English 简体中文 繁體中文 Deutsch Português (Brasil) 日本語 ไทย Indonesian Türkmen Español (LA) Español (ES) Français Italiano Русский عربى Українська Français Canadien Nederland Polski
Роскошный & образ жизни

Разнообразие, равенство и инклюзивность

В IHG мы стремимся открывать двери, разрушать барьеры и создавать
чтобы вы чувствовали гордость за свое место в компании.

Join our GM talent community today

Присоединяйтесь к нам
Прокрутить вниз

Почему мы привержены DE&I в IHG?

В IHG мы стремимся открывать двери, разрушать барьеры и создавать значимые различия, чтобы вы чувствовали гордость за то, что принадлежите к этой компании. Мы стремимся к расширению многообразия руководящего состава и талантов, а также к созданию правильных процессов принятия решений, чтобы все коллеги чувствовали себя включенными в процесс, ценились и уважались.

В течение многих лет мы активно работаем над программой DE&I. Чтобы узнать об этом, ознакомьтесь с нашим недавним отчетом о прогрессе в области DEI, в котором отражено, на каком этапе мы находимся, куда мы движемся и как мы добиваемся успеха в создании инклюзивной среды, в которой каждый может процветать в IHG.

Глобальная инклюзия & Неделя благополучия

Global Inclusion & Неделя благополучия в IHG дает коллегам возможность привлечь внимание к работе, которую мы проводим для создания разнообразной, справедливой и инклюзивной культуры. Мы открыто обсуждаем, как мы все можем изменить ситуацию, когда речь идет о DE&I, и важность создания сообщества коллег-единомышленников, которые могут поделиться своим опытом и знаниями.

Программа IHG Change100

С 2017 года мы продолжаем развивать наши отношения с благотворительной организацией для инвалидов Leonard Chesire, с которой мы сотрудничаем в рамках программы The Change 100 в Великобритании. Эта фантастическая инициатива предоставляет талантливым студентам и выпускникам с ограниченными возможностями возможность трехмесячного оплачиваемого опыта работы у ведущих работодателей.

Отзывы Change100

Ребекка Бакман, стажер по глобальным финансам, работающая неполный рабочий день и полностью удаленно, выразила благодарность своему наставнику и непосредственному руководителю за то, что они помогли ей войти в команду казначейства Группы. Ребекка также уверена, что такой гибкий график работы позволил ей управлять уровнем энергии наряду со своей инвалидностью. В заключение она добавила: "Мне очень понравилось работать в такой инклюзивной компании - это дало мне много надежд на будущее!".

Отзывы Change100

До начала стажировки стажер HR Talent Париса Карамлоу никогда не работала в сфере управления персоналом, но хотела получить больше знаний в этой области. Она признает, что усилия, предпринятые ее командой для вовлечения ее в различные проекты, стали неотъемлемой частью ее развития в этой роли. Париса также считает, что обратная связь, советы и ежедневные рекомендации, которые она получала, были ключом к ее успеху, позволяя ей справляться с рабочей нагрузкой и инвалидностью таким образом, который казался ей посильным. По ее словам, "работая с командой HR, я на собственном опыте убедилась в том, насколько компания действительно доброжелательна и какие шаги она предпринимает для того, чтобы стать более инклюзивной; это помогло мне почувствовать себя непринужденно и получило поддержку".

Отзывы Change100

Альфи Маршалл, стажер отдела кадров, работающий полностью удаленно, говорит, что IHG оказала ему фантастическую помощь в сохранении второй работы в качестве экскурсовода, но при этом позволила ему выполнять свои обязательства как студенту. Он шел на эту стажировку, ожидая, что несколько месяцев ему будет очень трудно сбалансировать свой график, но был рад, что его окружала невероятно понимающая команда. Альфи отдает должное своему непосредственному руководителю, который вовлекал его в работу как можно больше.

 

Внесите свой вклад в некоторые из любимых мировых брендов

Вы будете руководить командой по-настоящему разнообразных, уникальных и неординарных людей, формирующих наше постоянно развивающееся предложение роскоши & Lifestyle в рамках пяти перспективных брендов - в более чем 100 различных странах мира.

|

 

 



Предпочитаете искать по местоположению?

IHG Hotels & Resorts имеет глобальное присутствие: более 6 000 открытых отелей в более чем 100 странах мира. Если Вы предпочитаете искать свою идеальную должность GM по местоположению, воспользуйтесь быстрым поиском ниже.

Быстрый поиск вакансий

Подробнее

Генеральный директор по роскоши и стилю жизни
Присоединяйтесь к нашему сообществу

Please submit your details here and we will be in touch soon. Fields with * are mandatory.

Имя*
Email*
Номер телефона (пожалуйста, укажите код города)
Текущее положение
Текущий отель и местоположение
Конфиденциальность данных
Отмечая это поле, вы подтверждаете, что прочитали, поняли и согласны с Заявлением о конфиденциальности данных (нажмите, чтобы прочитать заявление полностью).
Наверх