تخطى للوصول للمحتوى

مدير المبيعات العالمية، جنوب غرب آسيا

الموقع: الهند، جورجاون

Address: 1 - Corp Delhi/Gurgaon, 11th Floor, Building No. 10, Tower C, DLF Cyber City, DLF Phase II, 122002

Job number: 159948

2482x804-قناة المبيعات
2482x804-قناة المبيعات

Role Purpose
To strategically manage a designated account portfolio to maximise high international revenue growth and lead an experienced sales team to deliver the largest growth opportunities within SWA.

 

 

Key Accountabilities

1.          Develop and manage long term customer relationships within the larger / international industry groupings with the largest growth opportunities taking ownership of the delivery of customers’ expectations, developing a deep understanding of client hotel requirements.

2.          Attract, lead and develop the best in class talent in your respective team and drive high quality performance and revenue against defined targets

3.          Drive compliance excellence and continuously improve people, processes, tools, sales strategy and delivery models 

4.          Strategically drive system delivery and utilisation through preferred distribution channels to determine rates and undertake client negotiations in line with IHG strategy

5.          Develop and execute strategic customer account plans to deliver both incremental and quality revenue, including negotiating mutually beneficial contracts 

6.          Identifying high-spend (luxury/upscale) cross-occasion/industry opportunities and resourcing Groups and Meeting and secondary sellers as appropriate 

7.          Support strategic and tactical promotions and initiatives to maximise revenue in need periods, working closely with key need and new properties to identify touch points within account portfolio 

8.          Role model the 2X behaviours to sellers and other stakeholders within the organization, demonstrating internally and externally that they are a trusted advisor capable of providing expert solutions and insight of industry and market trends. 

9.          Support and participate in internal and external events to maximise resource and drive broader and deeper relationships

10.        Manage, delegate and develop account resources and/or virtual teams to effectively drive sales results (e.g. Groups and Meetings sellers and New Business)   

11.        Work across a wide variety of cultures and markets, tailoring approach and behaviours to understand key differentiators and leverage best practices accordingly

12.        Demonstrate a best in class approach with compliance towards a processes, tools and sales strategy and ways of working (IHG Sales Playbook)

13.        Management of internal stakeholders such as Owners, General managers, VP Operations SWA and MD SWA.

 

 

Required Education, Experience, Technical Skills and Knowledge

Education:

•            Bachelor’s or Master's Degree in Marketing, Management, Business, Hospitality or an equivalent combination of education and work-related experience. 

Critical Expertise & Experience: 

•            Significant experience in a senior management role - leading, coaching and developing a high-performance team

•            Significant experience in an account management role with a portfolio of high growth international opportunities basing decisions upon sound data and insight, linked to the long-term strategy of the organization

•            Significant experience of applying methodologies such as Helping customers succeed, seven habits or other similar framework across a team at large. 

•            Significant experience of negotiating the needs of IHG and the needs of the customer. Includes the ability to define, manage and execute mutually beneficial contracts

•            An advanced ability to make effective commercial decisions based on an understanding and analysis of key commercial information and commercial levers

•            Significant experience in initiating, developing and managing mutually beneficial relationships with customers, hotel owners & on-property sales teams

•            Significant experience of operating in culturally diverse teams across the IMEA market

•            Significant IMEA/International strategic sales experience in a senior manager role with a track record of identifying and delivering on new commercial opportunities, using key data points and analytics to make effective commercial decisions.

مَن نحن

نعمل في فنادق مجموعة فنادق إنتركونتيننتال & للمنتجعات على تقديم ضيافة حقيقية للخير على نطاق عالمي. من خلال مكاتب الشركة وأكثر من 6,000 وجهة فندقية في جميع أنحاء العالم، فإن العمل في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال هو الطريقة المثلى لتوسيع آفاقك. ستختبر ثقافتنا الفريدة وزملائنا الرائعين الذين سيدعمونك ويلهمونك. مع وجود مجموعة من الفرص المؤسسية التي يمكنك الاختيار من بينها، أينما كنت في رحلتك المهنية، ومهما كان ما تريد تحقيقه فهناك فرصة لذاتك في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال.

على مدار السنوات الأخيرة، قمنا بتحويل شركتنا. لدينا طموحات جريئة لدفع الأداء والحفاظ على تركيزنا الدؤوب على النمو من أجل أن نكون الشركة الفندقية المفضلة التي يحبها أصحاب الضيف &.

نحن شركة ضيافة في جوهرنا ونقدّر قيمة العلاقات والتواجد معاً يساعدنا على تعزيز الشعور بالانتماء الفريد الذي يدعم الإنتاجية أيضاً. لهذا السبب نمنح زملاءنا هنا في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال المرونة والتوازن - العمل بطريقة هجينة، والمزج بين العمل المكتبي والعمل عن بُعد بشكل جماعي. نحن ندرك أن كل دور يختلف عن الآخر، ولهذا السبب يعمل القادة مع الفرق لتحديد كيفية وتوقيت التعاون.

نحن نقدم مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك على عيش حياتك العملية على أفضل وجه. يشمل ذلك خصومات رائعة في العديد من منشآتنا وأيام إعادة الشحن وأيام التطوع على مدار العام. من خلال إطار عمل myWellbeing الخاص بنا، نحن ملتزمون بدعم الرفاهية في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. نحن نقدم ثقافة فريدة وشاملة، حيث توجد دائماً فرصة لذاتك للانتماء والنمو وإحداث فرق.

تتمثل رسالتنا في الترحيب بالجميع وإنشاء فرق عمل شاملة حيث نحتفي بالاختلاف ونشجع الزملاء على تقديم أنفسهم بالكامل في العمل. فنادق ومنتجعات ®توفر مجموعة فنادق ومنتجعات IHG فرص عمل متساوية للمتقدمين والموظفين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو الإعاقة أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. نحن نعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول. نرحب دائماً بالخلفيات والخبرات ووجهات النظر المختلفة.

لا تستوفي جميع المتطلبات تمامًا، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر "تطبيق". ابدأ رحلتك معنا اليوم.

عودة لأعلى