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Operator PBX IHG Hotels

2482x804-hoteloperations
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intercontinental
intercontinental

Marca do hotel: InterContinental
Locais: Estados Unidos, Ohio, Cleveland

Hotel: IC - Cleveland (CLEHA), 9801 Carnegie Ave, 44106

Job number: 163604

Answer incoming phone calls primarily from external callers in a timely and professional manner that reflects highly on the hotel and brand.

 

At IHG Hotels® we want our guests to relax and be themselves which means we need team members to:

  • Be you – by being natural, professional and personable in the way you are with people 

  • Get ready – by taking notice and using your knowledge so that you are prepared for anything

  • Show you care – by being thoughtful in the way you welcome and connect with guests

  • Take action – by showing initiative, taking ownership and going the extra mile 

Duties and Responsibilities

FINANCIAL RETURNS

  • Notify management of any malfunctioning telephone equipment or accessories.
  • Promote team work and quality service through daily communications and coordination with other departments.  Be aware and prepare for all in-house group meetings and VIP arrivals.

PEOPLE

GUEST EXPERIENCE

  • Respond to in-house guest concerns or complaints in a timely manner.  Make appropriate service recovery gestures according to established guidelines.
  • May provide wake-up calls to guests rooms if this is not an automated phone system function.
  • Answer calls within prescribed time frame, respond to caller in a professional manner and according to established scripts and standards, and promptly route call to its destination. 
  • Provide callers with local directions and general information in a courteous and accurate manner.
  • Act as central communications point during emergency/crisis situations.  Follow emergency, safety and security procedures including calling local fire, police, poison control, etc. for assistance.

RESPONSIBLE BUSINESS

  • May operate in-house paging system as well as serve as base communications with security and maintenance departments.
  • Perform other duties as assigned such as recording incoming packages, mail, or faxes and promptly notify guests.

QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS

Basic reading and writing plus six months experience as a phone/switchboard operator.  Must speak fluent English.  Other languages preferred.

 

This job requires ability to perform the following:

  • Speak, listen, and use a keyboard to type or route messages, usually done while sitting down.

 

Other:

  • Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with guests and callers; 
  • Reading and writing abilities are utilized often when completing departmental records/logs and taking messages for guests or hotel staff.
  • May be required to work nights, weekends, and/or holidays.

Rate of pay for this role is $18.00/hr.

 

The statements in this job description are intended to describe the essential nature and level of work being performed. They are not intended to be ALL responsibilities or qualifications of the job.

Quem somos

Como a primeira e mais global marca de hotéis de luxo do mundo, a InterContinental Hotels & Resorts é pioneira em viagens internacionais desde a década de 1940. Somos apaixonados por compartilhar nosso renomado know-how internacional e sabedoria cultural em ambientes realmente impressionantes. Todos nós temos muito orgulho de sermos embaixadores genuínos da marca InterContinental®️ e, para fazer parte da marca, você deve ter sede de viajar, paixão pela cultura e apreço pela diversidade. Criamos experiências inspiradoras para aqueles que buscam uma perspectiva mais rica do mundo. Se você deseja abraçar um mundo de oportunidades, gostaríamos de lhe dar as boas-vindas à marca de hotéis de luxo mais internacional do mundo.

Não atende a todos os requisitos, mas ainda acredita que seria uma ótima opção para o trabalho? Nunca saberemos, a menos que você clique no botão "Aplicar". Comece sua jornada conosco hoje mesmo.

Informações importantes:

  • A faixa salarial listada é da menor para a maior escala salarial que, de boa fé, acreditamos que pagaríamos por essa função no momento desta publicação. Em última análise, podemos pagar mais ou menos do que a faixa publicada, e a faixa pode ser modificada no futuro. A posição salarial de um funcionário dentro da faixa salarial será baseada em vários fatores, incluindo educação, qualificações, certificações, experiência, habilidades, antiguidade, localização geográfica, desempenho, turno, requisitos de viagem, métricas baseadas em vendas ou receita e necessidades comerciais ou organizacionais.
  • Nenhum valor de pagamento é considerado salário ou compensação até que seja ganho, adquirido e determinável. O valor e a disponibilidade de qualquer bônus, comissão ou outra forma de compensação atribuível a um funcionário específico permanecem a critério exclusivo da Empresa, a menos que sejam pagos e podem ser modificados a critério exclusivo da Empresa, de acordo com a lei.
  • Se você precisar de acomodações razoáveis durante o processo de inscrição, clique aqui.
  • O IHG não aceita inscrições, consultas ou currículos/currículos não solicitados de agências de recrutamento ou recrutamento. Clique aqui para ver nossa política de agência.
  • Se você é residente ou está se candidatando a uma vaga de emprego no Estado de Washington, clique aqui para ler sobre os benefícios aplicáveis.
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