工程 总监

财务回报
 参与准备部门年度预算与财务计划。重点通过各种能源管理措施、预防性维修和资金计划来监控预算和控制费用。
 主管酒店改造装修和其它相关项目，对项目合同进行谈判，并确保项目在预算额度内按期完成。
员工团队
 指导工程日常事务，计划与分配工作，为每个员工设定工作和发展目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈，协助解决各种员工矛盾，提高员工绩效。
 按照政府要求和安全法规教育和培训全体团队成员。确保为员工提供恰当的有关质量与服务标准的培训，保证为他们配备完成全部工作职责所需的工具与设备。
 通过与其它部门进行日常沟通和协作促进团队合作、提高服务质量。与酒店部门领导沟通，了解维修需求，确保及时响应。
宾客体验
 礼貌、迅速高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应，确保宾客感到非常满意。
 制定预防性维修保养计划，对设施进行维护和保养，保证设施的正常运转。
第2页，共2页 IC/JD_Engineering Director/CMH_GC/ZHCN/A4/08.2011
企业责任
 监管所有酒店硬件设施的运行状况，包括维护与维修工作、及时高效地采购零部件与所需物资，同时减少浪费，促进“绿色”环保。
 及时、高效订购各种所需部件和物资，减少浪费，促进“绿色”环保。
可能需对酒店的安全负责，确保将偷窃、犯罪和其它风险降至最低。完成其它分配的任务，可能需要担任值班经理。

.具有大专学历或高级职业培训经历，6年常规建筑维修或建筑及监管经验，或具有同等教育和工作经历。具有酒店工作经验者优先考虑。需依法持有相关职业证书和许可证。
此职务要求有能力完成下列活动：
 长时间站立和频繁在酒店各处走动
 频繁处理维持酒店业务正常运转的事物和设备
 频繁弯腰、屈膝、跪地操作、爬高和爬行
其他：
 在与他人交互时需要大量使用沟通技能，口头与书面两方面均包括；显示有能力与客户、员工和第三方人士高水平地交互，高度展现酒店、品牌和公司的精神面貌。
 具备管道、电气、机械与木工方面的专业技能。需具有国家规定的环保证书、高压操作和制冷设备证书，可能要求具备管道工许可证或具备熟练电工及木工资质。
 需要频繁用到数学技能，包括基本数学、预算、利润/损失概念、百分比率和差异变通等。
 经常需要运用问题解决、推理、激励、组织和培训等能力。
 可能需要在夜间、周末和假日期间上班。