Especialista em Vendas - Alemão
Localização: Filipinas, cidade de Makati
Address: 2 - CRO Manila, 27th Floor, Tower Two, RCBC Plaza,, 6819 Ayala Avenue corner Gil Puyat Avenue, MAKATI CITY, 1200
Número do trabalho: 160522
Strategic Groups & Meetings Fulfillment
- Own end-to-end documentation of MICE RFPs, including complex, high-value, and project-based Groups & Meetings RFPs
- Directly manage and fulfill assigned G&M leads with a minimum expected roomnight, aligned to regionally defined high-value opportunity thresholds.
- Apply commercial judgment to prioritize opportunities based on value, conversion likelihood, client importance, and strategic relevance.
- Act as the primary orchestrator between clients, hotels, and sales stakeholders, guiding bid strategy, response quality, and timelines.
- Proactively identify and recommend cross-sell and upsell opportunities across IHG brands and destinations when first-choice options are unavailable.
- Influence hotel engagement by providing clarity on client priorities, decision criteria, and competitive positioning.
- Recommend bid / no-bid decisions for lower-value or low-conversion opportunities in alignment with agreed parameters.
- Pull, analyze, and interpret G&M performance, pipeline, and conversion reports as needed to support prioritization decisions, stakeholder discussions and recommendations.
- Support the development and continuous improvement of G&M best practices, playbooks, and process enhancements.
- Additional support to process opportunities via 3rd party platforms relevant to regional needs.
Sales Support & Stakeholder Advisory
- Serve as a subject-matter expert to Sales Leaders, Account Directors, and Key Account teams.
- KAD Account RFP Accountability – Coordinate with KADs, hotels, and Partner teams to manage the administrative aspects of RFPs from start to finish, ensuring timely communication and updates that support contract confirmation. This includes working with RFP tools-- Cvent-transient and other 3rd party RFP vendors.
- Participate in client and stakeholder strategy calls to provide insights, guidance, and fulfillment perspectives.
- Preparation of reports and presentations for business reviews with Managed Accounts and NB Accounts.
- Support the maintenance of accounts within the assigned seller’s portfolio by coordinating and completing required account related documentation and system updates, ensuring accuracy, compliance and timely enablement of seller’s account management activities.
- Provide proactive updates and recommendations to sellers on opportunity risks, blockers, and optimization opportunities.
- Contribute insights to pipeline reviews and performance optimization initiatives.
- Create and manage lead crediting cases for clearly defined and eligible G&M opportunities, ensuring accurate revenue attribution, alignment with sales ownership and compliance with established crediting guidelines.
- Provide indirect leadership and day-to-day work guidance to Fulfillment Executives, including task prioritization, quality assurance, and support on complex G&M cases, as required (without formal people-management accountability).
- Act as interim or supplemental point of contact for sellers on assigned G&M or transient opportunities as required.
Quem somos
No IHG Hotels & resort, trabalhamos juntos para oferecer a Verdadeira Hospitalidade para o Bem em escala global. Com escritórios corporativos e mais de 6.000 destinos de hotéis em todo o mundo, uma carreira no IHG é a maneira perfeita de ampliar seus horizontes. Você conhecerá nossa cultura única e colegas brilhantes que o apoiarão e inspirarão. Com uma série de oportunidades corporativas para escolher, onde quer que você esteja em sua jornada de carreira, e o que quer que você queira alcançar, há um Quarto para você no IHG.
Nos últimos anos, transformamos nossa empresa. Temos ambições ousadas para impulsionar o desempenho e manter nosso foco incansável no crescimento, a fim de sermos a empresa hoteleira preferida dos proprietários do hóspede &.
Somos uma empresa de hospitalidade em nossa essência e valorizamos as conexões. Estar juntos nos ajuda a promover um sentimento único de pertencimento que também apoia a produtividade. É por isso que aqui no IHG, oferecemos flexibilidade e equilíbrio aos nossos colegas — trabalhando de forma híbrida, combinando trabalho remoto e trabalho remoto coletivamente. Reconhecemos que cada função é diferente, e é por isso que os líderes trabalham com equipes para determinar como e quando colaboram.
Oferecemos uma ampla gama de benefícios criados para ajudá-lo a viver sua melhor vida profissional. Isso inclui descontos impressionantes em nossas diversas propriedades, dias de recarga e dias de voluntariado ao longo do ano. Por meio de nossa estrutura MyWellbeing, estamos comprometidos em apoiar o bem-estar em sua saúde, estilo de vida e local de trabalho. Oferecemos uma cultura única e inclusiva, onde sempre há um Quarto para você pertencer, crescer e fazer a diferença.
Nossa missão é dar as boas-vindas a todos e criar equipes inclusivas, nas quais celebremos as diferenças e incentivemos os colegas a trazerem todo o seu potencial para o trabalho. IHG® Hotels & Resorts oferece oportunidades iguais de emprego a candidatos e funcionários sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, status de veterano protegido, deficiência ou qualquer outra categoria protegida pelas leis aplicáveis. Promovemos uma cultura de confiança, apoio e aceitação. Sempre acolhendo diferentes origens, experiências e perspectivas.
Não atende a todos os requisitos, mas ainda acredita que seria uma ótima opção para o trabalho? Nunca saberemos, a menos que você clique no botão "Aplicar". Comece sua jornada conosco hoje mesmo.