Você se encaixa perfeitamente na cultura da nossa empresa? Encontre e candidate-se ao cargo ideal navegando em nossas oportunidades aqui.
Cada membro do Comitê Executivo tem uma meta DE&focada em I. Juntamente com suas equipes de liderança, eles analisam os talentos trimestralmente, com um foco específico na diversidade. Por exemplo, no Reino Unido, formamos um grupo de direção composto por representantes da CE, RH e ERG para educar os líderes sobre a raça e formar um plano de ação para impulsionar a mudança.
Estamos ouvindo o nosso - e mudando: Abertos a todos em IHG, nossos ERGs dão voz a nossos diversos colegas e aliados, e usamos essas percepções para apoiá-los e impulsionar a mudança em toda a nossa empresa. Nos EUA, BERG (Black Employee Resource Group), SOMOS (Hispanic ERG) e PATH (Pan Asians for True Hospitality) apóiam uma ampla gama de etnias, enquanto nossos capítulos europeus e IMEA da EMbrace estão lá para nossas minorias raciais/étnicas e seus aliados.
Gênero
Como parte de nosso compromisso de alcançar o equilíbrio de gênero em nossas equipes de liderança corporativa até 2030, fizemos progressos significativos. Continuamos a nos concentrar em como atrair mais mulheres para papéis que historicamente têm sido menos equilibrados em termos de gênero e remover barreiras potenciais para aumentar o número de GMs femininas em nossa propriedade.
Etnia
Estamos comprometidos em ter líderes que representam a natureza global verdadeiramente diversificada de nossos negócios e impulsionam nosso compromisso com a DE&I em todos os nossos mercados.
Estamos em parceria com HBCUs para apoiar nosso Talento de Carreira Inicial
We’re premier partners with Historically Black Colleges and Universities (HBCUs) in Atlanta – Morehouse College and Clark Atlanta University – and are also working with career services teams at Howard University, Georgia Tech and Cornell University to diversify our early careers pipeline in the US, and attract students to our 10-week paid internships.
In 2023, our activities included welcoming 34 interns on a Corporate Summer Internship Programme at our corporate office in Atlanta, running HBCU Days at our Atlanta office to give students a taste of working for IHG, hosting talks and networking events for marketing students from Clark Atlanta University and hosting a careers day at Kennesaw State University.
IHG Ascend (EUA)
Os diversos colegas raciais/étnicos em funções de Diretor selecionados para nosso programa de talentos avançados Ascend - lançado nos EUA em 2021 - estão se beneficiando do patrocínio executivo e do Programa de Desenvolvimento de Liderança McKinsey, que os ajuda a adquirir as habilidades necessárias para assumir mais cargos seniores.
Partnerships (UK)
In the UK, as founding members of the WiHTL Advisory board, we’re partnering with several programmes and networks to continue developing and investing in our racially/ethnically diverse colleagues to increasing racial/ethnic minority representation in our leadership.
External recognition for our efforts so far
#2 on The Financial Times Europe’s Diversity Leaders 2024: An outstanding achievement based on an independent ranking that highlights employers who have taken real
action to promote change and create an
inclusive environment.
Forbes World’s Best Companies for Women 2023: We were honoured to receive this coveted accolade regarding which more than 70,000 women from 37 countries across
4,000 organisations were surveyed.
2023 Human Rights Campaign Corporate
Equality Index survey: We were proud to
receive a perfect 100 score for the ninth
consecutive year in the US and third year
running in MLAC.
In the US, we have been named one of
the Best Workplaces for Parents for large
companies by Great Place To Work®.
In Greater China, we were honoured to be
named Aon China Best ESG Employer.
Yahoo!/ INvolve EMpower Role Model List:
Yasmin Diamond, EVP Global Corporate
Aairs, was listed among global leaders who
are breaking down barriers and smashing the
ceiling for people of colour within the business.
Peggy Berg Castell Award: Julienne Smith,
Chief Development O©icer, Americas, was
the 2023 recipient. Presented by the AHLA
Foundation, the award highlights women
trailblazers who are paving the way for others
to rise to the top of the hospitality industry.
WeAreTheCity The Rising Stars 2023:
Three of our UK corporate colleagues were
listed as winners in the Rising Stars of
Hospitality category.
Fortune Best Workplaces for Women 2023: We were proud to receive this prestigious award.
Checking-IN 50 LGBTQ+ Hospitality
Champions List: Two colleagues were named
as individuals who are progressing LGBTQ+
rights in the hospitality industry.
European Diversity Awards: Our Lean In UK & Europe ERG was shortlisted for the European
Diversity Awards’ Outstanding Employee
Network of the year category.
LGBTQ+
Estamos comprometidos em apoiar nossa comunidade LGBTQ+, defendendo os direitos LGBTQ+, fazendo parcerias com organizações locais e, o que é importante, educando aliados em todos os negócios em tópicos como o uso de pronomes e trans-awareness.
Orgulho em Londres & Orgulho Negro
Celebrando a interseccionalidade, tivemos o prazer de patrocinar o evento de verão 2022 Pride in London, que foi extra especial ao comemorar seu 50º aniversário, e as celebrações de 2022 Black Pride - enquanto também trabalhamos com um fornecedor externo para fornecer treinamento de trans awareness para nossas equipes hoteleiras em todo o Reino Unido.
Evento de conscientização da India Trans
IHG India Lean In circle, saudou o premiado ativista transgênero, artista, poeta, ação e inspirador palestrante convidado, Kalki Subramaniam, que falou aos colegas sobre identidade de gênero, compartilhando experiências e fornecendo tópicos práticos sobre como seguir o exemplo de comportamentos inclusivos.
Orgulho de Atlanta
O maior festival de orgulho no sudeste dos EUA, mais de 150 colegas do IHG se voluntariaram e celebraram o evento de orgulho de Atlanta em 2022, enquanto o IHG Hotels & Resorts foi reconhecido como patrocinador Platinum.
Orgulho das Filipinas
Nossas equipes nas Filipinas também patrocinaram e participaram do Pride PH Festival pela primeira vez. Colegas da região marcharam com alegria e Orgulho, honrando a comunidade LGBTQIA+ filipina, criando um espaço que nos eleva e nos incentiva a nos reunirmos para desafiar as instituições filipinas, apelando para uma mudança radical.
