Sr. Data Scientist, HICV Predictive Analytics
Ubicazione: Stati Uniti, Georgia, Atlanta
Indirizzo: 1 - Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, suite 100, 30346
Job number: 165665
Hiring Salary: USD 119,000.00 - 155,000.00 YEARLY
The Senior Data Scientist is a dedicated role supporting IHG’s strategic partnership with Holiday Inn Club Vacations (HICV), responsible for leading the design, development, deployment, and ongoing operation of predictive and prescriptive AI/ML models.
Operating within a joint IHG–HICV delivery model, this role partners closely with business and technical stakeholders to deliver scalable, explainable, and production-ready solutions. The role leverages an iterative, test-and-learn methodology to continuously enhance model performance and drive measurable business impact.
Your day to day
- Lead the end-to-end development and lifecycle management of predictive and prescriptive AI/ML models, from design through deployment and continuous optimization.
- Translate business objectives into scalable data science solutions, partnering with HICV stakeholders to improve key outcomes such as conversion, engagement, and activation.
- Design and execute experimentation frameworks (e.g., A/B and multivariate testing) to evaluate impact and optimize performance against defined KPIs.
- Operationalize models into production environments, enabling real-time and batch scoring, and integrating outputs into key workflows (e.g., contact center routing, survey targeting, package activation).
- Ensure strong data governance, documentation, and model explainability, including clear definitions of inputs, features, methodologies, and outputs, while maintaining compliance with privacy and regulatory standards.
- Collaborate within a joint IHG–HICV governance model, contributing to steering committee reviews, prioritization, and ongoing performance monitoring and enhancement.
What we need from you
- Bachelor’s or Master’s degree in a quantitative field (e.g., mathematics, statistics, data science), or equivalent relevant experience
- 5–8 years of data science experience with demonstrated delivery of business impact
- Advanced proficiency in Python and SQL (including complex queries, stored procedures, and performance optimization)
- Strong experience with machine learning frameworks (e.g., scikit-learn, XGBoost, TensorFlow, PyTorch; familiarity with LLM frameworks is a plus)
- Experience deploying models in cloud environments (e.g., GCP AI Platform/Vertex AI, AWS SageMaker)
- Expertise in causal inference, optimization techniques, and experimental design
- Experience with MLOps frameworks, including model deployment, monitoring, and lifecycle management
- Strong understanding of business impact modeling (e.g., ROI, LTV, incrementality)
- Solid grounding in statistical modeling (e.g., regression, time series, propensity modeling)
- Strong feature engineering and data preparation practices
- Strong problem-solving skills and business acumen
- Ability to communicate complex analytical concepts to non-technical stakeholders
- Attention to detail with a focus on governance and documentation
- Experience operating in cross-company or client-facing delivery models preferred
Location - Our hybrid work structure is an expectation of three (3) days a week in the Atlanta office. This expectation may be adjusted to evolve with the changing needs of the business.
The salary range for this role is $119,000.00 to $155,000.00. This role is also eligible for bonus pay. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401K, and other benefits to employees.
Chi siamo
IHG Hotels & Resort collabora per offrire una vera ospitalità per il bene su scala globale. Con uffici aziendali e oltre 6.000 destinazioni alberghiere in tutto il mondo, una carriera in IHG è il modo perfetto per ampliare i propri orizzonti. Sperimenterai la nostra cultura unica e i nostri colleghi brillanti che ti sosterranno e ti ispireranno. Con una serie di opportunità aziendali tra cui scegliere, ovunque tu sia nel tuo percorso professionale e qualunque cosa tu voglia ottenere, c'è spazio per te in IHG.
Negli ultimi anni abbiamo trasformato la nostra azienda. Abbiamo l'ambizione di guidare le prestazioni e mantenere la nostra incessante attenzione alla crescita per essere l'azienda alberghiera preferita dagli ospiti e dai proprietari.
Siamo un'azienda di ospitalità e apprezziamo le connessioni e stare insieme ci aiuta a promuovere un senso di appartenenza unico che supporta anche la produttività. Ecco perché noi di IHG offriamo ai nostri colleghi flessibilità ed equilibrio, lavorando in modo ibrido, unendo collettivamente ufficio e lavoro a distanza. Riconosciamo che ogni ruolo è diverso, ecco perché i leader lavorano con i team per determinare come e quando collaborano.
Offriamo un'ampia gamma di vantaggi progettati per aiutarti a vivere al meglio la tua vita lavorativa. Questi includono sconti impressionanti sulle fotocamere nelle nostre numerose proprietà, giorni di ricarica e giornate di volontariato durante tutto l'anno. Attraverso il nostro framework myWellbeing, ci impegniamo a sostenere il benessere nella salute, nello stile di vita e sul posto di lavoro. Offriamo una cultura unica e inclusiva, dove c'è sempre spazio per te per appartenere, crescere e fare la differenza.
La nostra missione è accogliere tutti e creare team inclusivi in cui celebriamo le differenze e incoraggiamo i colleghi a dare il massimo al lavoro. IHG® Hotels & Resorts offre pari opportunità di lavoro a candidati e dipendenti indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato di veterano protetto, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta dalle leggi applicabili. Promuoviamo una cultura di fiducia, sostegno e accettazione. Accogliendo sempre background, esperienze e prospettive diverse.
Non soddisfi tutti i requisiti, ma credi ancora di essere perfetto per il lavoro? Non lo sapremo mai a meno che tu non premi il pulsante "Applica". Inizia oggi il tuo viaggio con noi.
Informazioni importanti:
- La fascia di stipendio elencata è la scala retributiva più bassa e più alta che, in buona fede, riteniamo che pagheremmo per questo ruolo al momento di questo annuncio. Alla fine potremmo pagare più o meno dell'intervallo pubblicato e l'intervallo potrebbe essere modificato in futuro. La posizione retributiva di un dipendente all'interno della fascia retributiva si baserà su diversi fattori, tra cui istruzione, qualifiche, certificazioni, esperienza, competenze, anzianità, posizione geografica, prestazioni, turno, requisiti di viaggio, metriche basate sulle vendite o sui ricavi ed esigenze aziendali o organizzative.
- Nessun importo di retribuzione è considerato salario o compensazione fino a quando non è ottenuto, acquisito e determinabile. L'importo e la disponibilità di qualsiasi bonus, commissione o altra forma di compenso attribuibile a un particolare dipendente rimangono a esclusiva discrezione della Società a meno che e fino a quando non vengano pagati e possono essere modificati a esclusiva discrezione della Società, in conformità con la legge.
- EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
- Se hai bisogno di una sistemazione ragionevole durante il processo di candidatura, clicca qui.
- IHG non accetta candidature, richieste o CV/curriculum non richiesti da agenzie di selezione del personale o di reclutamento. Clicca qui per la nostra politica di agenzia.
- Se sei residente o ti candidi per un'offerta di lavoro nello Stato di Washington, clicca qui per leggere i vantaggi applicabili.
Hiring Salary: USD 119,000.00 - 155,000.00 YEARLY
