English 简体中文 繁體中文 Deutsch Português (Brasil) 日本語 ไทย Indonesian Türkmen Español (LA) Español (ES) Français Italiano Русский عربى Українська Français Canadien Nederland Polski

Reporting Specialist, Business Intelligence - Loyalty

Местонахождение: Филиппины, город Макати

Address: 2 - CRO Manila, 27th Floor, Tower Two, RCBC Plaza,, 6819 Ayala Avenue corner Gil Puyat Avenue, MAKATI CITY, 1200

Job number: 163832

This role focuses on building, maintaining, and optimizing dashboards and reports that are accurate, timely, and visually effective for assigned functions. It translates business needs into

Purpose of the role

structured reporting logic, supports ad hoc analyses to validate trends, and assists in designing user-friendly wireframes. The role ensures data quality through validation and collaboration

with BI and data teams, contributes to automation efforts to enhance efficiency, and consistently applies KPI and governance standards. Additionally, it provides documentation and guidance

to stakeholders while developing technical and business expertise through ongoing learning and coaching.


Key Accountabilities

• Build, maintain, and optimize dashboards, reports, and visualizations for assigned functions—ensuring outputs are accurate,

timely, and aligned with visual standards

• Translate business needs into structured reporting logic with guidance; support ad hoc analysis and insights to validate trends

and support storytelling

• Assist in wireframe design, applying visual best practices and ensuring outputs meet usability goals

• Perform data validation and collaborate with data and BI teams to resolve inconsistencies or quality issues

• Support reporting automation efforts (e.g., PowerPoint refreshes, reusable templates) that increase delivery efficiency

• Apply KPI definitions and governance standards consistently across deliverables

• Provide documentation or walkthroughs for tools created, helping stakeholders understand outputs

• Grow technical and business acumen by participating in team reviews, peer learning, and regular coaching from senior team

members


Education

Bachelor’s in Computer Science, Statistics, Data Science, Mathematics, or Information Systems, or an equivalent combination of

education and work-related experience. Business majors considered with strong technical ability.


Experience

2–4 years in BI or analytics, with experience in dashboard development and ad hoc analysis
 

Technical Skills and Knowledge


• Proficient in Tableau (or similar BI tool), with strong skills in dashboard creation, layout design, and interactivity

• Working knowledge of SQL for data validation, joining tables, and light ad hoc queries

• Comfortable analyzing trends, validating figures, and supporting business narrative development

• Basic understanding of semantic layers and how they support visual data structures

• Familiar with data storytelling principles and dashboard governance standards

• Exposure to Python, especially for automation use cases (e.g., generating PowerPoint decks or data-driven content updates)

• Proficiency in Tableau or similar BI tools is expected. Knowledge of PowerPoint automation (e.g., Python, scripting) is a plus


 

 

О нас

В IHG Hotels & курорт, мы работаем вместе, чтобы обеспечить истинное гостеприимство во имя добра в глобальном масштабе. Корпоративные офисы и более 6 000 гостиничных направлений по всему миру делают карьеру в IHG идеальным способом расширить свои горизонты. Вы познакомитесь с нашей уникальной культурой и блестящими коллегами, которые будут поддерживать и вдохновлять вас. В IHG для вас есть место, где бы вы ни находились на своем карьерном пути и чего бы вы ни хотели достичь.

За последние годы мы преобразовали нашу компанию. Мы ставим перед собой смелые цели, добиваясь высоких результатов и сохраняя неустанную нацеленность на рост, чтобы стать той гостиничной компанией, которую любят владельцы гост &.

По своей сути мы являемся гостиничным бизнесом и ценим связи, а совместная работа помогает нам развивать уникальное чувство принадлежности, которое также способствует производительности. Вот почему здесь, в IHG, мы предоставляем нашим коллегам гибкость и баланс — работая гибридным способом, совмещая офисную и удаленную работу. Мы понимаем, что каждая роль уникальна, поэтому руководители работают с командами, чтобы определить, как и когда им следует сотрудничать.

Мы предлагаем широкий спектр привилегий, призванных помочь вам жить полной жизнью. Среди них - внушительные скидки на номер во всех наших многочисленных объектах, дни пополнения запасов и дни волонтерства в течение всего года. В рамках нашей концепции myWellbeing мы стремимся поддерживать благополучие вашего здоровья, образа жизни и рабочего места. Мы предлагаем уникальную и инклюзивную культуру, где всегда есть место для вас, чтобы принадлежать, расти и менять жизнь к лучшему.

Наша миссия - приветствовать всех и создавать инклюзивные команды, в которых мы будем уважать различия и поощрять коллег приносить на работу всего себя. IHG® Hotels & Resorts предоставляет равные возможности для трудоустройства соискателям и сотрудникам без учета расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса ветерана, инвалидности или любой другой категории, защищенной действующим законодательством. Мы продвигаем культуру доверия, поддержки и принятия. Мы всегда приветствуем людей с разным опытом, происхождением и точками зрения.

Не совсем соответствуете всем требованиям, но все равно уверены, что отлично подойдете для этой работы? Мы никогда не узнаем об этом, пока вы не нажмете кнопку "Применить". Начните свое путешествие с нами уже сегодня.

Применять
Наверх