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Especialista em Compras

Localização: Estados Unidos, Georgia, Atlanta

Endereço: 1 - Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, suíte 100, 30346

Job number: 166782

Aquisição de 2482x804
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Support Procurement and Cost Efficiency (PaCE) day-to-day sourcing activities, stakeholder relationships, contract and supplier management, pricing administration, reporting, and data analysis across IHG’s U.S. Food & Beverage program for Essentials, Suites, and Premium Hotels.

Your day to day 

  • Execute sourcing projects across the Food & Beverage category within allocated timeframes, ensuring project trackers, documentation, and reporting tools are updated in line with specified timelines.

  • Support RFX administration, supplier communications, response management, bid analysis, follow-up activities, and preparation of stakeholder-ready summaries and recommendations.

  • Support execution of select contract renewals, amendments, supplier onboarding activities, and procurement documentation as required.

  • Maintain supplier, contract, pricing, program, and procurement records, ensuring accurate documentation, tracking of key dates, data integrity, and accessibility for cross-functional stakeholders.

  • Provide suggestions and input as to how Food & Beverage products, services, programs, and processes could be improved or delivered more effectively, and provide assistance with service reporting as appropriate.

  • Respond in a timely manner to stakeholder and supplier requests, serving as a primary point of contact for routine procurement inquiries and escalating issues as appropriate.

  • Support building online events for supplier information, e-auctions, and online tendering, ensuring RFX events are run effectively and seamlessly for both internal customers and suppliers.

  • Analyze supplier proposals, spend, pricing, compliance, and program performance data to support sourcing decisions, reporting, issue resolution, and category insights while meeting established project timelines and deliverables.

  • Provide insight on supplier submissions and pricing files to simplify the review process for internal customers and support savings validation, issue resolution, and category insights.

  • Assist with supplier relationship management by preparing business reviews, tracking action items, supporting performance monitoring, and coordinating service or reporting follow-up.

  • Coordinate pricing implementation activities, including tracking approved submissions, effective dates, system updates, exceptions, and issue resolution with internal teams and suppliers.

  • Perform quality checks on own work and for team members where requested, with emphasis on accuracy of supplier, pricing, contract, reporting, and implementation details.

  • Maintain regular and appropriate communications throughout the sourcing process, both internal and external.

  • Prioritize workload to ensure timely delivery of projects, reporting, and procurement support while contributing to continuous improvement, process documentation, and knowledge management.

 

What we need from you

  • Bachelor’s degree in procurement, supply chain, business, hospitality, analytics, foodservice management, or a related field of work, or an equivalent combination of education and work-related experience.

  • 3-5 years progressive work-related experience preferred, including:

  • Supporting procurement, sourcing, supplier management, contract administration, reporting, pricing administration, or foodservice/hospitality operations.

  • Proficiently executing multi-step sourcing and procurement projects and processes, including RFX support, supplier communications, tender/event administration, and stakeholder follow-up.

  • Demonstrated ability to analyze RFX submissions, pricing files, spend, compliance, and supplier data, and present clear findings that simplify review and decision-making for internal customers.

  • Track record of supporting procurement projects that deliver value to the business, such as savings, cost avoidance, rebates, compliance improvement, supplier performance, or operational readiness.

  • Strong procurement technical skills, including Excel, reporting, process documentation, supplier records management, and concise preparation of stakeholder-ready summaries or presentations.

  • General understanding of category management methodology, procurement processes, contract terms, amendments, Statements of Work, supplier onboarding, and supplier management activities.

  • Effective project management skills, with the ability to prioritize workload, manage multiple competing deadlines, and consistently deliver high-quality work within established timelines.

  • Effective communication, stakeholder engagement, negotiation, and influencing skills, with the ability to work across matrixed teams and build productive supplier relationships.

  • Comfortable in a fast-paced, performance-driven environment with a strong work ethic, sound judgment, and high attention to detail.

