Перейти к содержанию

Торговец / Инженер

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations
Holiday Inn-endorsed-logo-digital-core-green-rgb-vert-en
Holiday Inn-endorsed-logo-digital-core-green-rgb-vert-en

Бренд отеля: Holiday Inn
Места: Соединенные Штаты, Луизиана, Новый Орлеан

Отель: French Quarter-Chateau LeMoyne (MSYCL), 301 Dauphine Street, 70112

Job number: 140330

Experience – you’ll have at least one year of maintenance or repair work under your belt 
A high school diploma or related vocational training 
You’ll be familiar with Microsoft Office, a building management programme and/or any other reporting tools like HotSos, Opera, Lutron, Bartech, or Inncom 
On top of building equipment and hand tools, you’ll have a working knowledge of basic plumbing, electrics and preventative maintenance procedures 
CPO certification – if the hotel has a pool, a Certified Pool Operator license would be ideal 
Fitness – you’ll be on your feet most of the day, and will need to bend and kneel a lot 
Compliance – as well as meeting local laws on food handling and serving alcohol, you’ll be above the minimum age required and fluent in the local language 
Great communication skills, you’ll be warm, welcoming and easy to talk to

Не совсем соответствуете всем требованиям, но все равно уверены, что отлично подойдете для этой работы? Мы никогда не узнаем об этом, пока вы не нажмете кнопку "Применить". Начните свое путешествие с нами уже сегодня.

Важная информация:

  • Указанный диапазон заработной платы представляет собой шкалу от самой низкой до самой высокой оплаты, которую мы добросовестно полагаем, что заплатили бы за эту должность на момент публикации данной публикации. В конечном итоге мы можем заплатить больше или меньше, чем указанный диапазон, и диапазон может быть изменен в будущем. Должность сотрудника в пределах диапазона заработной платы будет зависеть от нескольких факторов, включая соответствующее образование, квалификацию, сертификаты, опыт, навыки, стаж, географическое положение, производительность, смену, требования к командировкам, показатели, основанные на продажах или доходах, а также потребности бизнеса или организации.
  • No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
  • If you require reasonable accommodation during the application process, please click here.
  • IHG не принимает заявки, запросы или незапрошенные резюме от кадровых или рекрутинговых агентств. Нажмите здесь, чтобы ознакомиться с политикой нашего агентства.
Наверх