Перейти к содержанию

Sr Business Travel Sales Manager

2482x804-hotelsales
2482x804-hotelsales
интерконтиненталь
интерконтиненталь

Бренд отеля: InterContinental
Места: Соединенные Штаты, Техас, Сан-Антонио

Отель: IC - San Antonio Riverwalk (SATPN), 111 E. Pecan Street, 78205

Job number: 165983

Hiring Salary: USD 33.78 - 58.44 Hourly

Description

As the Sr Business Travel Sales Manager – you will be responsible for driving revenue and market share for the transient market through strategic sales initiatives and effective relationship management. This role requires an understanding of the travel industry and a proven track record in sales.

 

Sales Strategy Development:

Develop and implement a comprehensive sales strategy for the transient segment, aligning with overall business goals of the hotel.

  • Analyze market trends, competitor activities, and customer needs to identify growth opportunities.

Revenue Generation:

  • Generating hotel awareness through sales efforts, familiarization trips, site inspections, and entertaining travel advisors and business travel account managers.
  • Collaborate with the revenue and marketing team to create targeted campaigns and promotions that attract transient customers.

Client Relationship Management:

  • Cultivate and maintain strong relationships with key clients, travel agencies, and corporate partners to ensure customer satisfaction and loyalty.
  • Attend trade shows and industry events and evaluate effectiveness to ensure a proper return on investment.
  • Conduct regular client meetings, presentations, and negotiations to secure business and meet revenue targets.

Data Analysis and Reporting:

  • Utilize systems for data analytics to track and analyze sales performance, market trends, and customer behavior.
  • Prepare regular reports for senior management, highlighting key insights and recommending strategic adjustments.

Cross-Functional Collaboration:

  • Collaborate with other departments, including marketing, operations, revenue and finance, to ensure seamless execution of sales strategies and initiatives.

QUALIFICATIONS:

Requirements include some College plus 1-2 years business transient sales experience, or equivalent combination of education and experience and a related degree is required.  Prior hotel reservations experience is an asset.

 

You must be able to travel to attend workshops, tradeshows, conventions, etc. and may be required to work nights, weekends, and/or holidays.

 

The hourly pay range for this role is $33.78 to $42.23.
We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.
 

О нас

Будучи первым и самым глобальным в мире брендом отелей класса люкс, InterContinental Hotels & Resorts является первопроходцем в области международных путешествий с 1940-х годов. Мы страстно желаем поделиться нашим знаменитым международным ноу-хау и культурной мудростью в действительно впечатляющей обстановке. Мы все гордимся тем, что являемся настоящими послами бренда InterContinental®️, и чтобы стать частью этого бренда, вы должны обладать жаждой путешествий, страстью к культуре и ценить разнообразие. Мы создаем вдохновляющие впечатления для тех, кто стремится взглянуть на мир более богато. Если вы хотите открыть для себя мир возможностей, мы приглашаем вас в самый международный бренд роскошных отелей в мире.

Не совсем соответствуете всем требованиям, но все равно уверены, что отлично подойдете для этой работы? Мы никогда не узнаем об этом, пока вы не нажмете кнопку "Применить". Начните свое путешествие с нами уже сегодня.

Важная информация:

  • Указанный диапазон заработной платы представляет собой шкалу от самой низкой до самой высокой оплаты, которую мы добросовестно полагаем, что заплатили бы за эту должность на момент публикации данной публикации. В конечном итоге мы можем заплатить больше или меньше, чем указанный диапазон, и диапазон может быть изменен в будущем. Должность сотрудника в пределах диапазона заработной платы будет зависеть от нескольких факторов, включая соответствующее образование, квалификацию, сертификаты, опыт, навыки, стаж, географическое положение, производительность, смену, требования к командировкам, показатели, основанные на продажах или доходах, а также потребности бизнеса или организации.
  • Ни одна сумма оплаты не считается заработной платой или компенсацией, пока она не получает/накапливает баллы, не наделена правами и не может быть определена. Размер и доступность любого бонуса, комиссии или другой формы компенсации, присуждаемой конкретному сотруднику, остаются на усмотрение Компании до тех пор, пока они не будут выплачены, и могут быть изменены по собственному усмотрению Компании в соответствии с законом.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Если вам требуются разумные условия в процессе подачи заявления, нажмите здесь.
  • IHG не принимает заявки, запросы или незапрошенные резюме от кадровых или рекрутинговых агентств. Нажмите здесь, чтобы ознакомиться с политикой нашего агентства.
  • Если вы проживаете или претендуете на вакансию в штате Вашингтон, перейдите по ссылке, чтобы ознакомиться с действующими привилегиями.

Hiring Salary: USD 33.78 - 58.44 Hourly

Наверх