Director of Outlets - Hotel Indigo Los Angeles
العلامة التجارية للفندق: فندق إنديغو
المواقع الولايات المتحدة، كاليفورنيا، لوس أنجلوس
Hotel: IN - Los Angeles Downtown (LAXFS), 899 Francisco St, 90017
Job number: 164849
Hiring Salary: USD 80,000.00 - 85,000.00 YEARLY
We serve up truly memorable experiences for our guests. But could you be our new secret ingredient? We’re searching for a Food and Beverage Manager to give our guests a taste of the high life by empowering our teams to deliver quality service and exceptional standards.
A little taste of your day-to-day:
Every day is different, but you’ll mostly be:
● Managing and delegating everyday duties for our team of committed hospitality professionals
● Maintaining food and beverage equipment, facilities and stock levels to ensure exceptional guest and corporate experiences
● Managing food and beverage standards to deliver against our commitment to responsible business practices
● Working closely with the finance team to set, monitor and refine budgets and drive revenue
● Multitasking to oversee multiple teams, kitchens and food outlets capable of catering to 500 people
What We need from you:
● Some college and/or advanced training in food and beverage management
● 2 years of related experience, including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience
● Bachelor’s degree / higher education qualification in Hotel Management, culinary arts, or related field preferred
● Must speak local language
● Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card, as required by local law
What you can expect from us:
We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business.
Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.
IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing
framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.
So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.
مَن نحن
فندق إنديغو هو علامة تجارية راقية تجسّد الروح الحقيقية للحي. مع أكثر من 150 عقاراً في جميع أنحاء العالم، نبحث عن الأفراد الذين يمكنهم إلهام الضيفات للقيام باكتشافات فريدة من نوعها من خلال التواصل الهادف مع الأشخاص والأماكن والثقافات المتنوعة في المنطقة المحلية.
أحضر قصتك لتلهمك قصصاً جديدة.
لا تستوفي جميع المتطلبات تمامًا، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر "تطبيق". ابدأ رحلتك معنا اليوم.
معلومات مهمة:
- نطاق الراتب المدرج هو أدنى إلى أعلى جدول رواتب نعتقد، بحسن نية، أننا سندفع مقابل هذه الوظيفة في وقت هذا الإعلان. قد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن، وقد يتم تعديل النطاق في المستقبل. سيعتمد مركز أجر الموظف ضمن نطاق الأجور على عدة عوامل، بما في ذلك التعليم والمؤهلات والشهادات والخبرة والمهارات والأقدمية والموقع الجغرافي والأداء والأداء والمناوبة ومتطلبات السفر والمبيعات أو المقاييس القائمة على الإيرادات واحتياجات العمل أو المؤسسة.
- لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجر أو تعويض إلا بعد اكتسابه واستحقاقه وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو أي شكل آخر من أشكال التعويض المخصص لموظف معين وفقًا لتقدير الشركة وحدها ما لم يتم دفعها وحتى يتم دفعها ويمكن تعديلها وفقًا لتقدير الشركة وحدها، بما يتفق مع القانون.
- EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
- إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة أثناء عملية التقديم، يرجى النقر هنا.
- لا تقبل مجموعة فنادق إنتركونتيننتال طلبات التوظيف أو الاستفسارات أو السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات التوظيف أو وكالات التوظيف. يُرجى النقر هنا للاطلاع على سياسة وكالتنا.
- إذا كنت مقيمًا في ولاية واشنطن أو كنت متقدمًا لوظيفة شاغرة في ولاية واشنطن، يُرجى النقر هنا لقراءة المزيد عن المزايا المطبقة.
Hiring Salary: USD 80,000.00 - 85,000.00 YEARLY
