Sr Engineer IT Infrastructure Engineering

Localização: Índia, Gurgaon

Endereço: 1 - Corp India GSC Delivery Centre, 11º andar, Edifício nº 10, Torre C, DLF Cyber City, DLF Phase II, 122002

Job number: 168876

Aplique

Role Purpose

A Senior IT Infrastructure Engineer designs, builds, secures, and scales an organization's core technology systems across on-premises, cloud, and hybrid environments. The role combines deep hands-on expertise across enterprise compute, storage, and virtualization with knowledge of cloud platforms (AWS or GCP).

Key Responsibilities

System Reliability, Monitoring & Capacity Planning: Design, build, and maintain highly available, scalable systems across hybrid and cloud environments. Define SLIs/SLOs, build out the monitoring and observability roadmap, and analyze resource usage to forecast and manage capacity as traffic and data grow.
Infrastructure as Code, Automation & CI/CD: Architect and maintain end-to-end CI/CD pipelines and code-driven infrastructure, automating provisioning and reducing manual operational work to enable rapid, safe, and repeatable delivery.
Hybrid & Cloud Platform Engineering: Serve as technical lead for the full lifecycle of on-prem and cloud-based resources — compute, storage, backup, and virtualization — and design secure, cost-effective cloud architectures, including migration of on-premises workloads to the cloud.
FinOps & Cost Optimization: Drive FinOps best practices by monitoring, analyzing, and optimizing cloud spend, including cost allocation and reporting.
Advanced Troubleshooting & Incident Response: Serve as the final escalation point for high-impact technical challenges, providing Tier 3 support and leading incident response to minimize downtime across on-prem and cloud systems.
Security & Compliance: Maintain a strong security baseline across platform and cloud services and ensure compliance with standards such as SOC 2 and PCI-DSS.
Mentorship, Collaboration & Documentation: Guide and mentor junior engineers, conduct code reviews, and promote SRE/DevOps best practices; partner with development, architecture, and security teams, and maintain comprehensive documentation and standards.

Key Skills & Qualifications

1. Compute & Storage Skills

10+ years of progressive IT infrastructure engineering experience, with a proven track record in global enterprise environments.
Deep, hands-on expertise across Operating Systems (Windows and Linux), enterprise storage, backup (Veeam or similar), and virtualization/hyper-converged systems (Nutanix), including physical infrastructure in on-prem or hybrid environments.
Strong networking fundamentals (TCP/IP, routing, DNS, VPN, SMTP) and core security practices (SSL/TLS, SSH, encryption, LDAP).
Experience with configuration management (Chef, Ansible, Puppet) and orchestration platforms (CloudBolt, Rundeck).
Automation and scripting experience (e.g., Python, Shell, PowerShell) to reduce manual work and improve operational efficiency.
Relevant industry certifications (Microsoft, Red Hat, Nutanix, VMware, backup/storage, Cisco, or security-related) are a plus.

2. Cloud Skills

Deep, hands-on expertise with at least one major cloud platform (AWS or GCP) — including compute, storage, networking, database, and security services; multi-cloud or hybrid cloud experience preferred.
Proven experience with Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, or Azure Resource Manager) and cloud networking concepts (VPCs, subnets, routing, load balancing, DNS, Direct Connect, hybrid connectivity).
Experience leading migration of on-premises applications and data to the cloud.
Demonstrated experience driving FinOps strategies to optimize cloud spend without compromising performance or security.
In-depth knowledge of cloud security best practices and compliance frameworks (e.g., GDPR, HIPAA, PCI-DSS).
Professional-level cloud certifications (e.g., AWS Certified Solutions Architect – Professional, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, Google Cloud Professional Cloud Architect) are a plus.

Additional Qualifications

Exceptional analytical and strategic problem-solving skills, with the ability to correlate and troubleshoot complex issues across diverse platforms.
Excellent communication, documentation, and mentoring skills, with the ability to translate complex technical concepts for both technical and non-technical audiences, and a solid understanding of the project management lifecycle.

Education

Bachelor's or Master's degree in a relevant field, or an equivalent combination of education and work-related experience.

Quem somos

No IHG Hotels & resort, trabalhamos juntos para oferecer a Verdadeira Hospitalidade para o Bem em escala global. Com escritórios corporativos e mais de 6.000 destinos de hotéis em todo o mundo, uma carreira no IHG é a maneira perfeita de ampliar seus horizontes. Você conhecerá nossa cultura única e colegas brilhantes que o apoiarão e inspirarão. Com uma série de oportunidades corporativas para escolher, onde quer que você esteja em sua jornada de carreira, e o que quer que você queira alcançar, há um Quarto para você no IHG.

Nos últimos anos, transformamos nossa empresa. Temos ambições ousadas para impulsionar o desempenho e manter nosso foco incansável no crescimento, a fim de sermos a empresa hoteleira preferida dos proprietários do hóspede &.

Somos uma empresa de hospitalidade em nossa essência e valorizamos as conexões. Estar juntos nos ajuda a promover um sentimento único de pertencimento que também apoia a produtividade. É por isso que aqui no IHG, oferecemos flexibilidade e equilíbrio aos nossos colegas — trabalhando de forma híbrida, combinando trabalho remoto e trabalho remoto coletivamente. Reconhecemos que cada função é diferente, e é por isso que os líderes trabalham com equipes para determinar como e quando colaboram.

Oferecemos uma ampla gama de benefícios criados para ajudá-lo a viver sua melhor vida profissional. Isso inclui descontos impressionantes em nossas diversas propriedades, dias de recarga e dias de voluntariado ao longo do ano. Por meio de nossa estrutura MyWellbeing, estamos comprometidos em apoiar o bem-estar em sua saúde, estilo de vida e local de trabalho. Oferecemos uma cultura única e inclusiva, onde sempre há um Quarto para você pertencer, crescer e fazer a diferença.

Nossa missão é dar as boas-vindas a todos e criar equipes inclusivas, nas quais celebremos as diferenças e incentivemos os colegas a trazerem todo o seu potencial para o trabalho. IHG® Hotels & Resorts oferece oportunidades iguais de emprego a candidatos e funcionários sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, status de veterano protegido, deficiência ou qualquer outra categoria protegida pelas leis aplicáveis. Promovemos uma cultura de confiança, apoio e aceitação. Sempre acolhendo diferentes origens, experiências e perspectivas.

Não atende a todos os requisitos, mas ainda acredita que seria uma ótima opção para o trabalho? Nunca saberemos, a menos que você clique no botão "Aplicar". Comece sua jornada conosco hoje mesmo.