Matria - Server Assistant
Marca do hotel: InterContinental
Locais: Estados Unidos, Massachusetts, Boston
Hotel: IC - Boston (BOSHA), 510 Atlantic Avenue, 02210
Job number: 168029
Salário inicial: USD 18,25 - 18,25 por hora
Position Overview
As a Server Assistant, you play an essential supporting role in our Food & Beverage operation. You are the unseen elegance behind every polished table setting, the extra pair of hands that ensures service flows effortlessly, and a key contributor to the refined ambiance our guests expect. With poise and presence, you’ll help create memorable, elevated dining experiences—while upholding the highest service standards.
Key Responsibilities
Reset and maintain tables with speed, grace, and precision between seatings
Assist servers with timely delivery of food and beverages to guest tables
Ensure dining spaces remain pristine, including floors, chairs, windows, and surfaces
Stock and replenish service stations with napkins, silverware, condiments, and other essentials
Support the flow of service by filling water glasses and serving non-alcoholic beverages
Maintain organization and sanitation standards in back-of-house service areas
Transport and separate used china, glassware, and flatware for cleaning
Participate in daily briefings and service training to uphold Forbes-level service standards
Collaborate with the culinary, bar, and stewarding teams to ensure smooth service delivery
Perform additional duties as assigned by leadership to support dining operations
Ideal Candidate Profile
Required Skills & Experience
Prior experience in a fine dining or luxury hospitality setting is strongly preferred
Strong attention to detail and a collaborative, service-focused mindset
Fluent in English; additional languages are a plus
Ability to lift and carry up to 50 lbs, and stand or walk for extended periods
Comfortable bending, kneeling, and handling hot or heavy trays
Availability to work evenings, weekends, and holidays based on business needs
Physical Requirements
Frequent standing and walking in high-paced environments
Repetitive lifting, bending, stooping, and carrying
Manual handling of glassware, plates, linens, and trays
Strong verbal communication and listening skills
Poised and polished under pressure in both guest-facing and team-facing roles
What We Offer
At InterContinental Boston, we understand that our team members are the foundation of our legacy. That’s why we offer a competitive compensation and benefits package designed for your success and well-being:
Hourly Rate: $23.85
Medical, dental, vision, life, and disability insurance
Matching 401(k) plan
Paid vacation, holidays, and wellness days
Complimentary dry cleaning and staff meals
IHG Employee Room Benefit Program with worldwide hotel discounts
Access to exclusive perks and discounts
A polished, inclusive, and growth-focused workplace
Most importantly — the Room to Be Yourself and Grow with Purpose
Ready to Support Something Exceptional?
We invite you to bring your dedication, charm, and teamwork to one of Boston’s most prestigious hospitality environments. Join us in delivering excellence—one table at a time.
IHG is proud to be an Equal Opportunity Employer.
We celebrate diversity and believe that hospitality begins with humanity. Candidates of all backgrounds, beliefs, and identities are welcome.
Não atende a todos os requisitos, mas ainda acredita que seria uma ótima opção para o trabalho? Nunca saberemos, a menos que você clique no botão "Aplicar". Comece sua jornada conosco hoje mesmo.
Informações importantes:
- A faixa salarial listada é da menor para a maior escala salarial que, de boa fé, acreditamos que pagaríamos por essa função no momento desta publicação. Em última análise, podemos pagar mais ou menos do que a faixa publicada, e a faixa pode ser modificada no futuro. A posição salarial de um funcionário dentro da faixa salarial será baseada em vários fatores, incluindo educação, qualificações, certificações, experiência, habilidades, antiguidade, localização geográfica, desempenho, turno, requisitos de viagem, métricas baseadas em vendas ou receita e necessidades comerciais ou organizacionais.
- Nenhum valor de pagamento é considerado salário ou compensação até que seja ganho, adquirido e determinável. O valor e a disponibilidade de qualquer bônus, comissão ou outra forma de compensação atribuível a um funcionário específico permanecem a critério exclusivo da Empresa, a menos que sejam pagos e podem ser modificados a critério exclusivo da Empresa, de acordo com a lei.
- EEO é a lei - clique aqui para obter mais informações sobre a igualdade de oportunidades para empregadores Minorias/Mulheres/Veteranos Protegidos/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
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- Somente para cargos ou candidatos em San Francisco: de acordo com a lei San Francisco Fair Oportunidades, consideraremos para a contratação candidatos qualificados com registros de detenção e convicção.
Salário inicial: USD 18,25 - 18,25 por hora