione o altra forma di compenso attribuibile a un particolare dipendente rimangono a esclusiva discrezione della Società a meno che e fino a quando non vengano pagati e possono essere modificati a esclusiva discrezione della Società, in conformità con la legge.
- EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
- Se hai bisogno di una sistemazione ragionevole durante il processo di candidatura, clicca qui.
- IHG non accetta candidature, richieste o CV/curriculum non richiesti da agenzie di selezione del personale o di reclutamento. Clicca qui per la nostra politica di agenzia.
- Se sei residente o ti candidi per un'offerta di lavoro nello Stato di Washington, clicca qui per leggere i vantaggi applicabili.
Hiring Salary: USD 90,000.00 - 110,000.00 YEARLY
