人事マネージャー / ANA Holiday Inn Resort Karuizawa

ANAホリデイ・インリゾート軽井沢は2025年晩夏の開業に向け人事マネージャーを募集しています。

ANAホリデイ・インリゾート軽井沢は浅間山の裾野に広がる静寂の楽園です。四季折々の美しい景色に囲まれたこの地で、私たちは社員とお客様が心から喜びと充実感を感じられるリゾート運営を目指しています。人事マネージャーとして、採用戦略の立案、社員教育の実施、職場環境の整備など、組織の中核を担っていただけるリーダーを募集しています。あなたの経験と情熱を活かし、リゾートの未来を共に創りませんか？

【主な業務内容】 

• 採用計画の策定および実施（新卒・中途採用）
• 従業員の育成・研修プログラムの企画・実施
• 勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務の統括
• 労働環境や規則に基づく労務管理とコンプライアンス対応
• 組織の改善、従業員エンゲージメント向上のための施策立案
• 評価制度、報酬制度の設計および運用
• マネジメント層への人事に関する助言およびサポート
• 人事チームのマネジメントおよび育成

【応募資格】

• 人事部門での実務経験（3年以上）
• 組織開発や人材育成に関する知識・経験
• チームマネジメントの経験
• 労働法および労務に関する知識
• 優れたコミュニケーションスキルと対人スキル
• ホテル業界での人事経験があれば尚可
• 日本語での適切なコミュニケーションが取れる方
• ビジネスレベルの英語力（優遇）

【求める人物像】

• 従業員との信頼関係を築き、組織全体をサポートできる方
• ホスピタリティ業界への理解が深い方
• 自発的に課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方
• チームワークを重視し、リーダーシップを発揮できる方

【勤務開始】

• 2025年2月～

【待遇・その他】 

• 月額給与：45～50万円
• 賞与：インセンティブ制度
• 勤務時間：1年単位の変形労働制、所定労働時間８時間（日平均）
• 手当：通勤手当支給（上限有り）
• 年間休日：120日
• 年次有給休暇：初年度10日、2年目11日、3年目12日、4年目以降14日付与
• 特別休暇：あり（結婚・出産・忌服・バースデー・私傷病・セカンダリーケア休暇 等）
• 退職金制度：なし
• 社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
• 福利厚生：IHG系ホテル宿泊優待、自ホテル特別宿泊優待、自ホテル施設利用優待（ゴルフ場、スキー場、レストラン利用等）