Barback/Busperson, Extra List (On-Call) - InterContinental San Francisco
Бренд отеля: InterContinental
Места: Соединенные Штаты, Калифорния, Сан-Франциско
Отель: IC - San Francisco (SFOHB), 888 Howard Street, 94103
Job number: 162836
A little about your day to day
Assist servers and bartenders in cultivating memorable food & beverage for our guests.
Every day is different but mostly you'll be
Assist restaurant servers in providing quality food and beverage service to guests; maintain cleanliness of tables, service areas and equipment; stock all wares and equipment needed for service in accordance with hotel standards and established InterContinental policies and procedures.
Assist Bartenders and Cocktail Servers; stock bars with designated supplies, ensuring no shortages for guest service; and maintain cleanliness of work areas and equipment, in accordance with hotel standards and established InterContinental policies and procedures.
What we need from you
A minimum of one year experience in the same or similar role in an upscale or fine dining establishment.
The strength to lift, push and pull big objects up to 50lbs (23 kg) which can also involve bending and kneeling
A good grasp of reading, writing and basic math
Compliance with local laws on food handling
Great communication – you’ll be warm, welcoming, and easy to talk to
What we offer
The hourly pay range for this role is $20.325 to $27.10.
О нас
Не совсем соответствуете всем требованиям, но все равно уверены, что отлично подойдете для этой работы? Мы никогда не узнаем об этом, пока вы не нажмете кнопку "Применить". Начните свое путешествие с нами уже сегодня.
Важная информация:
- Указанный диапазон заработной платы представляет собой шкалу от самой низкой до самой высокой оплаты, которую мы добросовестно полагаем, что заплатили бы за эту должность на момент публикации данной публикации. В конечном итоге мы можем заплатить больше или меньше, чем указанный диапазон, и диапазон может быть изменен в будущем. Должность сотрудника в пределах диапазона заработной платы будет зависеть от нескольких факторов, включая соответствующее образование, квалификацию, сертификаты, опыт, навыки, стаж, географическое положение, производительность, смену, требования к командировкам, показатели, основанные на продажах или доходах, а также потребности бизнеса или организации.
- Ни одна сумма оплаты не считается заработной платой или компенсацией, пока она не получает/накапливает баллы, не наделена правами и не может быть определена. Размер и доступность любого бонуса, комиссии или другой формы компенсации, присуждаемой конкретному сотруднику, остаются на усмотрение Компании до тех пор, пока они не будут выплачены, и могут быть изменены по собственному усмотрению Компании в соответствии с законом.
- EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
- Если вам требуются разумные условия в процессе подачи заявления, нажмите здесь.
- IHG не принимает заявки, запросы или незапрошенные резюме от кадровых или рекрутинговых агентств. Нажмите здесь, чтобы ознакомиться с политикой нашего агентства.
- Если вы проживаете или претендуете на вакансию в штате Вашингтон, перейдите по ссылке, чтобы ознакомиться с действующими привилегиями.
