IMEA Groups and Events Program Management Director | İş detayları | Otel İşleri ve Ağırlama Kariyerleri
İçeriğe geç

IMEA Groups & Events Program Management Director

Yer: Hindistan, Gurgaon

Adres: 1 - Corp Delhi/Gurgaon, 11. Kat, Bina No. 10, Kule C, DLF Cyber City, DLF Faz II, 122002

Job number: 170894

2482x804-channelsales
2482x804-channelsales

The Director, Groups & Events Program Management- IMEA represents the enterprise Groups & Events strategy within the IMEA region and ensures programs are adopted at scale by hotels and owners. This role serves as a senior regional leader, driving alignment, focus area resources, and linkage to the rest of the organization focused on Groups & Events.

 

Your day to day 

  • Act as the senior regional representative for enterprise Groups & Events strategy, priorities, and programs. 
  • Lead localization and adoption of enterprise Groups & Events programs to ensure relevance and execution across the region. 
  • Serve as a trusted partner to regional commercial VPs and senior operations leaders. 
  • Contribute to engagement with regional hotel ownership groups and Owners Associations, including preparation and delivery of formal presentations. 
  • Demonstrate strong Groups & Events experience leadership in owner, partner, and hotel engagements. 
  • Monitor regional Groups & Events performance trends, identifying risks, opportunities, and insights. 
  • Advocate for regional needs while reinforcing enterprise direction and standards. 
  • Contribute to existing forums as SME for regional Groups & Events leadership forums, workshops, and hotel engagement sessions. 
  • Ensure enterprise Groups & Events initiatives are embedded into regional commercial and operational ways of working. 
  • Translate business needs into clear program needs for Groups & Events Enablement, Marketing, and other delivery teams. 
  • Partner with Enablement to ensure materials, templates, and training align with the intended program outcomes. 
  • Pilot enterprise programs in select regions and gather structured feedback prior to broader rollout. 
  • Monitor program adoption and commercial impact, recommending enhancements or adjustments as needed. 

 

What we need from you

  • Bachelor’s degree required (Hospitality, Business, Marketing, or related field) 
  • Advanced degree preferred  
  • 8-12 years of experience in hotel operations, commercial leadership, sales, or regional strategy within the region. 
  • Demonstrated experience engaging hotel owners, ownership groups and Owners Associations at a senior level. 
  • Strong credibility with regional executives and hotel leadership. 
  • Experience representing enterprise initiatives in a regional or market leadership role. 
  • Proven ability to balance enterprise standards with regional nuance and market realities. 
  • Experience working in matrixed, global organizations. 
  • Strong executive presence and influence. 
  • Ability to clearly articulate enterprise strategy to owner and hotel audiences. 
  • Confident presenter and facilitator in senior forums. 
  • Strong judgment and decision‑making in complex regional contexts. 

Hakkımızda

IHG Hotels'de & tatil köyü, küresel ölçekte İyilik İçin Gerçek Misafirperverlik sunmak için birlikte çalışıyoruz. Kurumsal ofisleri ve dünya çapında 6.000'den fazla otel destinasyonu ile IHG'de kariyer yapmak ufkunuzu genişletmek için mükemmel bir yoldur. Benzersiz kültürümüzü ve sizi destekleyip ilham verecek parlak iş arkadaşlarımızı deneyimleyeceksiniz. Aralarından seçim yapabileceğiniz bir dizi kurumsal fırsatla, kariyer yolculuğunuzun neresinde olursanız olun ve neyi başarmak isterseniz isteyin, IHG'de Size özel fırsat var.

Son yıllarda şirketimizi dönüştürdük. Performansı artırmak ve misafir & sahiplerinin sevdiği otel şirketi olmak için durmaksızın büyümeye odaklanmaya devam etmek gibi cesur hedeflerimiz var.

Özünde bir konaklama işletmesiyiz ve bağlantılara değer veriyoruz ve birlikte olmak, üretkenliği de destekleyen benzersiz bir aidiyet duygusu geliştirmemize yardımcı oluyor. Bu nedenle IHG'de çalışanlarımıza esneklik ve denge sağlıyoruz - ofis ve uzaktan çalışmayı birlikte harmanlayarak hibrit bir şekilde çalışıyoruz. Her rolün farklı olduğunun farkındayız, bu nedenle liderler nasıl ve ne zaman işbirliği yapacaklarını belirlemek için ekiplerle birlikte çalışır.

En iyi iş hayatınızı yaşamanıza yardımcı olmak için tasarlanmış geniş bir avantajlar yelpazesi sunuyoruz. Bunlar arasında birçok tesisimizde etkileyici Oda indirimleri, yıl boyunca şarj günleri ve gönüllülük günleri yer almaktadır. myWellbeing çerçevemiz aracılığıyla sağlığınızda, yaşam tarzınızda ve iş yerinizde esenliği desteklemeye kararlıyız. Ait olmak, büyümek ve fark yaratmak için her zaman Size özel fırsatın olduğu benzersiz ve kapsayıcı bir kültür sunuyoruz.

Misyonumuz, herkesi kucaklamak ve Farklılıkları kutladığımız kapsayıcı ekipler oluşturmak ve çalışma arkadaşlarımızı tüm benliklerini işe getirmeleri için teşvik etmektir. IHG® Hotels & Resorts, ırk, renk, din, cinsiyet, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ulusal köken, korunan gazilik durumu, engellilik veya yürürlükteki yasalar tarafından korunan diğer kategorilere bakılmaksızın başvuru sahiplerine ve çalışanlara eşit istihdam fırsatları sunar. Güven, destek ve kabul kültürünü teşvik ediyoruz. Farklı geçmişlere, deneyimlere ve bakış açılarına her zaman kucak açıyoruz.

Her bir şartı tam olarak karşılamıyor, ancak yine de iş için harika bir seçim olacağınıza mı inanıyorsunuz? 'Uygula' düğmesine basmadığınız sürece bunu asla bilemeyiz. Bizimle yolculuğunuza bugün başlayın.

Sayfa başına dön