Перейти к содержанию

Busperson- 510

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations
интерконтиненталь
интерконтиненталь

Бренд отеля: InterContinental
Места: Соединенные Штаты, Массачусетс, Бостон

Отель: IC - Boston (BOSHA), 510 Atlantic Avenue, 02210

Job number: 166888

Hiring Salary: USD 15.00 - 15.00 Hourly

DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

· Clear, clean, and set tables according to established service standards.

· Clean and/or wipe down tables, chairs, walls, windows, mirror and floors of restaurant.

· Separate dirty china, glassware and silver and deliver to kitchen for cleaning.

· Perform set-up and closing side work assignments such as make coffee, fold napkins, etc. Stock service station or pantry with napkins, placemats, condiments, etc. May be required to transport linens to and from laundry.

· May routinely fill water glasses, serve non-alcoholic beverages, and assist servers by delivering items to guest tables.

· Perform other duties as assigned including but not limited to room service duties.

 

QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS:

Basic reading, writing and math skills.

 

This job requires ability to perform the following:

· Carrying or lifting items weighing up to 50 pounds

· Moving about the restaurant

· Handling food, objects; bus tray/tub, plates, glasses, utensils, etc.

· Bending, stooping, kneeling

 

Other:

· Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with guests, wait staff, cooks, and supervisor.

· Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local or state government agency.

· Reading and writing abilities are utilized often to answer guest’s questions regarding the menu.

· Basic math skills are used when performing room service duties.

· May be required to work nights, weekends, and/or holidays.

 

WORK AREA: Kitchen and F & B areas

 

The statements in this job description are intended to represent the key duties and level of work being performed. They are not intended to be ALL responsibilities or qualifications of the job. This position is classified as non-exempt (per the Fair Labor Standards Act) and is subject to overtime in accordance with Federal and State Regulations.

 

__________________________ _________________________ ___________

Employee Name (Print) Employee Signature

Не совсем соответствуете всем требованиям, но все равно уверены, что отлично подойдете для этой работы? Мы никогда не узнаем об этом, пока вы не нажмете кнопку "Применить". Начните свое путешествие с нами уже сегодня.

Важная информация:

  • Указанный диапазон заработной платы представляет собой шкалу от самой низкой до самой высокой оплаты, которую мы добросовестно полагаем, что заплатили бы за эту должность на момент публикации данной публикации. В конечном итоге мы можем заплатить больше или меньше, чем указанный диапазон, и диапазон может быть изменен в будущем. Должность сотрудника в пределах диапазона заработной платы будет зависеть от нескольких факторов, включая соответствующее образование, квалификацию, сертификаты, опыт, навыки, стаж, географическое положение, производительность, смену, требования к командировкам, показатели, основанные на продажах или доходах, а также потребности бизнеса или организации.
  • Ни одна сумма оплаты не считается заработной платой или компенсацией, пока она не получает/накапливает баллы, не наделена правами и не может быть определена. Размер и доступность любого бонуса, комиссии или другой формы компенсации, присуждаемой конкретному сотруднику, остаются на усмотрение Компании до тех пор, пока они не будут выплачены, и могут быть изменены по собственному усмотрению Компании в соответствии с законом.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Если вам требуются разумные условия в процессе подачи заявления, нажмите здесь.
  • IHG не принимает заявки, запросы или незапрошенные резюме от кадровых или рекрутинговых агентств. Нажмите здесь, чтобы ознакомиться с политикой нашего агентства.
  • Если вы проживаете или претендуете на вакансию в штате Вашингтон, перейдите по ссылке, чтобы ознакомиться с действующими привилегиями.

Hiring Salary: USD 15.00 - 15.00 Hourly

Наверх