Sales Development Representative | Detalhes do trabalho | Empregos em hotéis e carreiras em hospitalidade
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Sales Development Representative

Localização: Estados Unidos, Georgia, Atlanta

Endereço: 1 - Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, suíte 100, 30346

Job number: 168420

Hiring Salary: USD 94,000.00 - 100,000.00 YEARLY

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The Sales Development Rep (SDR) identifies, nurtures, and qualifies prospective hotel owners and developers across the Americas region, including the United States, Canada, Mexico, Latin America and the Caribbean. Leads generated through Development Demand Center (DDC) marketing programs are routed to Regional Directors (RDs) to advance toward close, offering a strong entry point into IHG's development organization.

 

Your day to day

 

  • Research and identify prospective franchise and development opportunities.

  • Conduct multi-channel outreach (calls, email, and other channels) to target owners.

  • Qualify leads based on agreed business criteria and growth priorities. 

  • Schedule meetings and coordinate handoffs to Regional Directors (RDs).

  • Maintain accurate activity and opportunity information within CRM. 

  • Support outbound campaigns and strategic growth initiatives. 

  • Partner with Growth Marketing and Market Planning to identify and prioritize targets.

 

What we need from you

 

  • 2-5 years of experience in inside sales, lead generation, business development, fundraising or related commercial roles.

  • English required; professional Spanish preferred.

  • Strong prospecting, research, and communication skills.

  • Experience using CRM platforms.

  • Ability to manage multiple priorities and maintain outreach discipline.

  • Self-motivated and resilient, with the drive to succeed in an outbound sales environment.

 

Travel – less than 10% required

 

Location – Our hybrid work structure is an expectation of three (3) business days a week in the ATLANTA office.  This expectations may be adjusted to evolve with the changing needs of the business.

 

#LI-SM1.

 

Quem somos

No IHG Hotels & resort, trabalhamos juntos para oferecer a Verdadeira Hospitalidade para o Bem em escala global. Com escritórios corporativos e mais de 6.000 destinos de hotéis em todo o mundo, uma carreira no IHG é a maneira perfeita de ampliar seus horizontes. Você conhecerá nossa cultura única e colegas brilhantes que o apoiarão e inspirarão. Com uma série de oportunidades corporativas para escolher, onde quer que você esteja em sua jornada de carreira, e o que quer que você queira alcançar, há um Quarto para você no IHG.

Nos últimos anos, transformamos nossa empresa. Temos ambições ousadas para impulsionar o desempenho e manter nosso foco incansável no crescimento, a fim de sermos a empresa hoteleira preferida dos proprietários do hóspede &.

Somos uma empresa de hospitalidade em nossa essência e valorizamos as conexões. Estar juntos nos ajuda a promover um sentimento único de pertencimento que também apoia a produtividade. É por isso que aqui no IHG, oferecemos flexibilidade e equilíbrio aos nossos colegas — trabalhando de forma híbrida, combinando trabalho remoto e trabalho remoto coletivamente. Reconhecemos que cada função é diferente, e é por isso que os líderes trabalham com equipes para determinar como e quando colaboram.

Oferecemos uma ampla gama de benefícios criados para ajudá-lo a viver sua melhor vida profissional. Isso inclui descontos impressionantes em nossas diversas propriedades, dias de recarga e dias de voluntariado ao longo do ano. Por meio de nossa estrutura MyWellbeing, estamos comprometidos em apoiar o bem-estar em sua saúde, estilo de vida e local de trabalho. Oferecemos uma cultura única e inclusiva, onde sempre há um Quarto para você pertencer, crescer e fazer a diferença.

Nossa missão é dar as boas-vindas a todos e criar equipes inclusivas, nas quais celebremos as diferenças e incentivemos os colegas a trazerem todo o seu potencial para o trabalho. IHG® Hotels & Resorts oferece oportunidades iguais de emprego a candidatos e funcionários sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, status de veterano protegido, deficiência ou qualquer outra categoria protegida pelas leis aplicáveis. Promovemos uma cultura de confiança, apoio e aceitação. Sempre acolhendo diferentes origens, experiências e perspectivas.

Não atende a todos os requisitos, mas ainda acredita que seria uma ótima opção para o trabalho? Nunca saberemos, a menos que você clique no botão "Aplicar". Comece sua jornada conosco hoje mesmo.

Informações importantes:

  • A faixa salarial listada é da menor para a maior escala salarial que, de boa fé, acreditamos que pagaríamos por essa função no momento desta publicação. Em última análise, podemos pagar mais ou menos do que a faixa publicada, e a faixa pode ser modificada no futuro. A posição salarial de um funcionário dentro da faixa salarial será baseada em vários fatores, incluindo educação, qualificações, certificações, experiência, habilidades, antiguidade, localização geográfica, desempenho, turno, requisitos de viagem, métricas baseadas em vendas ou receita e necessidades comerciais ou organizacionais.
  • Nenhum valor de pagamento é considerado salário ou compensação até que seja ganho, adquirido e determinável. O valor e a disponibilidade de qualquer bônus, comissão ou outra forma de compensação atribuível a um funcionário específico permanecem a critério exclusivo da Empresa, a menos que sejam pagos e podem ser modificados a critério exclusivo da Empresa, de acordo com a lei.
  • EEO é a lei - clique aqui para obter mais informações sobre a igualdade de oportunidades para empregadores Minorias/Mulheres/Veteranos Protegidos/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Se você precisar de acomodações razoáveis durante o processo de inscrição, clique aqui.
  • O IHG não aceita inscrições, consultas ou currículos/currículos não solicitados de agências de recrutamento ou recrutamento. Clique aqui para ver nossa política de agência.
  • Se você é residente ou está se candidatando a uma vaga de emprego no Estado de Washington, clique aqui para ler sobre os benefícios aplicáveis.
  • Somente para cargos ou candidatos em San Francisco: de acordo com a lei San Francisco Fair Oportunidades, consideraremos para a contratação candidatos qualificados com registros de detenção e convicção.

Hiring Salary: USD 94,000.00 - 100,000.00 YEARLY

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