تخطى للوصول للمحتوى

Serliana Outlet Manager - InterContinental Indianapolis

2482x804 - المأكولات والمشروبات في الفنادق
2482x804 - المأكولات والمشروبات في الفنادق
عابر للقارات
عابر للقارات

العلامة التجارية للفندق: إنتركونتينال
المواقع الولايات المتحدة, إنديانا, إنديانابوليس

Hotel: IC - Indianapolis (INDMK), 17 W Market St, 46204

Job number: 167059

Hiring Salary: USD 65,000.00 - 85,000.00 YEARLY

About IHG and the InterContinental Indianapolis

The InterContinental Indianapolis brings urban luxury and timeless style to Monument Circle.  The landmarked Illinois Building has been restored to feature 170 Modern Guestrooms, 17 Luxurious Suites, Lobby Lounge and a stunning Rooftop Bar with iconic views of Monument Circle.

Explore our very own InterContinental® Hotels & Resorts – a truly international brand. Discover a modern, globally focused culture where world travelers feel at home. Live the InterContinental life. You’ll find us in beautifully restored buildings and many exciting new developments. With 60 properties in the pipeline, our extraordinary world is set to expand.

At IHG we promise to give colleagues…

  • Room to Belong: Enable
  • Room to Grow: Enrich
  • Room to Make a Difference:  Empower

The InterContinental creates exceptional experiences through our Brand Values by being:

  • Thoughtful
  • Cultured
  • Remarkable

We cultivate an engaging environment for our colleagues and guests by enlivening our IHG Core Values:

  • Do the right thing
  • Show we care
  • Aim higher
  • Celebrate difference
  • Work better together

 

About this position

Leading, coaching, and developing a team of committed hospitality professionals in delivering exceptional guest experiences by setting high standards and finding new ways to exceed them.  Oversight of the day-to-day operation of the Serliana Café, room service, and minibar. 

 

A little taste of your day-to-day

Every day is different, but you’ll mostly be:

  • Support F&B operational strategy: Assist in overseeing operations of Food & Beverage department, focusing on guest service excellence, product quality, inventory control, outlet reservations, systems management, and financial performance, including budgeting, forecasting, and reporting 
  • Drive guest satisfaction strategy: Lead the development and implementation of guest satisfaction strategies, monitoring trends, gathering feedback, and driving continuous improvements to elevate the guest experience
  • Contribute to revenue growth: Collaborate with the F&B Director and Culinary team to develop and implement creative menus and effective food and beverage marketing strategies
  • Cultivate a high-performing team: Drive engagement and retention through performance management, professional development, and recognition programs
  • Uphold regulatory standards: Maintain compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, ensuring the highest standards of guest and team member wellbeing

 

What we need from you

  • Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in Hotel Management, culinary arts, or related field 
  • 3+ years’ related experience, including management experience 
  • Must speak local language 
  • Must obtain certifications or permits as required by local governmental agencies. 

 

What we offer

The salary range for this role is $65,000-$85,000 This role is eligible for bonus pay. 

Benefits include Medical/Dental/Vison and additional coverage options, competitive employee discount rates, multiple Paid Time Off plans, 401k, and more. 

Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. 

IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our well-being framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace. 

So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.

 

مَن نحن

باعتبارها العلامة التجارية الفندقية الفاخرة الأولى والأكثر عالمية في العالم، كانت فنادق ومنتجعات إنتركونتيننتال رائدة في مجال السفر الدولي منذ الأربعينيات من القرن العشرين، ونحن متحمسون لمشاركة معرفتنا الدولية الشهيرة وحكمتنا الثقافية في محيط مثير للإعجاب حقًا. نحن جميعًا نفخر بكوننا سفراء حقيقيين لعلامة InterContinental ® ولأن تكون جزءًا من العلامة التجارية، سيكون لديك تعطش للسفر وشغف بالثقافة وتقدير للتنوع. نحن نخلق تجارب ملهمة لأولئك الذين يبحثون عن منظور أكثر ثراءً للعالم. إذا كنت ترغب في اغتنام عالم من الفرص، فنحن نود أن نرحب بك في العلامة التجارية الفندقية الفاخرة الأكثر عالمية في العالم.

لا تستوفي جميع المتطلبات تمامًا، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر "تطبيق". ابدأ رحلتك معنا اليوم.

معلومات مهمة:

  • نطاق الراتب المدرج هو أدنى إلى أعلى جدول رواتب نعتقد، بحسن نية، أننا سندفع مقابل هذه الوظيفة في وقت هذا الإعلان. قد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن، وقد يتم تعديل النطاق في المستقبل. سيعتمد مركز أجر الموظف ضمن نطاق الأجور على عدة عوامل، بما في ذلك التعليم والمؤهلات والشهادات والخبرة والمهارات والأقدمية والموقع الجغرافي والأداء والأداء والمناوبة ومتطلبات السفر والمبيعات أو المقاييس القائمة على الإيرادات واحتياجات العمل أو المؤسسة.
  • لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجر أو تعويض إلا بعد اكتسابه واستحقاقه وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو أي شكل آخر من أشكال التعويض المخصص لموظف معين وفقًا لتقدير الشركة وحدها ما لم يتم دفعها وحتى يتم دفعها ويمكن تعديلها وفقًا لتقدير الشركة وحدها، بما يتفق مع القانون.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة أثناء عملية التقديم، يرجى النقر هنا.
  • لا تقبل مجموعة فنادق إنتركونتيننتال طلبات التوظيف أو الاستفسارات أو السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات التوظيف أو وكالات التوظيف. يُرجى النقر هنا للاطلاع على سياسة وكالتنا.
  • إذا كنت مقيمًا في ولاية واشنطن أو كنت متقدمًا لوظيفة شاغرة في ولاية واشنطن، يُرجى النقر هنا لقراءة المزيد عن المزايا المطبقة.

Hiring Salary: USD 65,000.00 - 85,000.00 YEARLY

عودة لأعلى