Camarero - Hotel Indigo Los Ángeles
Marca del hotel: Hotel Indigo
Ubicaciones: Estados Unidos, California, Los Ángeles
Hotel: IN - Los Angeles Downtown (LAXFS), 899 Francisco St, 90017
Job number: 164943
JOB OVERVIEW
Assist servers in providing fast and courteous service of food and beverage to guests by clearing and setting tables and performing miscellaneous tasks.
DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Financial Returns
- Perform set-up and closing side work assignments such as make coffee, fold napkins, etc. Stock service station or pantry with napkins, placemats, condiments, etc. May be required to transport linens to and from laundry.
People
- May routinely fill water glasses, serve non-alcoholic beverages, and assist servers by delivering items to guest tables.
Guest Experience
Clear, clean, and set tables according to established service standards.
Responsible Business
- Clean, sanitize and/or wipe down tables, chairs, walls, windows, mirror and floors of restaurant.
- Separate dirty china, glassware and silver and deliver to kitchen for cleaning.
- Perform other duties as assigned including but not limited to room service duties.
QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS
Basic reading, writing and math skills.
This job requires ability to perform the following:
Carrying or lifting items weighing up to 50 pounds
Moving about the restaurant
Handling food, objects; bus tray/tub, plates, glasses, utensils, etc.
Bending, stooping, kneeling
Other:
- Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with guests, wait staff, cooks, and supervisor.
- Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local or state government agency.
Reading and writing abilities are utilized often to answer guest’s questions regarding the menu.
Basic math skills are used when performing room service duties.
- May be required to work nights, weekends, and/or holidays.
Quiénes somos
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Información importante:
- El rango salarial indicado es la escala salarial de menor a mayor que, de buena fe, creemos que pagaríamos por este puesto en el momento de esta publicación. En última instancia, es posible que paguemos más o menos que el rango publicado, y el rango puede modificarse en el futuro. La posición salarial de un empleado dentro del rango salarial se basará en varios factores, incluida la educación relevante, las calificaciones, las certificaciones, la experiencia, las habilidades, la antigüedad, la ubicación geográfica, el rendimiento, el turno, los requisitos de viaje, las métricas basadas en ventas o ingresos y las necesidades comerciales u organizacionales.
- Ninguna cantidad de pago se considera salario o compensación hasta que se gane, se adquiera y se pueda determinar. El monto y la disponibilidad de cualquier bonificación, comisión u otra forma de compensación asignable a un empleado en particular permanecen a discreción exclusiva de la Compañía a menos que y hasta que se paguen y pueden modificarse a discreción exclusiva de la Compañía, de conformidad con la ley.
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