Part-time Coordinator (Specialist), IT - InterContinental San Francisco
العلامة التجارية للفندق: إنتركونتينال
المواقع الولايات المتحدة الأمريكية, كاليفورنيا, سان فرانسيسكو
الفندق: IC - سان فرانسيسكو (SFOHB)، 888 شارع هوارد، 94103
Job number: 167599
Hiring Salary: USD 25.00 - 40.00 Hourly
This is an entry-level IT support role working part-time - approximately 16 hours per week.
Reliable hardware and seamless software are at the heart of every day-to-day IHG experience. To keep everything running smoothly, we’re looking for a proactive and passionate IT Coordinator (Specialist) to ensure our computers are properly installed, operating efficiently, and protected from cyber threats.
What You'll Do
- Serve as a trusted point of contact for computer hardware support, ensuring systems are properly installed, maintained, and operating efficiently.
- Stay up to date with all approved systems and technologies, including LAN and POS systems.
- Monitor and document hardware and software performance, maintain technical documentation, and prepare system reports.
- Administer user IDs, passwords, and access permissions.
- Help safeguard our IT infrastructure against cybersecurity threats.
What We're Looking For
We’re looking for someone who takes pride in their work, enjoys staying active, and is committed to providing outstanding service.
- Diploma or vocational certificate in Computer Science, Information Technology, or a related field.
- Minimum of one (1) year of related experience in computer setup, maintenance, and troubleshooting.
- Working knowledge of computer networks, operating systems, and databases.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Knowledge of PCI DSS (Payment Card Industry Data Security Standard).
- Excellent communication and interpersonal skills.
- A team player who is proactive, responsible, hardworking, and able to perform effectively under pressure.
Why You'll Love Working with IHG Hotels & Resorts at InterContinental San Francisco
The hourly pay range for this role is $25.00 to $40.00 per hour.
We believe in taking care of our colleagues with competitive pay, outstanding benefits, and meaningful career opportunities. Eligible colleagues enjoy:
- FREE medical coverage and heavily subsidized dental, vision, and other insurance beginning the first of the month following your hire date.
- Complimentary chef-prepared meals in our Colleague Dining Room.
- Commuter Benefits Program with company-paid account administration fees to help reduce transportation costs.
- Exclusive IHG One Pass Travel Program, offering deeply discounted room rates at IHG hotels worldwide.
- 50% off food and beverage when traveling on eligible IHG One Pass rates.
- BenefitHub discounts with exclusive savings on shopping, entertainment, travel, fitness memberships, technology, restaurants, and more.
- Two weeks of paid vacation during your first year, with increases to your accrual based on your years of service.
- Wellness and Sick Time accrued each pay period based on the number of hours you work.
- Eleven paid holidays each year.
- 401(k) retirement plan with company matching.
- Paid parental leave to support growing families.
- Training, development, and career advancement opportunities with one of the world's leading hospitality companies.
مَن نحن
لا تستوفي جميع المتطلبات تمامًا، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر "تطبيق". ابدأ رحلتك معنا اليوم.
معلومات مهمة:
- نطاق الراتب المدرج هو أدنى إلى أعلى جدول رواتب نعتقد، بحسن نية، أننا سندفع مقابل هذه الوظيفة في وقت هذا الإعلان. قد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن، وقد يتم تعديل النطاق في المستقبل. سيعتمد مركز أجر الموظف ضمن نطاق الأجور على عدة عوامل، بما في ذلك التعليم والمؤهلات والشهادات والخبرة والمهارات والأقدمية والموقع الجغرافي والأداء والأداء والمناوبة ومتطلبات السفر والمبيعات أو المقاييس القائمة على الإيرادات واحتياجات العمل أو المؤسسة.
- لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجر أو تعويض إلا بعد اكتسابه واستحقاقه وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو أي شكل آخر من أشكال التعويض المخصص لموظف معين وفقًا لتقدير الشركة وحدها ما لم يتم دفعها وحتى يتم دفعها ويمكن تعديلها وفقًا لتقدير الشركة وحدها، بما يتفق مع القانون.
- EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
- إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة أثناء عملية التقديم، يرجى النقر هنا.
- لا تقبل مجموعة فنادق إنتركونتيننتال طلبات التوظيف أو الاستفسارات أو السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات التوظيف أو وكالات التوظيف. يُرجى النقر هنا للاطلاع على سياسة وكالتنا.
- إذا كنت مقيمًا في ولاية واشنطن أو كنت متقدمًا لوظيفة شاغرة في ولاية واشنطن، يُرجى النقر هنا لقراءة المزيد عن المزايا المطبقة.
- For roles or applicants in San Francisco only: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Hiring Salary: USD 25.00 - 40.00 Hourly