تخطى للوصول للمحتوى

Design Manager, Luxury & Lifestyle Hospitality

الموقع: المملكة المتحدة، Windsor

Address: 1 - Corp Windsor, Windsor One, Arthur Road, IHG Hotels & Resorts, SL4 1RS

Job number: 165030

2482x804 - إدارة العلامة التجارية
2482x804 - إدارة العلامة التجارية

 

Manager Global Design Strategies, Lifestyle Brands | Windsor, UK

 

Trend hunter. Creative strategist. Hospitality designer.

 

 

If you know how to turn thoughtful design and soulful atmosphere into a strategic brand advantage, we would like to speak with you. 

 

 

Kimpton, Vignette Collection and Hotel Indigo are three of the most characterful brands in the IHG Hotels & Resorts luxury and lifestyle portfolio. Each one is defined by individual expression and distinct personality: design that feels rooted in its neighbourhood, local social culture and human-centric connections, making each hotel a market leader within each destination. This role ensures that our brands retain their unique design position and stylistic point of view as they grow in scale across the globe. 

 

As Manager of Global Design Strategies, you will be the creative coordinator behind all three brands—turning operational insights, market trends and competitive intelligence into inspirational design, practical style tools and brand-defining atmosphere programmes that keep IHG at the leading edge of lifestyle and boutique hospitality. 

 

Reporting to the Global Head of Design Strategies, Luxury & Lifestyle Brands, this role will work cross-functionally at the global level to bring our design and style strategies to life. 

 

What you'll do 

  • Lead the development and implementation of global brand design strategy initiatives across Kimpton, Vignette Collection and Hotel Indigo. 

  • Oversee new design concepts, style prototypes and commercial pilots, working with external consultants on Design Strategies and Signatures, including style and atmosphere toolkits. 

  • Work with internal stakeholders to manage brand alignment within global brand initiatives and evolution requirements. 

  • Own the colleague attire and OS&E design programmes for each brand, coordinating with operational brand standards and cost impact for our hotels. 

  • Keep brand toolkits and playbooks current, socializing with regional and hotel teams, ensuring embedment and guest experience impact with optimal results. 

  • Coordinate category-level bedding and amenities projects for each brand, in coordination with the brand teams and guest share services team. 

  • Support the development of brand films and presentation materials for growth and brand immersion opportunities. 

  • Manage project budgets and agency contracts. 

  • A champion for human-centric design, inclusive design and accessibility. 

  • Manage all internal communications and relationships across operations, F+B, development, guest shared services, procurement and brand standards teams globally. 

  • Meet regularly with brand leaders and senior leaders, reporting on the strategic initiative. 

 

What you'll bring 

  • A degree or similar in Interior Design, Industrial Design or Interior Architecture. 

  • Significant experience in luxury or lifestyle hospitality design, with a focus on design, styling and creative strategies. 

  • Hands-on experience working with lifestyle brands, aesthetics and standards, focusing on market trends and social influence across hospitality brands. 

  • A passion for human-centric, inclusive design and setting new standards for accessibility in hospitality spaces. 

  • Knowledge of impactful sustainability practices across interior design and architecture – resourcing, regenerative design and after-life waste management, etc. 

  • A track record of partnering cross-functionally and cross-culturally in a global organisation. 

  • The ability to influence stakeholders and build working relationships that deliver, backed by superior communication and presentation skills. 

  • Process discipline: organised, detail oriented and comfortable leading virtual teams of consultants and agencies. 

  • A good working knowledge of InDesign, PowerPoint and Excel – able to build presentations and communications through graphic design tools (SketchUp experience a bonus). 

 

If you want to shape the future of boutique hospitality with style and flair, with your design thinking showing up in hotels people talk, this is the place to do it. Apply now. 

 

Closing date for applications Tuesday 21st July 2026

 

#LI-KW2

#LI-HYBRID

مَن نحن

نعمل في فنادق مجموعة فنادق إنتركونتيننتال & للمنتجعات على تقديم ضيافة حقيقية للخير على نطاق عالمي. من خلال مكاتب الشركة وأكثر من 6,000 وجهة فندقية في جميع أنحاء العالم، فإن العمل في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال هو الطريقة المثلى لتوسيع آفاقك. ستختبر ثقافتنا الفريدة وزملائنا الرائعين الذين سيدعمونك ويلهمونك. مع وجود مجموعة من الفرص المؤسسية التي يمكنك الاختيار من بينها، أينما كنت في رحلتك المهنية، ومهما كان ما تريد تحقيقه فهناك فرصة لذاتك في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال.

على مدار السنوات الأخيرة، قمنا بتحويل شركتنا. لدينا طموحات جريئة لدفع الأداء والحفاظ على تركيزنا الدؤوب على النمو من أجل أن نكون الشركة الفندقية المفضلة التي يحبها أصحاب الضيف &.

نحن شركة ضيافة في جوهرنا ونقدّر قيمة العلاقات والتواجد معاً يساعدنا على تعزيز الشعور بالانتماء الفريد الذي يدعم الإنتاجية أيضاً. لهذا السبب نمنح زملاءنا هنا في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال المرونة والتوازن - العمل بطريقة هجينة، والمزج بين العمل المكتبي والعمل عن بُعد بشكل جماعي. نحن ندرك أن كل دور يختلف عن الآخر، ولهذا السبب يعمل القادة مع الفرق لتحديد كيفية وتوقيت التعاون.

نحن نقدم مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك على عيش حياتك العملية على أفضل وجه. يشمل ذلك خصومات رائعة في العديد من منشآتنا وأيام إعادة الشحن وأيام التطوع على مدار العام. من خلال إطار عمل myWellbeing الخاص بنا، نحن ملتزمون بدعم الرفاهية في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. نحن نقدم ثقافة فريدة وشاملة، حيث توجد دائماً فرصة لذاتك للانتماء والنمو وإحداث فرق.

تتمثل رسالتنا في الترحيب بالجميع وإنشاء فرق عمل شاملة حيث نحتفي بالاختلاف ونشجع الزملاء على تقديم أنفسهم بالكامل في العمل. فنادق ومنتجعات ®توفر مجموعة فنادق ومنتجعات IHG فرص عمل متساوية للمتقدمين والموظفين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو الإعاقة أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. نحن نعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول. نرحب دائماً بالخلفيات والخبرات ووجهات النظر المختلفة.

لا تستوفي جميع المتطلبات تمامًا، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر "تطبيق". ابدأ رحلتك معنا اليوم.

عودة لأعلى