  • Awareness of responsible sourcing, sustainability, supplier diversity, procurement compliance, food safety, brand standards, or hospitality operations is a plus.

Quem somos

No IHG Hotels & resort, trabalhamos juntos para oferecer a Verdadeira Hospitalidade para o Bem em escala global. Com escritórios corporativos e mais de 6.000 destinos de hotéis em todo o mundo, uma carreira no IHG é a maneira perfeita de ampliar seus horizontes. Você conhecerá nossa cultura única e colegas brilhantes que o apoiarão e inspirarão. Com uma série de oportunidades corporativas para escolher, onde quer que você esteja em sua jornada de carreira, e o que quer que você queira alcançar, há um Quarto para você no IHG.

Nos últimos anos, transformamos nossa empresa. Temos ambições ousadas para impulsionar o desempenho e manter nosso foco incansável no crescimento, a fim de sermos a empresa hoteleira preferida dos proprietários do hóspede &.

Somos uma empresa de hospitalidade em nossa essência e valorizamos as conexões. Estar juntos nos ajuda a promover um sentimento único de pertencimento que também apoia a produtividade. É por isso que aqui no IHG, oferecemos flexibilidade e equilíbrio aos nossos colegas — trabalhando de forma híbrida, combinando trabalho remoto e trabalho remoto coletivamente. Reconhecemos que cada função é diferente, e é por isso que os líderes trabalham com equipes para determinar como e quando colaboram.

Oferecemos uma ampla gama de benefícios criados para ajudá-lo a viver sua melhor vida profissional. Isso inclui descontos impressionantes em nossas diversas propriedades, dias de recarga e dias de voluntariado ao longo do ano. Por meio de nossa estrutura MyWellbeing, estamos comprometidos em apoiar o bem-estar em sua saúde, estilo de vida e local de trabalho. Oferecemos uma cultura única e inclusiva, onde sempre há um Quarto para você pertencer, crescer e fazer a diferença.

Nossa missão é dar as boas-vindas a todos e criar equipes inclusivas, nas quais celebremos as diferenças e incentivemos os colegas a trazerem todo o seu potencial para o trabalho. IHG® Hotels & Resorts oferece oportunidades iguais de emprego a candidatos e funcionários sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, status de veterano protegido, deficiência ou qualquer outra categoria protegida pelas leis aplicáveis. Promovemos uma cultura de confiança, apoio e aceitação. Sempre acolhendo diferentes origens, experiências e perspectivas.

Não atende a todos os requisitos, mas ainda acredita que seria uma ótima opção para o trabalho? Nunca saberemos, a menos que você clique no botão "Aplicar". Comece sua jornada conosco hoje mesmo.

Informações importantes:

  • A faixa salarial listada é da menor para a maior escala salarial que, de boa fé, acreditamos que pagaríamos por essa função no momento desta publicação. Em última análise, podemos pagar mais ou menos do que a faixa publicada, e a faixa pode ser modificada no futuro. A posição salarial de um funcionário dentro da faixa salarial será baseada em vários fatores, incluindo educação, qualificações, certificações, experiência, habilidades, antiguidade, localização geográfica, desempenho, turno, requisitos de viagem, métricas baseadas em vendas ou receita e necessidades comerciais ou organizacionais.
  • Nenhum valor de pagamento é considerado salário ou compensação até que seja ganho, adquirido e determinável. O valor e a disponibilidade de qualquer bônus, comissão ou outra forma de compensação atribuível a um funcionário específico permanecem a critério exclusivo da Empresa, a menos que sejam pagos e podem ser modificados a critério exclusivo da Empresa, de acordo com a lei.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Se você precisar de acomodações razoáveis durante o processo de inscrição, clique aqui.
  • O IHG não aceita inscrições, consultas ou currículos/currículos não solicitados de agências de recrutamento ou recrutamento. Clique aqui para ver nossa política de agência.
  • Se você é residente ou está se candidatando a uma vaga de emprego no Estado de Washington, clique aqui para ler sobre os benefícios aplicáveis.
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