IHG'de neden DE&I'ye bağlıyız?
IHG olarak, buraya ait olmaktan gurur duymanız için kapıları açmak, engelleri yıkmak ve anlamlı bir fark yaratmak istiyoruz. Liderliğimizin ve yeteneklerimizin çeşitliliğini artırmaya ve eylemler etrafında doğru karar alma süreçlerini uygulamaya kararlıyız, böylece tüm meslektaşlarımız kendilerini dahil edilmiş, değerli ve saygı duyulmuş hissedecektir.
Yıllardır aktif bir DE&I gündemimiz var; bununla ilgili her şeyi okumak için, nerede olduğumuzu, nereye gittiğimizi ve yaratma konusunda oraya nasıl gittiğimizi yansıtan son DEI İlerleme Raporumuza göz atın. IHG'de herkesin başarılı olabileceği kapsayıcı bir ortam.
Küresel Kapsayıcılık ve Refah Haftası
IHG'de Küresel Katılım ve Refah Haftası, meslektaşlarımıza çeşitlilik içeren, eşitlikçi ve kapsayıcı bir kültür yaratmak için yaptığımız çalışmalara ışık tutma fırsatı veriyor. DE&I söz konusu olduğunda hepimizin nasıl bir fark yaratabileceğini ve deneyimlerini ve içgörülerini paylaşabilecek benzer düşüncelere sahip bir meslektaş topluluğu yaratmanın önemini açıkça tartışıyoruz.
IHG Change100 Programı
2017'den bu yana, Birleşik Krallık'ta The Change 100 Programında ortak olduğumuz Leonard Chesire engelliler hayır kurumu ile ilişkimizi geliştirmeye devam ediyoruz. Bu harika girişim, yetenekli öğrenciler ve engelli mezunlar için en iyi işverenlerle üç aylık ücretli iş deneyimi fırsatları sunuyor.
Daha fazlasını keşfet
Lüks ve Yaşam Tarzı Genel Müdürü
Topluluğumuza Katılın
LinkedIn bağlantısına erişemiyorsanız veya hesabınız yoksa lütfen bilgilerinizi buradan gönderin; kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz. * içeren alanlar zorunludur.
