Перейти к содержанию

"梦想之梯 "管理培训生

2482x804-горячая еда и напитки
2482x804-горячая еда и напитки
crowne-plaza-endorsed-logo-plum-rgb-horz-en-eps
crowne-plaza-endorsed-logo-plum-rgb-horz-en-eps

Бренд отеля: Crowne Plaza Hotels & Resorts
Местонахождение: Китай, Пекин, Цюаньчжоу

Отель: Цюаньчжоу Ривервью (JJNRQ), No.2233 Jiangbin South Road, район Личэн, 362000

Job number: 107201

该项目分为三大阶段,如下所述。 

1 阶段 - 培训:

在酒店的不同部门轮岗,认识并更深入地了解酒店生态系统以及各酒店部门如何协同合作。
履行所分配的轮岗岗位的相关职责,参加并完成胜任该轮岗岗位所需的培训。
与指导人员及导师建立良好关系,开始正式的学习之旅。

 

2 阶段 - 专业发展:

积极广泛地涉猎专业领域事务,包括全面参与及履行工作职能,了解期望的服务行为及部门间的联系,利用报告对数据进行分析,把握趋势并推荐具有前瞻性的解决方案,以及参加分配的与该工作相关的在线和/或其他培训课程。
承担起直属经理的职责,保证团队指导工作的日常委派,参与团队成员的面试、招聘和培训,评估工作成果并给予反馈。
检查、交付并展示项目成果,以证明具备胜任经理职务的能力。
参加非正式谈话,为绩效评估提供支持。

 

3 阶段 - 针对性发展:

在指导人员与导师的支持下,深入专业领域学习,并制定计划以启动量身定制的“发展体验”计划。

В компании IHG мы дали обещание. Являясь одной из ведущих гостиничных групп мира, мы обеспечиваем истинное гостеприимство во имя добра. Чтобы наши гости и коллеги чувствовали себя желанными гостями, о которых заботятся, которых признают и уважают - в какой бы точке мира они ни находились. Хотите принять участие в путешествии?

Присоединяйтесь к Crowne Plaza - одному из самых крупных и любимых брендов отелей премиум-класса в мире. Более 420 отелей, расположенных в самых разных уголках мира, предлагают Crowne Plaza идеальное место для деловых поездок, отдыха или сочетания обоих вариантов. Мы продумали дизайн наших помещений, чтобы поощрять, поддерживать и отмечать хорошие связи. Мы также занимаемся организацией встреч и мероприятий, являясь надежным и ценным партнером, объединяющим как отечественные, так и международные группы. 

Наш фирменный стиль обслуживания «Dare to Connect» создан для общения. Предназначен для людей, а не для безымянных гостей или коллег. По-прежнему профессионально, но трогает гостей на эмоциональном уровне. Где коллеги проявляют инициативу и используют свою индивидуальность, потому что они имеют решающее значение для впечатления гостя. Роль каждого коллеги в Crowne Plaza заключается в создании незабываемых эмоциональных связей, а работа каждого руководителя — в создании среды, в которой это может произойти.

Не совсем соответствуете всем требованиям, но все равно уверены, что отлично подойдете для этой работы? Мы никогда не узнаем об этом, пока вы не нажмете кнопку "Применить". Начните свое путешествие с нами уже сегодня.

Наверх