Перейти к содержанию

Офицерская безопасность

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations
Holiday Inn-endorsed-logo-digital-core-green-rgb-vert-en
Holiday Inn-endorsed-logo-digital-core-green-rgb-vert-en

Бренд отеля: Holiday Inn
Места: Соединенные Штаты, Луизиана, Новый Орлеан

Hotel: French Quarter-Chateau LeMoyne (MSYCL), 301 Dauphine St, 70112

Job number: 166835

Hiring Salary: USD 18.00 - 18.00 Hourly

Key Responsibilities and Duties

  • Patrol and Surveillance: Regularly patrol the hotel property (guest areas, back-of-house, perimeter) in all weather conditions. Monitor surveillance equipment (CCTV) to detect suspicious activity.
  • Emergency Response: Act as first responders to safety, fire, and medical incidents. Respond to alarm systems, disturbances, and calls for assistance promptly.
  • Access Control: Monitor entrances and exits, verifying identification for staff and visitors, and managing authorized access to sensitive areas.
  • Reporting and Documentation: Prepare detailed incident reports, daily logs, and documentation for investigations, police, or insurance purposes.
  • Safety Enforcement: Ensure compliance with hotel, fire, and health safety codes (e.g., OSHA).
  • Guest Service: Assist guests and employees with safety-related concerns, ensuring a secure and welcoming atmosphere.

Qualifications and Requirements

  • Physical Ability: Frequently stand, walk, bend, and lift items weighing 50-100 pounds.
  • Experience/Certification: Previous security experience is preferred, often in high-end hotels. Valid security guard licenses or law enforcement experience may be required.
  • Skills: Strong communication, observation, and interpersonal skills. Ability to remain calm and professional in high-stress situations.
  • Knowledge: Working knowledge of local laws, fire codes, and emergency procedures.
 


 

Не совсем соответствуете всем требованиям, но все равно уверены, что отлично подойдете для этой работы? Мы никогда не узнаем об этом, пока вы не нажмете кнопку "Применить". Начните свое путешествие с нами уже сегодня.

Важная информация:

  • Указанный диапазон заработной платы представляет собой шкалу от самой низкой до самой высокой оплаты, которую мы добросовестно полагаем, что заплатили бы за эту должность на момент публикации данной публикации. В конечном итоге мы можем заплатить больше или меньше, чем указанный диапазон, и диапазон может быть изменен в будущем. Должность сотрудника в пределах диапазона заработной платы будет зависеть от нескольких факторов, включая соответствующее образование, квалификацию, сертификаты, опыт, навыки, стаж, географическое положение, производительность, смену, требования к командировкам, показатели, основанные на продажах или доходах, а также потребности бизнеса или организации.
  • Ни одна сумма оплаты не считается заработной платой или компенсацией, пока она не получает/накапливает баллы, не наделена правами и не может быть определена. Размер и доступность любого бонуса, комиссии или другой формы компенсации, присуждаемой конкретному сотруднику, остаются на усмотрение Компании до тех пор, пока они не будут выплачены, и могут быть изменены по собственному усмотрению Компании в соответствии с законом.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Если вам требуются разумные условия в процессе подачи заявления, нажмите здесь.
  • IHG не принимает заявки, запросы или незапрошенные резюме от кадровых или рекрутинговых агентств. Нажмите здесь, чтобы ознакомиться с политикой нашего агентства.
  • Если вы проживаете или претендуете на вакансию в штате Вашингтон, перейдите по ссылке, чтобы ознакомиться с действующими привилегиями.

Hiring Salary: USD 18.00 - 18.00 Hourly

Наверх