Перейти к содержанию

Bellperson

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations
интерконтиненталь
интерконтиненталь

Бренд отеля: InterContinental
Места: Соединенные Штаты, Иллинойс, Чикаго

Hotel: IC - Chicago Magnificent Mile (ORDHA), 505 N Michigan Ave, 60611

Номер работы: 161039

RELATIONSHIPS:

  • Reports to Bell Captain, and Guest Services Manager.

  • Guests and visitors.

  • Front Office: Guest Relations, Concierge, Front Desk and Valet parking.

RESPONSIBILITIES:

  • Welcomes guests and familiarizes them with the hotel and facilities.

  • Accompanies guests and delivers luggage to rooms.

  • Answers inquiries.

  • Informs Bell Captains, Guest Services Manager, and or the MOD of any challenges relating to the hotel or guest.

  • Able to give clear directions (Chicago).

  • Delivers packages, guest messages, and newspapers.

  • Informs Managers of guest challenges.

  • Keeps public area and bell storage area clean.

  • Notifies Engineering of any mechanical difficulties throughout the hotel.

  • Alerts Security of any suspicious occurrences or individuals in the hotel.

  • Understands responsibility during all types of hotel emergencies.

  • Provides services in absence of Door Attendant.

  • Attends meetings and hotel training sessions as required by hotel management.

  • At IHG we are committed to providing our employees with a safe, secure and healthy workplace.  It is your responsibility to comply with all workplace health and safety requirements, including any department specific training regarding equipment and procedures.

  • Perform other duties, tasks and special projects as assigned.

QUALIFICATIONS:

  • Able to work overnight shifts as needed

  • Ability to lift up to 70 pounds

  • High school diploma or equivalent; some college is preferred.

  • Service oriented.

  • Friendly, positive and good natured attitude with daily guest contacts, as well with hotel employees.

  • Ability to clearly communicate with proper grammar in English with guests/visitors, management and hotel personnel to their understanding.

  • Ability to be a clear thinker and can remain calm in pressure situations.

  • Must be conscious of culture differences.

The statements in this job description are intended to describe the essential nature and level of work being performed.  They are not intended to be ALL responsibilities or qualifications of the job.

The salary range for this role is $15.27 to $16.55 This is the lowest to highest pay scale we, in good faith, believe we would pay for this role at the time of this posting. We may ultimately pay more or less than the posted range, and the range may be modified in the future. An employee’s pay position within the pay range will be based on several factors, including relevant education, qualifications, certifications, experience, skills, seniority, geographic location, performance, shift, travel requirements, sales or revenue-based metrics, and business or organizational needs.

 

О нас

Будучи первым и самым глобальным в мире брендом отелей класса люкс, InterContinental Hotels & Resorts является первопроходцем в области международных путешествий с 1940-х годов. Мы страстно желаем поделиться нашим знаменитым международным ноу-хау и культурной мудростью в действительно впечатляющей обстановке. Мы все гордимся тем, что являемся настоящими послами бренда InterContinental®️, и чтобы стать частью этого бренда, вы должны обладать жаждой путешествий, страстью к культуре и ценить разнообразие. Мы создаем вдохновляющие впечатления для тех, кто стремится взглянуть на мир более богато. Если вы хотите открыть для себя мир возможностей, мы приглашаем вас в самый международный бренд роскошных отелей в мире.

Не совсем соответствуете всем требованиям, но все равно уверены, что отлично подойдете для этой работы? Мы никогда не узнаем об этом, пока вы не нажмете кнопку "Применить". Начните свое путешествие с нами уже сегодня.

Важная информация:

  • Указанный диапазон заработной платы представляет собой шкалу от самой низкой до самой высокой оплаты, которую мы добросовестно полагаем, что заплатили бы за эту должность на момент публикации данной публикации. В конечном итоге мы можем заплатить больше или меньше, чем указанный диапазон, и диапазон может быть изменен в будущем. Должность сотрудника в пределах диапазона заработной платы будет зависеть от нескольких факторов, включая соответствующее образование, квалификацию, сертификаты, опыт, навыки, стаж, географическое положение, производительность, смену, требования к командировкам, показатели, основанные на продажах или доходах, а также потребности бизнеса или организации.
  • Ни одна сумма оплаты не считается заработной платой или компенсацией, пока она не получает/накапливает баллы, не наделена правами и не может быть определена. Размер и доступность любого бонуса, комиссии или другой формы компенсации, присуждаемой конкретному сотруднику, остаются на усмотрение Компании до тех пор, пока они не будут выплачены, и могут быть изменены по собственному усмотрению Компании в соответствии с законом.
  • Если вам требуются разумные условия в процессе подачи заявления, нажмите здесь.
  • IHG не принимает заявки, запросы или незапрошенные резюме от кадровых или рекрутинговых агентств. Нажмите здесь, чтобы ознакомиться с политикой нашего агентства.
  • Если вы проживаете или претендуете на вакансию в штате Вашингтон, перейдите по ссылке, чтобы ознакомиться с действующими привилегиями.
Наверх