Перейти к содержанию

EAPAC Manager, F&B Concept & Innovation - Singapore

Местонахождение: Сингапур, Сингапур

Address: 1 - Corp Singapore, 230 Victoria Street, #13-00 Bugis Junction Towers, 188024, 188024

Job number: 164707

2482x804-горячая еда и напитки
2482x804-горячая еда и напитки

Introduction

Be at the forefront of shaping the future of Food & Beverage innovation across EAPAC. This role offers the opportunity to lead high-impact, multi-market initiatives that influence guest experience, brand positioning, and commercial performance. If you thrive on turning ideas into scalable solutions and enjoy working across diverse stakeholders, this is your chance to drive meaningful change at regional level.

Your day to day

  • Lead the end-to-end rollout of F&B innovation programmes across the region, ensuring initiatives are effectively implemented, adopted, and delivering measurable business impact
  • Drive cross-functional alignment, working closely with teams across operations, marketing, development, and training to deliver integrated, cohesive brand solutions 
  • Translate market insights, guest needs, and competitive trends into localised concepts that strengthen brand relevance and performance in each market 
  • Establish and manage structured processes, governance forums, and reporting frameworks to track programme progress, performance, and key milestones 
  • Engage and influence key stakeholders including hotel teams, owners, and internal partners to drive commitment, investment, and successful execution of initiatives 
  • Support the development and refinement of brand standards, ensuring they are practical, locally relevant, and enhance both guest experience and operational efficiency

 

What we need from you

  • Proven experience in hospitality or a related service industry, with a strong background in project management, brand management, or F&B operations (typically 6–8 years) 
  • Strong strategic thinking capability with the ability to translate insights into actionable plans that drive brand performance and commercial outcomes 
  • Excellent project management skills, with experience managing complex, multi-stakeholder initiatives and delivering against timelines and objectives 
  • Highly developed stakeholder management and influencing skills, with the ability to build relationships and drive alignment across diverse teams and regions
  • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to adapt messaging for different audiences and drive clarity in a matrix environment 
  • Commercially astute, results-driven, and able to navigate ambiguity while managing competing priorities in a fast-paced environment

 

#LI-SN1

О нас

В IHG Hotels & курорт, мы работаем вместе, чтобы обеспечить истинное гостеприимство во имя добра в глобальном масштабе. Корпоративные офисы и более 6 000 гостиничных направлений по всему миру делают карьеру в IHG идеальным способом расширить свои горизонты. Вы познакомитесь с нашей уникальной культурой и блестящими коллегами, которые будут поддерживать и вдохновлять вас. В IHG для вас есть место, где бы вы ни находились на своем карьерном пути и чего бы вы ни хотели достичь.

За последние годы мы преобразовали нашу компанию. Мы ставим перед собой смелые цели, добиваясь высоких результатов и сохраняя неустанную нацеленность на рост, чтобы стать той гостиничной компанией, которую любят владельцы гост &.

По своей сути мы являемся гостиничным бизнесом и ценим связи, а совместная работа помогает нам развивать уникальное чувство принадлежности, которое также способствует производительности. Вот почему здесь, в IHG, мы предоставляем нашим коллегам гибкость и баланс — работая гибридным способом, совмещая офисную и удаленную работу. Мы понимаем, что каждая роль уникальна, поэтому руководители работают с командами, чтобы определить, как и когда им следует сотрудничать.

Мы предлагаем широкий спектр привилегий, призванных помочь вам жить полной жизнью. Среди них - внушительные скидки на номер во всех наших многочисленных объектах, дни пополнения запасов и дни волонтерства в течение всего года. В рамках нашей концепции myWellbeing мы стремимся поддерживать благополучие вашего здоровья, образа жизни и рабочего места. Мы предлагаем уникальную и инклюзивную культуру, где всегда есть место для вас, чтобы принадлежать, расти и менять жизнь к лучшему.

Наша миссия - приветствовать всех и создавать инклюзивные команды, в которых мы будем уважать различия и поощрять коллег приносить на работу всего себя. IHG® Hotels & Resorts предоставляет равные возможности для трудоустройства соискателям и сотрудникам без учета расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса ветерана, инвалидности или любой другой категории, защищенной действующим законодательством. Мы продвигаем культуру доверия, поддержки и принятия. Мы всегда приветствуем людей с разным опытом, происхождением и точками зрения.

Не совсем соответствуете всем требованиям, но все равно уверены, что отлично подойдете для этой работы? Мы никогда не узнаем об этом, пока вы не нажмете кнопку "Применить". Начните свое путешествие с нами уже сегодня.

Наверх