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Specialist, Social Media Marketing

Localização: Índia, Gurgaon

Address: 1 - Corp Delhi/Gurgaon, 11th Floor, Building No. 10, Tower C, DLF Cyber City, DLF Phase II, 122002

Job number: 163913

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Role Purpose

The Specialist, Paid Social Media Marketing (GDL) is responsible for leading the development, execution, and optimization of high impact paid social media campaigns across industry leading platforms to drive awareness, engagement, and performance outcomes for IHG’s global portfolio of brands and lines of business. Operating within a global corporate structure, this role supports GMSS objectives by delivering scalable, insight driven paid social activation while ensuring operational excellence, efficient budget management, and continuous capability improvement across regions.

 

Key Accountabilities

Campaign Ownership: Lead the setup, management, and optimization of paid social campaigns across Meta (FB & IG), LinkedIn, and TikTok to drive awareness, engagement, and performance outcomes across multiple IHG brands and markets.

Budget Accountability: Manage and optimize paid social budgets exceeding $1M USD, ensuring efficient allocation, disciplined pacing, and strong return on investment.

Performance & Optimization: Monitor KPIs, lead structured test‑and‑learn initiatives (audiences, creative, bidding), and deliver actionable insights to continuously improve campaign performance.

 

Critical Expertise, Experience and Educational Attainment Required

Educational Attainment:
Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or a related field, or equivalent professional experience in paid media.

Critical Experience & Expertise:
Hands‑on experience managing and optimizing paid social campaigns for consumer brands within a global or multi‑regional operating model. Demonstrated ownership of large‑scale paid social budgets ($1M+), with accountability for performance and efficiency.  Proficiency in English is required to communicate clearly and effectively, both verbally and in writing, with cross‑functional and global stakeholders.

Technical Skills & Knowledge:
Advanced proficiency in paid social platforms (Meta, LinkedIn, TikTok), including platform‑native buying tools, pixels, events, and performance measurement. Strong understanding of testing methodologies, optimization levers, and performance reporting to drive full‑funnel outcomes.
 

Quem somos

No IHG Hotels & resort, trabalhamos juntos para oferecer a Verdadeira Hospitalidade para o Bem em escala global. Com escritórios corporativos e mais de 6.000 destinos de hotéis em todo o mundo, uma carreira no IHG é a maneira perfeita de ampliar seus horizontes. Você conhecerá nossa cultura única e colegas brilhantes que o apoiarão e inspirarão. Com uma série de oportunidades corporativas para escolher, onde quer que você esteja em sua jornada de carreira, e o que quer que você queira alcançar, há um Quarto para você no IHG.

Nos últimos anos, transformamos nossa empresa. Temos ambições ousadas para impulsionar o desempenho e manter nosso foco incansável no crescimento, a fim de sermos a empresa hoteleira preferida dos proprietários do hóspede &.

Somos uma empresa de hospitalidade em nossa essência e valorizamos as conexões. Estar juntos nos ajuda a promover um sentimento único de pertencimento que também apoia a produtividade. É por isso que aqui no IHG, oferecemos flexibilidade e equilíbrio aos nossos colegas — trabalhando de forma híbrida, combinando trabalho remoto e trabalho remoto coletivamente. Reconhecemos que cada função é diferente, e é por isso que os líderes trabalham com equipes para determinar como e quando colaboram.

Oferecemos uma ampla gama de benefícios criados para ajudá-lo a viver sua melhor vida profissional. Isso inclui descontos impressionantes em nossas diversas propriedades, dias de recarga e dias de voluntariado ao longo do ano. Por meio de nossa estrutura MyWellbeing, estamos comprometidos em apoiar o bem-estar em sua saúde, estilo de vida e local de trabalho. Oferecemos uma cultura única e inclusiva, onde sempre há um Quarto para você pertencer, crescer e fazer a diferença.

Nossa missão é dar as boas-vindas a todos e criar equipes inclusivas, nas quais celebremos as diferenças e incentivemos os colegas a trazerem todo o seu potencial para o trabalho. IHG® Hotels & Resorts oferece oportunidades iguais de emprego a candidatos e funcionários sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, status de veterano protegido, deficiência ou qualquer outra categoria protegida pelas leis aplicáveis. Promovemos uma cultura de confiança, apoio e aceitação. Sempre acolhendo diferentes origens, experiências e perspectivas.

Não atende a todos os requisitos, mas ainda acredita que seria uma ótima opção para o trabalho? Nunca saberemos, a menos que você clique no botão "Aplicar". Comece sua jornada conosco hoje mesmo.

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