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Portfolio Revenue Manager India Middle East and Africa

Location: United Arab Emirates, Dubai

Address: 1 - Corp Dubai, Suite 2201, Al Futtaim Festival Tower, Festival City, PO Box 58191

Job number: 163819

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Role Purpose

Responsible for supporting hotels in enhancing revenue and market performance sharing in depth data analysis and recommending strategies to then execute. 

Key Accountabilities

  • Manage the revenue function across a portfolio of hotels, developing and managing short, medium, and long-term strategies for profitable revenue generation and capture as set out in each hotels Service Level Agreement.
  • Responsible for pro-actively and cost effectively maximizing hotel room revenues, RevPAR and system delivery to achieve superior performance in comparison to the competitive set as measured in RGI and *against budget growth targets
  • Develop strategy to achieve overall hotel revenue. *
  • Analyzing competitor and market pricing and trends to come with the right pricing strategy by segment and for each revenue stream
  • Ongoing System health-checks 
  • Creation and presentation of Forecast for all Revenue Streams*
  • Prepare for and conduct Revenue meetings in line with the Revenue Management Cycle for *all revenue streams to identify risks and opportunities, potential revenue driving activities or strategic direction shifts*
  • Yearly budgeting for all revenue streams along with the hotel team*
  • Participation in business reviews meetings with both corporate and owners*
  • Analysis and report on EOM performance
  • NHOP or conversion set-up*
  • Represent and participate in key projects as nominated 
     

Required Education, Experience, Technical Skills and Knowledge

Education 
•    University Degree or Diploma in a relevant field or equivalent combination of education and work-related experience.

Experience 
•    Min 3 years’ experience in Revenue Management, ideally in all revenue streams 
•    Multi-property revenue management experience preferred
•    Revenue Management Tools and Systems (CONCERTO, RMS or similar)

Technical Skills and Knowledge
•    Excellent communication, presentation, and storytelling skills
•    Ability to collaborate, stakeholder manage and impact / influence remotely 
•    Strong Excel Skills
•    System and Technology savvy 
•    For Europe: Spoken and written English plus one another major European language required
 

Chi siamo

IHG Hotels & Resort collabora per offrire una vera ospitalità per il bene su scala globale. Con uffici aziendali e oltre 6.000 destinazioni alberghiere in tutto il mondo, una carriera in IHG è il modo perfetto per ampliare i propri orizzonti. Sperimenterai la nostra cultura unica e i nostri colleghi brillanti che ti sosterranno e ti ispireranno. Con una serie di opportunità aziendali tra cui scegliere, ovunque tu sia nel tuo percorso professionale e qualunque cosa tu voglia ottenere, c'è spazio per te in IHG.

Negli ultimi anni abbiamo trasformato la nostra azienda. Abbiamo l'ambizione di guidare le prestazioni e mantenere la nostra incessante attenzione alla crescita per essere l'azienda alberghiera preferita dagli ospiti e dai proprietari.

Siamo un'azienda di ospitalità e apprezziamo le connessioni e stare insieme ci aiuta a promuovere un senso di appartenenza unico che supporta anche la produttività. Ecco perché noi di IHG offriamo ai nostri colleghi flessibilità ed equilibrio, lavorando in modo ibrido, unendo collettivamente ufficio e lavoro a distanza. Riconosciamo che ogni ruolo è diverso, ecco perché i leader lavorano con i team per determinare come e quando collaborano.

Offriamo un'ampia gamma di vantaggi progettati per aiutarti a vivere al meglio la tua vita lavorativa. Questi includono sconti impressionanti sulle fotocamere nelle nostre numerose proprietà, giorni di ricarica e giornate di volontariato durante tutto l'anno. Attraverso il nostro framework myWellbeing, ci impegniamo a sostenere il benessere nella salute, nello stile di vita e sul posto di lavoro. Offriamo una cultura unica e inclusiva, dove c'è sempre spazio per te per appartenere, crescere e fare la differenza.

La nostra missione è accogliere tutti e creare team inclusivi in cui celebriamo le differenze e incoraggiamo i colleghi a dare il massimo al lavoro. IHG® Hotels & Resorts offre pari opportunità di lavoro a candidati e dipendenti indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato di veterano protetto, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta dalle leggi applicabili. Promuoviamo una cultura di fiducia, sostegno e accettazione. Accogliendo sempre background, esperienze e prospettive diverse.

Non soddisfi tutti i requisiti, ma credi ancora di essere perfetto per il lavoro? Non lo sapremo mai a meno che tu non premi il pulsante "Applica". Inizia oggi il tuo viaggio con noi.

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