Analyst, Finance Business Partner
Ubicación: México, Guadalajara
Address: 1 - Corp Guadalajara, Ontario #1050, Col., 44630
Job number: 162975
Role Purpose
Provide analytical support to Business Support for IT cost allocations. Assist in review of monthly financials, research identified issues and their effect on the full year forecasts. Assist in review and challenge of forecasts, budgets and long-range plan processes. Prepare and upload monthly operational files. Prepare and review monthly schedules. Serve as the primary contact for Finance and the secondary contact for the managers for finance-related questions.
Key Accountabilities
- Support technology cost transparency project by maintaining the cost model and reports within IT costing tool.
- Execute the yearly setup and monthly expense attribution via IT costing tool.
- Perform monthly financial reporting in assigned areas. Prepare monthly schedules required by management and reconcile to the appropriate financial statements.
- Review financial statements for unusual items; research variances and their effect on the full year forecast.
- Assist with planning and analysis of cost allocations such as identification of allocation risks to budget and forecast and development and execution of process controls.
- Assist other Business Support and Finance staff with monthly capital reporting and analysis including testing of process controls..
- Prepare ad hoc reporting as requested by Management and Business Support
- Work with Business Support and Finance staff in the preparation and coordination of the allocation process.
- Serve as the primary contact for Finance and the secondary contact for the cost center managers to ensure issues are researched and resolved in a timely manner
- Develop reports to meet business needs. Ensure that work is being completed in an effective and efficient manner while still meeting the business needs.
- Provide relevant and timely financial information and analysis to the group’s management team in order to facilitate business decisions and special projects.
- Respond to ad hoc requests, projects, and presentations.
Key Skills & Experiences
Education –
Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or a related field of work.
Experience –
At least 3 years progressive work-related experience in areas of financial and/or business analysis, with demonstrated technical proficiency related to the position.
Technical skills and Knowledge –
- Demonstrated effective verbal and written communication skills for the purpose of providing information to clients, vendors and/or staff. Must be able to work effectively with senior managers, possess strong relationship management skills, and well-developed negotiating and persuading abilities.
- Demonstrated financial and business analysis skills, and demonstrated ability to analyze operating, forecast, and budget information. Demonstrated ability to use the results of analysis to make effective strategic decisions.
- Demonstrated knowledge of financial statements, financial principles and the ability to convert them to use in the hotel industry.
- Advanced MS Excel skills required.
- Proficiency with MS Office suite required.
- Knowledge of relational database concepts a plus (Access)
- Knowledge of ERP system (PeopleSoft, Hyperion) or similar a plus
- Highly proactive and flexible competency levels with the ability to work with minimal supervision.
- Demonstrated organizational skills and ability to manage multiple tasks/projects.
Quiénes somos
En IHG Hotels & Resort, trabajamos juntos para ofrecer una verdadera hospitalidad para el bien a escala global. Con oficinas corporativas y más de 6.000 destinos hoteleros en todo el mundo, una carrera en IHG es la manera perfecta de ampliar sus horizontes. Experimentarás nuestra cultura única y nuestros brillantes colegas que te apoyarán e inspirarán. Con una gran cantidad de oportunidades corporativas para elegir, dondequiera que se encuentre en su trayectoria profesional y lo que sea que desee lograr, está Espacio para usted en IHG.
En los últimos años, hemos transformado nuestra empresa. Tenemos ambiciones audaces para impulsar el rendimiento y mantener nuestro enfoque implacable en el crecimiento con el fin de ser la compañía hotelera elegida por los huéspedes y propietarios.
Somos un negocio de hostelería en esencia, y valoramos las conexiones, y estar juntos nos ayuda a fomentar un sentido de pertenencia único que también apoya la productividad. Es por eso que aquí en IHG, les damos a nuestros colegas flexibilidad y equilibrio, trabajando de manera híbrida, combinando la oficina y el trabajo remoto de manera colectiva. Reconocemos que cada rol es diferente, es por eso que los líderes trabajan con equipos para determinar cómo y cuándo colaboran.
Ofrecemos una amplia gama de ventajas diseñadas para ayudarlo a vivir su mejor vida laboral. Estos incluyen impresionantes descuentos en habitaciones en nuestras numerosas propiedades, días de recarga y días de voluntariado durante todo el año. A través de nuestro marco myWellbeing, nos comprometemos a apoyar el bienestar en su salud, estilo de vida y lugar de trabajo. Ofrecemos una cultura única e inclusiva, donde siempre hay Espacio para usted para pertenecer, crecer y marcar la diferencia.
Nuestra misión es dar la bienvenida a todo el mundo y crear equipos inclusivos en los que valorar las diferencias y animar a los compañeros a dar lo mejor de sí mismos en el trabajo. IHG® Hotels & Resorts ofrece igualdad de oportunidades de empleo a los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por las leyes aplicables. Promovemos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre dando la bienvenida a diferentes orígenes, experiencias y perspectivas.
¿No cumples con todos los requisitos, pero aún crees que serías una gran opción para el trabajo? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón "Aplicar". Comience su viaje con nosotros hoy mismo.
