Перейти к содержанию

Специалист по продажам — немецкий

Местонахождение: Филиппины, город Макати

Адрес: 2 - CRO Манила, 27-й этаж, Вторая башня, RCBC Plaza, 6819 Аяла-авеню, угол проспекта Гил Пуят, МАКАТИ-СИТИ, 1200.

Номер работы: 160522

2482x804-salessupportandeffectiveness
2482x804-salessupportandeffectiveness

Short Description: 

The Sales Specialist combines advanced Groups & Meetings (G&M) fulfillment with sales support and stakeholder advisory responsibilities. The role partners with Sales, Hotels, and Clients to manage complex opportunities, drive conversion, and support revenue growth through insight-led execution. The role also supports broader Sales Associate functions, including pipeline support, lead management, and coordination of sales activities to ensure alignment with seller and commercial priorities. 

Strategic Groups & Meetings Fulfillment 

  • Own end-to-end documentation of MICE RFPs, including complex, high-value, and project-based Groups & Meetings RFPs
  • Directly manage and fulfill assigned G&M leads with a minimum expected roomnight, aligned to regionally defined high-value opportunity thresholds.
  • Apply commercial judgment to prioritize opportunities based on value, conversion likelihood, client importance, and strategic relevance.
  • Act as the primary orchestrator between clients, hotels, and sales stakeholders, guiding bid strategy, response quality, and timelines.
  • Proactively identify and recommend cross-sell and upsell opportunities across IHG brands and destinations when first-choice options are unavailable.
  • Influence hotel engagement by providing clarity on client priorities, decision criteria, and competitive positioning.
  • Recommend bid / no-bid decisions for lower-value or low-conversion opportunities in alignment with agreed parameters.
  • Pull, analyze, and interpret G&M performance, pipeline, and conversion reports as needed to support prioritization decisions, stakeholder discussions and recommendations.
  • Support the development and continuous improvement of G&M best practices, playbooks, and process enhancements.
  • Additional support to process opportunities via 3rd party platforms relevant to regional needs.

Sales Support & Stakeholder Advisory

  • Serve as a subject-matter expert to Sales Leaders, Account Directors, and Key Account teams.
  • KAD Account RFP Accountability – Coordinate with KADs, hotels, and Partner teams to manage the administrative aspects of RFPs from start to finish, ensuring timely communication and updates that support contract confirmation.  This includes working with RFP tools-- Cvent-transient and other 3rd party RFP vendors.
  • Participate in client and stakeholder strategy calls to provide insights, guidance, and fulfillment perspectives.
  • Preparation of reports and presentations for business reviews with Managed Accounts and NB Accounts.
  • Support the maintenance of accounts within the assigned seller’s portfolio by coordinating and completing required account related documentation and system updates, ensuring accuracy, compliance and timely enablement of seller’s account management activities.
  • Provide proactive updates and recommendations to sellers on opportunity risks, blockers, and optimization opportunities.
  • Contribute insights to pipeline reviews and performance optimization initiatives.
  • Create and manage lead crediting cases for clearly defined and eligible G&M opportunities, ensuring accurate revenue attribution, alignment with sales ownership and compliance with established crediting guidelines.
  • Provide indirect leadership and day-to-day work guidance to Fulfillment Executives, including task prioritization, quality assurance, and support on complex G&M cases, as required (without formal people-management accountability).
  • Act as interim or supplemental point of contact for sellers on assigned G&M or transient opportunities as required.
  • Fluent in German and English language.
  • Remote work set-up, but must be physically based in the Philippines throughout the employment.

О нас

В IHG Hotels & курорт, мы работаем вместе, чтобы обеспечить истинное гостеприимство во имя добра в глобальном масштабе. Корпоративные офисы и более 6 000 гостиничных направлений по всему миру делают карьеру в IHG идеальным способом расширить свои горизонты. Вы познакомитесь с нашей уникальной культурой и блестящими коллегами, которые будут поддерживать и вдохновлять вас. В IHG для вас есть место, где бы вы ни находились на своем карьерном пути и чего бы вы ни хотели достичь.

За последние годы мы преобразовали нашу компанию. Мы ставим перед собой смелые цели, добиваясь высоких результатов и сохраняя неустанную нацеленность на рост, чтобы стать той гостиничной компанией, которую любят владельцы гост &.

По своей сути мы являемся гостиничным бизнесом и ценим связи, а совместная работа помогает нам развивать уникальное чувство принадлежности, которое также способствует производительности. Вот почему здесь, в IHG, мы предоставляем нашим коллегам гибкость и баланс — работая гибридным способом, совмещая офисную и удаленную работу. Мы понимаем, что каждая роль уникальна, поэтому руководители работают с командами, чтобы определить, как и когда им следует сотрудничать.

Мы предлагаем широкий спектр привилегий, призванных помочь вам жить полной жизнью. Среди них - внушительные скидки на номер во всех наших многочисленных объектах, дни пополнения запасов и дни волонтерства в течение всего года. В рамках нашей концепции myWellbeing мы стремимся поддерживать благополучие вашего здоровья, образа жизни и рабочего места. Мы предлагаем уникальную и инклюзивную культуру, где всегда есть место для вас, чтобы принадлежать, расти и менять жизнь к лучшему.

Наша миссия - приветствовать всех и создавать инклюзивные команды, в которых мы будем уважать различия и поощрять коллег приносить на работу всего себя. IHG® Hotels & Resorts предоставляет равные возможности для трудоустройства соискателям и сотрудникам без учета расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса ветерана, инвалидности или любой другой категории, защищенной действующим законодательством. Мы продвигаем культуру доверия, поддержки и принятия. Мы всегда приветствуем людей с разным опытом, происхождением и точками зрения.

Не совсем соответствуете всем требованиям, но все равно уверены, что отлично подойдете для этой работы? Мы никогда не узнаем об этом, пока вы не нажмете кнопку "Применить". Начните свое путешествие с нами уже сегодня.

Наверх