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Design Manager, Luxury & Lifestyle Hospitality

Localização: Reino Unido, Windsor

Address: 1 - Corp Windsor, Windsor One, Arthur Road, IHG Hotels & Resorts, SL4 1RS

Job number: 165030

Gerenciamento de marca 2482x804
Gerenciamento de marca 2482x804

 

Manager Global Design Strategies, Lifestyle Brands | Windsor, UK

 

Trend hunter. Creative strategist. Hospitality designer.

 

 

If you know how to turn thoughtful design and soulful atmosphere into a strategic brand advantage, we would like to speak with you. 

 

 

Kimpton, Vignette Collection and Hotel Indigo are three of the most characterful brands in the IHG Hotels & Resorts luxury and lifestyle portfolio. Each one is defined by individual expression and distinct personality: design that feels rooted in its neighbourhood, local social culture and human-centric connections, making each hotel a market leader within each destination. This role ensures that our brands retain their unique design position and stylistic point of view as they grow in scale across the globe. 

 

As Manager of Global Design Strategies, you will be the creative coordinator behind all three brands—turning operational insights, market trends and competitive intelligence into inspirational design, practical style tools and brand-defining atmosphere programmes that keep IHG at the leading edge of lifestyle and boutique hospitality. 

 

Reporting to the Global Head of Design Strategies, Luxury & Lifestyle Brands, this role will work cross-functionally at the global level to bring our design and style strategies to life. 

 

What you'll do 

  • Lead the development and implementation of global brand design strategy initiatives across Kimpton, Vignette Collection and Hotel Indigo. 

  • Oversee new design concepts, style prototypes and commercial pilots, working with external consultants on Design Strategies and Signatures, including style and atmosphere toolkits. 

  • Work with internal stakeholders to manage brand alignment within global brand initiatives and evolution requirements. 

  • Own the colleague attire and OS&E design programmes for each brand, coordinating with operational brand standards and cost impact for our hotels. 

  • Keep brand toolkits and playbooks current, socializing with regional and hotel teams, ensuring embedment and guest experience impact with optimal results. 

  • Coordinate category-level bedding and amenities projects for each brand, in coordination with the brand teams and guest share services team. 

  • Support the development of brand films and presentation materials for growth and brand immersion opportunities. 

  • Manage project budgets and agency contracts. 

  • A champion for human-centric design, inclusive design and accessibility. 

  • Manage all internal communications and relationships across operations, F+B, development, guest shared services, procurement and brand standards teams globally. 

  • Meet regularly with brand leaders and senior leaders, reporting on the strategic initiative. 

 

What you'll bring 

  • A degree or similar in Interior Design, Industrial Design or Interior Architecture. 

  • Significant experience in luxury or lifestyle hospitality design, with a focus on design, styling and creative strategies. 

  • Hands-on experience working with lifestyle brands, aesthetics and standards, focusing on market trends and social influence across hospitality brands. 

  • A passion for human-centric, inclusive design and setting new standards for accessibility in hospitality spaces. 

  • Knowledge of impactful sustainability practices across interior design and architecture – resourcing, regenerative design and after-life waste management, etc. 

  • A track record of partnering cross-functionally and cross-culturally in a global organisation. 

  • The ability to influence stakeholders and build working relationships that deliver, backed by superior communication and presentation skills. 

  • Process discipline: organised, detail oriented and comfortable leading virtual teams of consultants and agencies. 

  • A good working knowledge of InDesign, PowerPoint and Excel – able to build presentations and communications through graphic design tools (SketchUp experience a bonus). 

 

If you want to shape the future of boutique hospitality with style and flair, with your design thinking showing up in hotels people talk, this is the place to do it. Apply now. 

 

Closing date for applications Tuesday 21st July 2026

 

#LI-KW2

#LI-HYBRID

Quem somos

No IHG Hotels & resort, trabalhamos juntos para oferecer a Verdadeira Hospitalidade para o Bem em escala global. Com escritórios corporativos e mais de 6.000 destinos de hotéis em todo o mundo, uma carreira no IHG é a maneira perfeita de ampliar seus horizontes. Você conhecerá nossa cultura única e colegas brilhantes que o apoiarão e inspirarão. Com uma série de oportunidades corporativas para escolher, onde quer que você esteja em sua jornada de carreira, e o que quer que você queira alcançar, há um Quarto para você no IHG.

Nos últimos anos, transformamos nossa empresa. Temos ambições ousadas para impulsionar o desempenho e manter nosso foco incansável no crescimento, a fim de sermos a empresa hoteleira preferida dos proprietários do hóspede &.

Somos uma empresa de hospitalidade em nossa essência e valorizamos as conexões. Estar juntos nos ajuda a promover um sentimento único de pertencimento que também apoia a produtividade. É por isso que aqui no IHG, oferecemos flexibilidade e equilíbrio aos nossos colegas — trabalhando de forma híbrida, combinando trabalho remoto e trabalho remoto coletivamente. Reconhecemos que cada função é diferente, e é por isso que os líderes trabalham com equipes para determinar como e quando colaboram.

Oferecemos uma ampla gama de benefícios criados para ajudá-lo a viver sua melhor vida profissional. Isso inclui descontos impressionantes em nossas diversas propriedades, dias de recarga e dias de voluntariado ao longo do ano. Por meio de nossa estrutura MyWellbeing, estamos comprometidos em apoiar o bem-estar em sua saúde, estilo de vida e local de trabalho. Oferecemos uma cultura única e inclusiva, onde sempre há um Quarto para você pertencer, crescer e fazer a diferença.

Nossa missão é dar as boas-vindas a todos e criar equipes inclusivas, nas quais celebremos as diferenças e incentivemos os colegas a trazerem todo o seu potencial para o trabalho. IHG® Hotels & Resorts oferece oportunidades iguais de emprego a candidatos e funcionários sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, status de veterano protegido, deficiência ou qualquer outra categoria protegida pelas leis aplicáveis. Promovemos uma cultura de confiança, apoio e aceitação. Sempre acolhendo diferentes origens, experiências e perspectivas.

Não atende a todos os requisitos, mas ainda acredita que seria uma ótima opção para o trabalho? Nunca saberemos, a menos que você clique no botão "Aplicar". Comece sua jornada conosco hoje mesmo.

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