Part-Time/Attendant Room (Candlewood Suites)
Marca dell'hotel: IHG® Army Hotel
Destinazioni: Stati Uniti, Washington, Joint Base Lewis McChord
Hotel: MA - Bronson Hall - Historia (ZYLMB), PO Box 33085, 98433
Job number: 161722
We reward our colleagues' hard work and dedication with an extremely competitive compensation and benefits package. The hourly pay rate for this role is $18.40, and our comprehensive benefits package includes paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, room discounts, and many other benefits to eligible employees.
Do you see yourself as a Room Attendant? What's your passion? Whether you are continuing you’re career in the hospitality industry, or looking to start your career in the hospitality industry, at IHG we're interested in YOU. At IHG we employ people who apply the same amount of care and passion to their jobs as they do their families - people who put our guests at the heart of everything they do.
Role Purpose
As a Room Attendant you’ll make sure our rooms and suites are always ‘fresh and welcoming’ for our guests after a busy day at work, creating a haven for them to escape and relax or get a bit of last minute work done.
Key Accountabilities
- You’ll make sure our rooms are always at their best - we have standards - but it’s up to you to make that room special and memorable for guests
- Help guests - you’ll be happy to help if someone needs a toothbrush or directions for example
- Keep your supervisor updated on room service progress and alert them to any repairs needed
- Safety aware - follow our established safety procedures at all times - and wear protective equipment when needed
- Be organized - keep on top of supplies and amenities and always try to minimize waste
- Reunite items with owners - and log any lost and found property
- Look smart - wear your uniform with pride
- Other ad-hoc duties - unexpected moments when we have to pull together to get a task done
- Monitor and control supplies and amenities, and minimize waste within all areas of housekeeping
- Report, turn in, and/or log all lost and found items according to established procedures
- Work as part of a team and communicate with other departments as per hotel procedures to ensure excellent quality and service
- May regularly assist with deep cleaning projects
- May have turndown duties
What We Need From You
- Fitness - it’s a physical role and you’ll be on your feet most of the day, so fitness is important
- Strength - you will need to lift items up to 50 pounds / 23 kilograms and or push/pulling heavy objects up to 200 pounds
- Agility - you will need to bend and kneel to complete some activities
- Literacy - you will need to be able to perform reading, writing and basic math skills
- Flexible attitude to shifts - you may need to work nights, weekends and/or holidays
Chi siamo
Non soddisfi tutti i requisiti, ma credi ancora di essere perfetto per il lavoro? Non lo sapremo mai a meno che tu non premi il pulsante "Applica". Inizia oggi il tuo viaggio con noi.
Informazioni importanti:
- La fascia di stipendio elencata è la scala retributiva più bassa e più alta che, in buona fede, riteniamo che pagheremmo per questo ruolo al momento di questo annuncio. Alla fine potremmo pagare più o meno dell'intervallo pubblicato e l'intervallo potrebbe essere modificato in futuro. La posizione retributiva di un dipendente all'interno della fascia retributiva si baserà su diversi fattori, tra cui istruzione, qualifiche, certificazioni, esperienza, competenze, anzianità, posizione geografica, prestazioni, turno, requisiti di viaggio, metriche basate sulle vendite o sui ricavi ed esigenze aziendali o organizzative.
- Nessun importo di retribuzione è considerato salario o compensazione fino a quando non è ottenuto, acquisito e determinabile. L'importo e la disponibilità di qualsiasi bonus, commissione o altra forma di compenso attribuibile a un particolare dipendente rimangono a esclusiva discrezione della Società a meno che e fino a quando non vengano pagati e possono essere modificati a esclusiva discrezione della Società, in conformità con la legge.
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- IHG non accetta candidature, richieste o CV/curriculum non richiesti da agenzie di selezione del personale o di reclutamento. Clicca qui per la nostra politica di agenzia.
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