تخطى للوصول للمحتوى

Corporate Communications Specialist

الموقع: الولايات المتحدة، Georgia، Atlanta

Address: 1 - Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, Suite 100, 30346

Job number: 164066

2482x804 - الاتصالات
2482x804 - الاتصالات

Global Corporate Affairs (GCA) serves as IHG Hotel & Resorts’ communications and reputation management experts. We are responsible for protecting and enhancing the reputation of IHG and its brands – both internally and externally – and ensuring that IHG operates in sustainable and responsible ways. We recognize that building relationships, remaining agile and providing seamless execution in a collaborative environment is key to IHG’s success. Our highly respected team plays an instrumental role in supporting and delivering programs that help IHG hotels drive revenue. We support stakeholders across all functions and regions around the world. We take an inclusive, advisory approach to driving results for our stakeholders and believe that every member of our GCA team has a perspective and insight to offer. From our corporate colleagues to hotel owners, media, sustainable business partners, government, and trade bodies, we support corporate initiatives with campaigns and practices that garner award-winning results.

 

The Corporate Communications Specialist role will be based in Atlanta, Ga., and assist with external communications activities that support the Americas Region (AMER) business priorities and key stakeholders.

 

Your day to day  

  • Assist the team with media relations activities including researching editorial opportunities, pitching trade media stories, writing press releases, advisories and articles

  • Compile and update media lists, track media placements and create measurement reports

  • Support conferences and industry events for the AMER Region, including development of speaker briefing materials, messaging documents, backgrounders, fact sheets and planning logistics

  • Track and respond to external inquiries to the Corporate Communications inbox and hotel incident alerts; share a team rotation to manage and resolve inquiries and issues

  • Prepare and format various departmental reports and presentations with clarity and accuracy

  • Support the Corporate Communications team as needed, including researching external opportunities, creating reports, tracking data, and other duties as assigned

What we need from you 

  • Bachelor’s degree in Public Relations/Communications or Journalism preferred. Equivalent combination of education and work-related experience will be taken into consideration.

  • At least two years of progressive work-related experience in communications/PR with demonstrated proficiency in multiple disciplines/technologies/processes related to the position.

  • Has working knowledge of Public Relations plans and strategies

  • Shows strong written and verbal communication skills, including presentation skills

  • Summarizes and compiles information with clarity and accuracy

  • Demonstrates exceptional organizational skills

  • Shows solid follow-through and proactiveness

  • Exhibits high level of detail orientation to accurately check facts, data and grammar

  • Handles multiple, ongoing assignments and projects while meeting deadlines

  • Develops strong stakeholder relationships

  • Works well cross-functionally among departments and business units

  • Exhibits a customer-focused, problem-solving attitude

  • Demonstrates influencing skills and executive presence

  • Has strong skills in MS Office products, particularly PowerPoint, Excel, SharePoint and Teams

  • Has a good understanding of how to utilize AI tools (e.g. Copilot) for PR efforts

 

Location – Atlanta, GA; Our hybrid work structure is an expectation of three (3) days a week in office. This expectation may be adjusted to evolve with the changing needs of the business. 

 

The salary range for this role is $46,226.00 to $70,000.00This role is also eligible for bonus pay (as applicable). We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401K, and other benefits to employees.   

مَن نحن

نعمل في فنادق مجموعة فنادق إنتركونتيننتال & للمنتجعات على تقديم ضيافة حقيقية للخير على نطاق عالمي. من خلال مكاتب الشركة وأكثر من 6,000 وجهة فندقية في جميع أنحاء العالم، فإن العمل في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال هو الطريقة المثلى لتوسيع آفاقك. ستختبر ثقافتنا الفريدة وزملائنا الرائعين الذين سيدعمونك ويلهمونك. مع وجود مجموعة من الفرص المؤسسية التي يمكنك الاختيار من بينها، أينما كنت في رحلتك المهنية، ومهما كان ما تريد تحقيقه فهناك فرصة لذاتك في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال.

على مدار السنوات الأخيرة، قمنا بتحويل شركتنا. لدينا طموحات جريئة لدفع الأداء والحفاظ على تركيزنا الدؤوب على النمو من أجل أن نكون الشركة الفندقية المفضلة التي يحبها أصحاب الضيف &.

نحن شركة ضيافة في جوهرنا ونقدّر قيمة العلاقات والتواجد معاً يساعدنا على تعزيز الشعور بالانتماء الفريد الذي يدعم الإنتاجية أيضاً. لهذا السبب نمنح زملاءنا هنا في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال المرونة والتوازن - العمل بطريقة هجينة، والمزج بين العمل المكتبي والعمل عن بُعد بشكل جماعي. نحن ندرك أن كل دور يختلف عن الآخر، ولهذا السبب يعمل القادة مع الفرق لتحديد كيفية وتوقيت التعاون.

نحن نقدم مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك على عيش حياتك العملية على أفضل وجه. يشمل ذلك خصومات رائعة في العديد من منشآتنا وأيام إعادة الشحن وأيام التطوع على مدار العام. من خلال إطار عمل myWellbeing الخاص بنا، نحن ملتزمون بدعم الرفاهية في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. نحن نقدم ثقافة فريدة وشاملة، حيث توجد دائماً فرصة لذاتك للانتماء والنمو وإحداث فرق.

تتمثل رسالتنا في الترحيب بالجميع وإنشاء فرق عمل شاملة حيث نحتفي بالاختلاف ونشجع الزملاء على تقديم أنفسهم بالكامل في العمل. فنادق ومنتجعات ®توفر مجموعة فنادق ومنتجعات IHG فرص عمل متساوية للمتقدمين والموظفين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو الإعاقة أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. نحن نعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول. نرحب دائماً بالخلفيات والخبرات ووجهات النظر المختلفة.

لا تستوفي جميع المتطلبات تمامًا، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر "تطبيق". ابدأ رحلتك معنا اليوم.

معلومات مهمة:

  • نطاق الراتب المدرج هو أدنى إلى أعلى جدول رواتب نعتقد، بحسن نية، أننا سندفع مقابل هذه الوظيفة في وقت هذا الإعلان. قد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن، وقد يتم تعديل النطاق في المستقبل. سيعتمد مركز أجر الموظف ضمن نطاق الأجور على عدة عوامل، بما في ذلك التعليم والمؤهلات والشهادات والخبرة والمهارات والأقدمية والموقع الجغرافي والأداء والأداء والمناوبة ومتطلبات السفر والمبيعات أو المقاييس القائمة على الإيرادات واحتياجات العمل أو المؤسسة.
  • لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجر أو تعويض إلا بعد اكتسابه واستحقاقه وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو أي شكل آخر من أشكال التعويض المخصص لموظف معين وفقًا لتقدير الشركة وحدها ما لم يتم دفعها وحتى يتم دفعها ويمكن تعديلها وفقًا لتقدير الشركة وحدها، بما يتفق مع القانون.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة أثناء عملية التقديم، يرجى النقر هنا.
  • لا تقبل مجموعة فنادق إنتركونتيننتال طلبات التوظيف أو الاستفسارات أو السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات التوظيف أو وكالات التوظيف. يُرجى النقر هنا للاطلاع على سياسة وكالتنا.
  • إذا كنت مقيمًا في ولاية واشنطن أو كنت متقدمًا لوظيفة شاغرة في ولاية واشنطن، يُرجى النقر هنا لقراءة المزيد عن المزايا المطبقة.
عودة لأعلى